この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルの高い人が集まって、穏やかな雰囲気を維持しつつ、能力を競い合っているという状況でした。上昇意欲の高い方は、たくさんの仕事を抱えて遅くまで...続きを読む(全285文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
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【良い点】
レベルの高い人が集まって、穏やかな雰囲気を維持しつつ、能力を競い合っているという状況でした。上昇意欲の高い方は、たくさんの仕事を抱えて遅くまで...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
IT業界のリーディングカンパニーということもあって、サービスや技術だけでなく、様々な点において業界を牽引していると思います。
分野としても新し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の方は人柄が良い人が多く、色々と専門的な知識があるためお話を聞いているととても勉強になることが多いと感じました。
相談や質問をしても嫌な顔...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくると様々な仕事を任せてもらえました。
また、同僚の方も色々な点を教えてくれたのでとても勉強になることが多かったです。
普段知るこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
在宅勤務があり、融通がきく。
どのフロアで何階で勤務しても良い。
教育体制が充実している。
会議が多く、プレゼン能力が身につく。
海外出張等も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業あるとき、ないとき、のメリハリがあり、個人的な印象としては他社よりは自由な時間が多いと感じました。意思決定までの時間が遅いので、大至急今す...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
社員であることに感じた魅力はあまりありませんが、強いて言えば、ヤフーといえば知らない人がいないくらい知名度が高いので、名刺交換の際にいちいち何...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
コンプライアンスが相当徹底しているので、セクハラのようなことはまずないと思います。
当時事業部長クラスの女性はまだ少なかったですが、部長やリ...続きを読む(全281文字)
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女性の社員数が多く、産休、育休を取得されている方も多いので、理解があり、育休なども取得しやすい。時短勤務をされている方の数も多く、働きやすい環境だと思う。...続きを読む(全153文字)
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社員からはとても遠いところにいらしたのでお目にかかる機会は数回しかありませんでしたが、とても健全なものの考え方をされる方という印象を受けました。ちょっと独...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はそれなりにたくさんあったと思います。
一番驚いたのは、マッサージルールがあって月に一回500円で利用できたことでした。あと、制度の位置付けは福...続きを読む(全171文字)
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ヤフーで仕事をしていた時にいつも感じていたのは、誰が責任者なのかが分からないことが非常に多いことでした。役職が高いからと言って何かを決定できるわけではなか...続きを読む(全370文字)
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よく、誠実で、好印象を与えるようだが、実際、そういう面はあると思う。執行役員会議等でも、広い視野から、偏ることなく、話をよく聞いた上で、決断を下すという印...続きを読む(全174文字)
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仕事は断然面白いです。
何よりもインターネット企業の一番最先端の会社なので、入ってくる情報が全然違います。
そしてやることもダイナミックで、変化がどん...続きを読む(全156文字)
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部署による。忙しいところは帰れないし、暇なところは帰れる。
働き方にもよるかもしれないが、管理系は比較的まったりなイメージ。
だが、休日はしっかりもら...続きを読む(全154文字)
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待遇という面では、マネジメントも変わり、変化の途中にはありますが、定期昇給はなく、かなり定常状態になる方も多いのでは。退職金もあってないようなものなので、...続きを読む(全220文字)
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新人研修、その後の研修は、まあ一通りの用意はありますが、そんなに親切というレベルではないです。自分でスキルは身につけろ、という感じで、自己啓発は自分でやれ...続きを読む(全177文字)
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出産、育児休暇はとりやすく、その面では、コンプラのしっかりした大企業ですね。それで、待遇、処遇の差別、不利益が生じているという話しは、聞いたことがありませ...続きを読む(全204文字)
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年休は取りやすく、基本的には、土日は休めるので、プライベートとの調整はそんなに難しくありません。ただ、平日の労働時間は結構大目かも。部署によりますが。また...続きを読む(全216文字)
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入社を決めた理由は、やっぱり、日本最大級のポータルサイトであり、業界の先端の仕事ができると思ったから。石の上にも、、で文句を言うときりがありませんが、入っ...続きを読む(全202文字)
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社員、管理職との間の、週1回の定期的な面接があり、その点、個人的には前職等を比べ、かなり面倒見がいいなと思いました。時にはそれが、負担にもなりますが。社員...続きを読む(全196文字)
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年休は、取りやすい職場だと思います。新聞報道でも、有給のとりやすい企業の上位に入っていたと思います。労働時間は、部署にもよりますが、結構、長いところも多い...続きを読む(全179文字)
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少なくとも、インターネット業界は、まだまだ可能性を秘めた、マーケットも拡大していく分野である。ライバル企業としては、いうまでもなく、グーグル、楽天、アマゾ...続きを読む(全223文字)
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社員の創意を引き出そうと、現在、マネジメントでは、社員の情熱と才能を解き放つ、をキーフレーズに、人事制度を変えようとしている。確かに、以前の目的評価制度の...続きを読む(全194文字)
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昇進昇給については、最近、マネジメント層が変わり、変化が見られつつあるが、基本的には、年1回の昇進、昇給といった決まりはなく、ある程度のランクまでいくと、...続きを読む(全247文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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