この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みの日も多いので人混みを避けて買い物に行けたり、習い事もできました。
結婚後も充実した勤務生活を送ることができました。
【気になること...続きを読む(全188文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みの日も多いので人混みを避けて買い物に行けたり、習い事もできました。
結婚後も充実した勤務生活を送ることができました。
【気になること...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューとチーム内のコミュニケーションが取れている点。
なんでも上司に相談しやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的女性が多い職場なので、結婚や出産後にも他の職場に比べて仕事を続けやすいように感じる。産休・育休制度の他に配偶者転勤制度もかなり整っている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きかた改革が行われていて、女性が続けやすい。以前のような新人が上の職位の人の分まで仕事をするようなことがなくなったし、若い子も意見が言えるよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
機材が多すぎて把握しきれない。
負担が多い。
新人は事前学習に二時間要す。
休めない。
...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度あり。
無料で乗れるが回数制限あり4回くらい、少ない。
満席なら乗れない。
乗るたびに手土産必。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ほぼないが、
有給をパソコンで申請出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが下がり、能力のある多くの方が離職された
一般の客...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
社内で資格取得やウェブを活用した教育制度が充実しており、希望者は社内価格で受講できる。また全社的に資格取得やスキルアップに力をいれており、TO...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自社の飛行機に空席ベースではあるが社員割引価格で乗ることができプライベートが充実している。また、飲食店や娯楽施設で優待が受けられる福利厚生もあ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休制度が整っており、周囲にも取得する人が多数いるため、気兼ねなく制度を活用できる風土がしっかりとある。また、復職時...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ビジネスや観光のお客様に分かれますが、ビジネスの方だとリピート客が多く顔見知りのお客様も多くお得意様ですがそのような方にはお声がけして頂けるの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社当初は何もかも分からなかったのですが同期もたくさんいましたが1人に対して先輩が1人ずつついてマンツーマンで教育が受けられるので安心です。ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月の給料は少し低いですがボーナスが年2~3回あるので嬉しいです。もちろん福利厚生はしっかりしています。JALのマークが入った保険証は格好良いで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の多い職場ですので、とても働きやすいです。チームワーク、細かな情報も共有することを心がけていれば長く楽しんで働くことが可能な職場で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えてからも職場の環境はかわらず、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからのこと、制服やマニュアルの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私にとってはやりたい仕事であったため、業務内容の満足度は高かった。働く環境も変化毎フライトごとに変化があり、いつも新鮮な気持ちで業務に臨むこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。
有給の取得目標達成を目指そうとする姿勢は会社として感じられ、休みたい日にも申請すれば大体休めます。
ただし現場に近い生...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は様々な部署を横断的に経験できキャリアパスの幅が広いと思い魅了を感じていましたが、実際には初期配属ないしは2...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ学歴で他社で働く同級生と比べると、年収は明らかに低いと思います。
評価制度については、会社としては実力主義を謳...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みをしっかりもらえる点と、休日に出勤するようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。入社時に希望しなければ、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、有給が通ればまとまった連休をとることができる。
その分、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどは休みはほとんどとれない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の働きやすさは他社と比べてズバ抜けていると思われる。
有給や産休育休は取りやすい。
また、時短勤務やフレックス勤務も導入さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
積極的に変革に取り組んでいる。
フレックス勤務やフリーシーティングなと他社で成功した事例を取り込み、ここ近年で働く環境が大きく改善されている。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
完全な年功序列制度。
仕事の責任の大きさによらず、働いた年数で評価が担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業なのでとてもしっかりしている。産前・育児休暇制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など多数あり、とったあともちゃんと職場...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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