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三井不動産ビルマネジメントのインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全5件)

三井不動産ビルマネジメントのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。

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三井不動産ビルマネジメントの インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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27卒 三井不動産ビルマネジメント / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 夏季インターンシップ / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【面接の流れ】自己紹介(3分): 自己紹介を軽くしてからスタート 【学生時代力を入れたことを教えてください。】学生時代に最も力を入れたことは、マーケティングを実践的に学ぶゼミ活動である。企業課題に対してチームで商品企画や販売促進施策の立案、仮...
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公開日:2026年8月31日

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26卒 三井不動産ビルマネジメント / インターン / 1次面接(動画面接・録画面接) / 【 Internship 】 / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】分からなかった 【自己PR 1分程度で】私の強みは、「相手本位で考え、行動する力」です。学生時代、人生初の代表を務めた◯◯サークルにおいて、自分なりのリーダーシップを発揮して一年間サークルの運営に注力しました。代表に就任した当初は、全員で8名居る幹...

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公開日:2025年9月25日

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26卒 三井不動産ビルマネジメント / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 夏季インターンシップ / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】若手 【学生時代に頑張ったこと】アルバイト先の売上目標達成に注力しました。私の勤めるアパレルショップでは売上目標に未達であることが課題でして、私は原因がスタッフの主体性の低さにあると考えました。具体的には社用携帯を用いて販売計画や実績等を確認できる...

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公開日:2025年6月5日

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26卒 三井不動産ビルマネジメント / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 夏季インターンシップ5days / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】人事 【自己紹介と自己PRをお願いします】○○大学の○○です。私には、ニーズに寄り添う課題解決力という強みがあります。現在は100円ショップでアルバイトをしていて、業務としては主に商品提案をしています。そこにおいて私は、「お客様のアウトプットとして...

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公開日:2024年9月24日

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25卒 三井不動産ビルマネジメント / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 総合職 / 5日間

学習院大学 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】4年目人事 【自己紹介と自己PRをお願いします】チームの課題解決への働きかけができることです。これは長期インターンシップでの営業活動の中で発揮することができたと考えています。私の所属していたインターンは新人の離職率が高いことが課題であった。そこで二...

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公開日:2024年5月15日

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三井不動産ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンビルマネジメント
事業内容 【ビル経営事業】
建物所有者であるビルオーナーのビジネスパートナーとしてオフィスビル経営を担うプロパティマネジメント事業。ビルの運営計画の立案や契約や賃料に関する交渉から入居テナント企業誘致、コストの適正化まで、ビルの収益の最大化を図ります。
また、最適なビル経営を行うためには、利用する企業にとって快適で機能的なオフィスで安心してビジネスを展開できる環境を提供する必要があります。
そこで当社は、利用する企業とのリレーションを構築し、建物や建物内設備の維持・管理や更新、災害時等防災体制の構築と実行、清掃・警備等業務品質管理などの建物管理ソリューションをお客様視点に立って提供することで、オフィス空間に安心と快適さを創出しています。
そして、当社はビルの収益と資産価値向上のためのソリューションだけではなく、利用する企業にとって最適なオフィス環境を提供し、ビジネスの基盤を支えることで社会に貢献しています。

【ビジネスソリューション事業】
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など、企業のさまざまなビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行ないます。また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。
これまで何千という企業に一番近い場所で寄り添ってきた当社だからこそ提案出来るソリューションサービスがあります。

【エリアマネジメント事業】
オフィスビルを中心とした街(エリア)の活性化に向けて、イベントの主催や地元企業とのコラボ等エリアの特色やコンセプトを踏まえた多種多様な施策を行っています。
設立日 1982年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,721人
※2025年度
売上高 308億6000万円
※2024年度
決算月 3月
代表者 𠮷田 直生
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
事業所 札幌支店:北海道札幌市中央区北2条西
名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅南
関西支店:大阪府大阪市西区靱本町
広島支店:広島県広島市中区中町
九州支店:福岡県福岡市博多区上呉服町
その他各オフィス、事務所(東京、千葉、神奈川、名古屋)
関連会社 三井不動産、三井不動産レジデンシャル、三井不動産レジデンシャルサービス、三井不動産住宅リース、三井不動産リアルティ、三井不動産商業マネジメントほか三井不動産グループ各社
平均年齢 38.1歳
電話番号 03-6214-1400
お問い合わせ先 三井不動産ビルマネジメント 新卒採用事務局
TEL: 03-6281-5639(平日10:00~18:00)
Mail:mfbm_r@e-recruit.jp
URL https://www.mfbm.co.jp/
自社採用ページURL https://www.mfbm.co.jp/recruit01/
NOKIZAL ID: 1576401

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27卒 最終面接

総合職
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. マーケティングを学んできて、得たことはなんですか?
A. マーケティングを学んで最も得たことは、目の前の要望をそのまま受け取るのではなく、その背景にある本質的な課題や潜在的なニーズを考える姿勢である。ゼミでは、データ分析やアンケート調査を通して、生活者自身も言語化できていないニーズを仮説立て、検証しながら企画提案を行って...続きを読む(全281文字)
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公開日:2026年8月31日

27卒 2次面接

総合職
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. キャリアプランについて
A. 入社後は、まずビル運営の現場で経験を積み、設備・警備・清掃会社やテナント企業など多くの関係者と関わりながら、日々の運営を円滑に進める力を身に付けたいと考えている。利用者やテナントの声を丁寧に拾い上げ、現場改善や運営フローの見直しなど、小さな改善を積み重ねることでビ...続きを読む(全392文字)
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公開日:2026年8月31日

27卒 1次面接

総合職
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代力を入れたことは?
A. 学生時代に最も力を入れたことは、マーケティングゼミでの企業向け企画提案である。広告やインターネットが消費者行動に与える影響について仮説検証型の研究を行い、その知見を基に企業へ新製品やキャンペーンを提案した。特に、みずほ銀行と電通が主催する学生宝くじ企画では、約15...続きを読む(全338文字)
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公開日:2026年8月31日

27卒 最終面接

一般職
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 不動産業界の中で住宅を受けていない理由
A. 私自身、住宅に関しては、安心できたり、リラックスできるようなプラスな場所というイメージを持っております。オフィスビルは、社会人になると、第二の家のように長く滞在する場所であると同時に、働く場所というものに対してプラスなイメージを持つことができませんでした。ですので...続きを読む(全209文字)
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公開日:2026年7月21日

27卒 2次面接

一般職
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜ不動産業界なのか、その中でもなぜオフィスビルを管理している弊社を志望するのか
A. 人々の挑戦を支える空間を整えたいと考え、不動産業界を志望しております。その中でも、オフィスビルを管理運営することは、テナント企業様の仕事をする場所の基盤を整え、新しいアイディアが生まれる場所を支えることにつながるだけではなく、日本経済を支えることにも繋がると考えて...続きを読む(全209文字)
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公開日:2026年7月21日

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