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三井不動産ビルマネジメント株式会社

三井不動産ビルマネジメントの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全637件)

三井不動産ビルマネジメントの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして三井不動産ビルマネジメントの選考に備えましょう。

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三井不動産ビルマネジメントの ES・体験記一覧

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全637件中1〜25件表示

27卒インターン / ES三井不動産ビルマネジメント / 冬季インターンシップ-2days- / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】私が学生時代に最も頑張ったことは、ボランティアのプロジェクトにおける中学生向けの展示説明の準備です。面白そうだと思い参加しましたが、短い準備期間やメンバーの予定調整の難しさに加え、抽象的なテーマを中学生...
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公開日:2026年10月15日

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27卒インターン / 志望動機・インターンシップ参加前三井不動産ビルマネジメント / 夏季インターンシップ / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】もともと不動産業界に興味があり、建物をつくるだけでなく、その後の運営を通じて利用者の過ごし方やビルの価値を高める仕事に興味を持った。中でも三井不動産ビルマネジメントは、...
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公開日:2026年8月31日

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27卒インターン / インターンシップの形式と概要三井不動産ビルマネジメント / 夏季インターンシップ / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】MARCH層が比較的多く、その他にも国立大学や関関同立などの学生が参加していた。学歴だけでなく、文理を問わず幅広い学生が参加している印象であった。 【参加学生の特徴】グループワークで積極的に意見を出す学生が多...
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公開日:2026年8月31日

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27卒インターン / インターンシップの内容三井不動産ビルマネジメント / 夏季インターンシップ / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】会社・業界説明やオフィス見学を行った後、チームビルディングを経て、複数の業務体感ワークに取り組んだ。顧客役の社員へのヒアリングや資料分析を行い、課題を特定した上で施策を立案し、最終的にプレゼンテーションを行った。 【このインター...
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公開日:2026年8月31日

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27卒インターン / インターンシップを終えて三井不動産ビルマネジメント / 夏季インターンシップ / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークを中心に、他の学生と役割分担をしながら議論を進めた。自分では思いつかなかった視点から課題を捉える学生も多く、同じ情報でも着目するポイントによって提案内容が...
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公開日:2026年8月31日

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27卒インターン / ES三井不動産ビルマネジメント / 夏季インターンシップ / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの提出方法】マイページを作成し、そこから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】誰にでも伝わりやすい言葉で書き、結論ファーストで書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートをよく分析した。企業のホーム...
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公開日:2026年8月31日

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27卒インターン / 最終面接(オンライン面接)三井不動産ビルマネジメント / 夏季インターンシップ / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【面接の流れ】自己紹介(3分): 自己紹介を軽くしてからスタート 【学生時代力を入れたことを教えてください。】学生時代に最も力を入れたことは、マーケティングを実践的に学ぶゼミ活動である。企業課題に対してチームで商品企画や販売促進施策の立案、仮...
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公開日:2026年8月31日

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27卒本選考 / 企業研究三井不動産ビルマネジメント / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】企業ホームページや採用サイト、統合報告書を中心に、ビルマネジメント事業の役割や三井不動産グループ内での位置付けを調べた。また、オフィスビルの運営管理だけでなく、受付・コンシェルジュ業務やイベント運営など、利用者の満足度向上につながるソフトサービスにも強...
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公開日:2026年8月31日

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27卒本選考 / 志望動機三井不動産ビルマネジメント / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】志望する理由は、潜在的なニーズを捉えながら、空間の価値を長期的に高めていくビルマネジメントに魅力を感じたためである。大学のマーケティングゼミでは、生活者自身も気付いていないニーズをデータ分析や調査から見つけ出し、企画提案まで一貫して行ってきた。また、予...
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公開日:2026年8月31日

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27卒本選考 / ES三井不動産ビルマネジメント / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの提出方法】マイページを作成し、そこから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】誰にでも伝わりやすい言葉で書き、結論ファーストで書いた。【ES対策で行ったこと】く就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートをよく分析した。企業のホー...
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公開日:2026年8月31日

