この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率はここ最近かなりあがっていて、繁忙期を除けばきちんととれるイメージ。また、今年度も新たに優先的にとれる有給の制度が導入された。
【気...続きを読む(全196文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率はここ最近かなりあがっていて、繁忙期を除けばきちんととれるイメージ。また、今年度も新たに優先的にとれる有給の制度が導入された。
【気...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービスにやりがいを感じる方には合うと思います。
また海外にもいけて、非常に面白い仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので苦労はありましたが、女性ならでは辛さを相談しやすく、そういう点では働きやすかったです。休みも取りやすく、ストレスはたまりに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人でも手当がつくので、手取りは多かったと思います。また、先輩やコックピットの方にご馳走になることも多く、プライベートに回せるお金が多かったで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様の反応をダイレクトに得られるところが1番のやりがいでした。笑顔を褒められることもあれば、気遣いでやったことにお叱りを受けたり。接遇の奥深...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場はシフト制なので、平日休みも多く、趣味などのある人は充分時間もとれ、買い物や旅行も混雑もなく、過ごすことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自社便、他社便などに割引や無料で乗れることは良いが、スタンバイベースなため、近年は飛行機の小型化により難しいことが多い。
空席ベースで、旅慣れ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
航空関係に携わることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
憧れのみでの入社は避けたほうが良いかと考えます。
私の場合は、当初...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベート時間の確保は皆無でした。部署によるのかと思いますが、基本的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
元々空港でバイトしていた影響もありますが、航空関係に携わることだけで楽しかったです。また、福利厚生について住宅手当をはじめ基本的な要素は完璧に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
航空券の優遇については申し分ないとかんがえられる。国内国外問わずほぼ無料に近い形で使用できるため、ここはどの会社にもない特筆すべき福利厚生だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全国平均的には良いと思う。残業は45時間を越えないように業務をするよう言われるが、基本的に残業した分はつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在宅勤務が週に1~2回取得できる。自分の業務の進捗に合わせて、書類作成等が多い日については在宅とする等働き方は非常にフレキシブル。
有給取得に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
国際的な社会インフラを支える企業なのでその点はやりがいを感じるし、日の丸を担う一企業として誇りに思う部分も大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容のわりに給料はもらえていると思う。同年代のOLと比べたらかなり多い。社宅は給料天引きされるのでそれもありがたい。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
割引航空券が使えたり、社宅に安く住める。ベネッセの福利厚生プログラムに入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年次によって社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はすべて使えました。
部署によって異なると思いますが、基本1週間前くらいにいって許可をもらえたので自分は問題なく休暇がとれたと思います。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ちゃんとダイバーシティを認めてくれます。女性への配慮もいい感じの会社です。
企業自体でも重きを持っているところなので、心配はしなくていいかもし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していました。大企業ならでは、また航空会社ならではの旅券を手に入れられる制度や、自社航空券を手に入れる時の有利な制度など、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時間管理、優先順位の付け方のプロになるので、一般的にどんな仕事をやっても出来る人が多いのではないかと思う。
旅行が好きな人、海外が好きな人には...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業としての安定性、ネームバリュー。
会社としての仕組みがしっかりと構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室乗務職に関...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料、ワークライフバランス、女性の働きやすさ、総合的にみると悪い仕事ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:
30...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が9割以上を占める職場だけあって大変働きやすく、目標とする人に出会う事が出来る。キャリアについても基本的に明確に見えており、努力すべき点が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マニュアル通りで一辺倒のサービスを行うだけでなく、個人の考えも尊重しつつ、そのフライトメンバーで一つのチームとしてフライトを作り上げていくとい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。社員搭乗制度があるが他社エアラインと比べるとまだ柔軟性に乏しく改善の余地はあると思う。
有給休暇の取得率は時期によって...続きを読む(全197文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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