【新しい価値を創造】【22卒】株式会社日立ソリューションズの学生からの評判・口コミ <No.216>

【社員から聞いた】若手の頃は技術開発や設計が多いですが、年次が上がるにつれてマネジメントの立場に立つことができるとお聞きしました。 【イベントや選考を通して感じた】また、会社の雰囲気として、個の尊重を意識する文化があるため、個人がしたいことを発言すれば、自分次第で上にいくことができると思いました。年功序列は残っていますが、親身になってくれる会社のため、しっかりと自分のことを見てくれると感じました。

【社員から聞いた】福利厚生は日立製作所と同じなため、比較的整っているとお聞きしました。就労環境は、転勤は本当に少なく、9.5割の社員の方が東京勤務だそうです。現在、テレワークが推進されており、週1・2回出社になっています。また、客先常駐勤務だった方々も、リモートワークが進んでおり、今後もその方向性だと思うとお聞きしました。

【社員から聞いた】強みは、日立製作所のブランド力を持ちながらも、日立の製品を使わなければならないというしがらみがないことだとお聞きしました。そのため、コンサルチック×お客様と新しいことを創り出している会社だとおっしゃっていました。 【イベントや選考を通して感じた】弱みは、たしかな技術力をもっているにもかかわらず、何か新しいことを始めるとなると意思決定が遅いことだと思いました。