2023卒の先輩がはま寿司総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社はま寿司のレポート
公開日：2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会→1次面接GD→適性検査→2次面接個別→3次面接個別→最終面接個別
3次面接まで進んだが、適性検査と3次面接が対面、他がオンラインだった。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生7 面接官2
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始時刻10分前に接続し、待機していた。
グループディスカッションの流れ
2つのテーマともに25分の制限時間が設けられた。
GDを行う直前にテーマを発表され、すぐにGDが始まる。最後に2分ほどで発表する。発表は口頭でも良いし、資料を作成しても良い。
社員は2名いて、GD中はカメラoff。
雰囲気
学生同士で和やかに話し合った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
テーマが2つあり、1つははま寿司のターゲット客層をどの世代にするか もう１つは出店場所は都心か郊外か
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
単純にコミュニケーションをとれるか否かを見られていると感じた。そのため、無理に進行役を買って出る必要はない。発言に傾聴し、かつ自分の意見を言えるかが問われている。
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はま寿司の 会社情報
| 会社名 | 株式会社はま寿司 |
|---|---|
| フリガナ | ハマズシ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 売上高 | 2280億2000万円 |
| 代表者 | 町野岳 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-8032 |
| URL | https://www.hamazushi.com/hamazushi/ |