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27卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)三井不動産ビルマネジメント / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【面接の流れ】自己紹介(3分): 自己PRと兼ねたものをした。 / 逆質問(3分): インターンで気になったことを聞いた。 【逆質問:働き方の価値観が変化する中で、今後どのような価値をオフィスに提供していきたいと考えていますか。】リモートワー...
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公開日:2026年8月31日

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27卒本選考 / リクルーター面談・人事面談三井不動産ビルマネジメント / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接の雰囲気】穏やかで、志望動機や企業研究についての改めての整理をするためのお手伝いをしてくださった。面接対策に近かった。
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公開日:2026年8月31日

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27卒本選考 / 2次面接(対面面接)三井不動産ビルマネジメント / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事の方 【面接の流れ】自己紹介(5分): 自己紹介と自己PRを兼ねたものをした。 【キャリアプランについて】入社後は、まずビル運営の現場で経験を積み、設備・警備・清掃会社やテナント企業など多くの関係者と関わりながら、日々の運営を円滑に進める力を身...
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公開日:2026年8月31日

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27卒本選考 / 最終面接(対面面接)三井不動産ビルマネジメント / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】社長や人事の方 【面接の流れ】自己PR(5分): 自分が主導権を握れる唯一のチャンスなので、有効に使った。 【マーケティングを学んできて、得たことはなんですか?】マーケティングを学んで最も得たことは、目の前の要望をそのまま受け取るのではなく、その背...
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公開日:2026年8月31日

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27卒インターン / ES三井不動産ビルマネジメント / 夏季インターンシップ / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】学生時代に最も力を入れたことは、マーケティングを実践的に学ぶゼミ活動である。企業課題に対してチームで商品企画や販売促進施策の立案、仮説検証に取り組み、生活者の視点から価値を考える力を養ってきた。直近では...
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公開日:2026年7月23日

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27卒本選考 / ES三井不動産ビルマネジメント / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【所属ゼミ、研究室、研究テーマや、所属していない方は、得意な科目の内容について(200字)】マーケティングを専門とするゼミで、広告やデジタルメディアが消費者行動に与える影響について研究している。市場調査やデータ分析を通じて課題を整理し、生活者の潜在的なニーズを踏ま...
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公開日:2026年7月23日

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27卒本選考 / 企業研究三井不動産ビルマネジメント / 一般職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】オフィスビルという空間においてどのような価値提供ができるのかという観点から理解を深めました。その上で、なぜ不動産業界の中でもオフィスビルなのか、一般職であれば、一般職としてどのように関わることができるのか、なぜ一般職を志望しているのかを整理する必要があ...
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公開日:2026年7月21日

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27卒本選考 / 志望動機三井不動産ビルマネジメント / 一般職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【志望動機】人々の挑戦を支えたいと考え御社を志望しております。現在、〇〇大学〇〇〇〇にて、〇〇部長を務めております。その中で、多くの人々を支えることをできている点に非常に大きなやりがいを感じております。この経験から将来も、人々の挑戦を支えることができる仕事に就きた...
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公開日:2026年7月21日

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27卒本選考 / ES三井不動産ビルマネジメント / 一般職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【ESの提出方法】マイページから提出【ESの形式】webで入力【ESを書くときに注意したこと】難しい言葉を並べるのではなく、伝わりやすい言葉を使うこと。【ES対策で行ったこと】なぜその取り組みを行なったのか、自分の原動力となったものを書き出すこと。【対策の参考にし...
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公開日:2026年7月21日

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27卒本選考 / WEBテスト三井不動産ビルマネジメント / 一般職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【テストの内容】通常...
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公開日:2026年7月21日

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27卒本選考 / 1次面接(オンライン面接)三井不動産ビルマネジメント / 一般職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【面接官の肩書】人事の方 【面接の流れ】自己紹介(1分): 大学名は言わないよう指示があった。 / 学生時代に力を入れたこと(3分): 何個か深掘り質問があった。 / 集団の中でどのような役割を担うことが多いか(3分): 数問深掘り質問があった。 【学生時代に力を...
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公開日:2026年7月21日

