打田製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近は事務職のみならず、比較的多くの部署で女性を運用するようになった印象を受ける。女性だからと、特別視したり蔑視したりするような職場環境ではな...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
セミナーや研修など、希望すれば受講させてもらえるような寛容な雰囲気は一定程度あり、社会勉強を兼ね、若手に積極的に受講させている。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ひと昔前は有給休暇をとれるような雰囲気でもなかったが、ここ１０年くらいで気軽に有給休暇をとれるような職場環境に様変わりした。
体調を崩す人が出...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は2時間以上から支給(暗黙ルール)
休日出勤しても手当無し(振替休日が付与されるが、...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先輩に目をかけてもらえれば、分からない子となどは積極的教えてもらえる。
カリキュラムの様なもの無く基本的には
OJT中心だが、簡単な事から始め...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士の仲は比較的良かった。
休日にキャンプやスキーなど同僚と出かける機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇など...続きを読む(全272文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• CAD（機械）
• 正社員

毎年のベースアップは微々たるもの・・・在職者の話ではここ2年ボーナスはゼロ 大手成形メーカーの半子会社状態の為新規顧客開拓もできない状況で先細り感が否めな...続きを読む(全173文字)