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27卒本選考 / 2次面接(対面面接)三井不動産ビルマネジメント / 一般職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【面接官の肩書】人事の方 【面接の流れ】自己紹介(1分): 特に質問などはない。 / 学生時代に力を入れたこと(10分): 今まで取り組んできたことへの深掘り質問。 / なぜこの業界なのか(10分): 深掘り質問があった。 / 逆質問(5分): 深掘りなどは得にな...
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公開日:2026年7月21日

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27卒本選考 / 最終面接(対面面接)三井不動産ビルマネジメント / 一般職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【面接官の肩書】人事の方/不明/社長 【面接の流れ】自己PR(1分): 深掘り質問はない。少し広めだったので大きな声で自信を持って発言することが大切。 / なぜこの業界なのか(10分): 私は住宅を受けていなかったのでその点をかなり深掘りされた。 / 長所・短所に...
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公開日:2026年7月21日

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27卒本選考 / 内定三井不動産ビルマネジメント / 一般職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】内定をいただいたが、第一志望の企業から内定をいただいたため辞退【内定後の課題・研修・交流会等】内定承諾した場合はあった様子。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】第一志望の業界の...
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公開日:2026年7月21日

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27卒本選考 / ES三井不動産ビルマネジメント / 一般職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたかを教えてください。(400字)】〇〇大学〇〇〇〇が主催する〇〇〇〇イベントの運営に注力しました。伝統あるイベントを復活させ、〇〇〇〇の活躍の場を作りたいという想いから、〇〇に立候補し、広報活...
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公開日:2026年7月21日

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三井不動産ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンビルマネジメント
事業内容 【ビル経営事業】
建物所有者であるビルオーナーのビジネスパートナーとしてオフィスビル経営を担うプロパティマネジメント事業。ビルの運営計画の立案や契約や賃料に関する交渉から入居テナント企業誘致、コストの適正化まで、ビルの収益の最大化を図ります。
また、最適なビル経営を行うためには、利用する企業にとって快適で機能的なオフィスで安心してビジネスを展開できる環境を提供する必要があります。
そこで当社は、利用する企業とのリレーションを構築し、建物や建物内設備の維持・管理や更新、災害時等防災体制の構築と実行、清掃・警備等業務品質管理などの建物管理ソリューションをお客様視点に立って提供することで、オフィス空間に安心と快適さを創出しています。
そして、当社はビルの収益と資産価値向上のためのソリューションだけではなく、利用する企業にとって最適なオフィス環境を提供し、ビジネスの基盤を支えることで社会に貢献しています。

【ビジネスソリューション事業】
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など、企業のさまざまなビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行ないます。また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。
これまで何千という企業に一番近い場所で寄り添ってきた当社だからこそ提案出来るソリューションサービスがあります。

【エリアマネジメント事業】
オフィスビルを中心とした街(エリア)の活性化に向けて、イベントの主催や地元企業とのコラボ等エリアの特色やコンセプトを踏まえた多種多様な施策を行っています。
設立日 1982年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,721人
※2025年度
売上高 308億6000万円
※2024年度
決算月 3月
代表者 𠮷田 直生
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
事業所 札幌支店:北海道札幌市中央区北2条西
名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅南
関西支店:大阪府大阪市西区靱本町
広島支店:広島県広島市中区中町
九州支店:福岡県福岡市博多区上呉服町
その他各オフィス、事務所(東京、千葉、神奈川、名古屋)
関連会社 三井不動産、三井不動産レジデンシャル、三井不動産レジデンシャルサービス、三井不動産住宅リース、三井不動産リアルティ、三井不動産商業マネジメントほか三井不動産グループ各社
平均年齢 38.1歳
電話番号 03-6214-1400
お問い合わせ先 三井不動産ビルマネジメント 新卒採用事務局
TEL: 03-6281-5639(平日10:00~18:00)
Mail:mfbm_r@e-recruit.jp
URL https://www.mfbm.co.jp/
自社採用ページURL https://www.mfbm.co.jp/recruit01/
NOKIZAL ID: 1576401

三井不動産ビルマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。