企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ソリューションズの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。/数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの科目と同様【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を利用して、試験問題に慣れたこと。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議システムを利用し、終了後学生側から退出する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術【面接の雰囲気】かなり緊張していたところ、人事の方中心...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議システムを利用し、終了後学生側から退出する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術社員(どちらも部長職レベルだと思われる)【面接の雰囲気...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の取り組み、志望理由、これまでの経験、資格の取得状況、就職活動の軸【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで具体例を分かりやすくするよう意識した。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアを参考にした。...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語・言語・性格適正検査【WEBテスト対策で行ったこと】過去問を参考にした。アプリ等で練習した。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機時間になったらルームに移動される【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】顧客の問題を解決する。自社の製品を3つまで選定する。【グループディスカッションの流れ】30分くらいでGD。最後に発表。複数...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、時間になったらルームに移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚ではなく、すごい殺伐とした雰囲気。人柄というより自身の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、時間になったらルームに移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】和やかで緊張はしなかった。一次とは違い、穏やかな方だった...
【ESの形式】Webで【ESの内容・テーマ】あなたが感じるITの面白さ【ESを書くときに注意したこと】わかりやすい文章にすること。結論ファースト【ES対策で行ったこと】就活選考サイトのESを参考にして作り上げた。
【実施場所】Webで【WEBテストの内容・科目】言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】わからない【WEBテスト対策で行ったこと】対策本で対策をすること。1周すれば十分。
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にZOOMで大きい部屋で説明を聞き、その後ブレイクアウトルームに別れる。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】テーマは流失させないよう言われた【グループディスカッションの流れ】全体説明⇒資料配布⇒ブ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】わからない【面接の雰囲気】非常に和やかな面接であった。面接の内容としては、志望動機よりもパーソナルな内容...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、ブレイクアウトルームに招待される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と、50代くらいの現場社員の方【面接の雰囲気】非常に和やか...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】あなたが考えるITの面白さはなにか、現在努力していることこれまで得た知識・経験の「何」を活かして、 貴社のSEや営業として「何」を実現したいか、明確に【ESを書くときに注意したこと】わかりやすいように起承転結を意...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】対策本や他社で受けてテストに慣れておくこと
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】緊張感がある雰囲気だったが徐々に面接官の緊張も解けたのか雑談ベースになってい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目人事と現場社員【面接の雰囲気】緊張感のある雰囲気で、相槌はほとんどなかった。雑談は全くなく、ポーカ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ・志望動機【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないかを1番注意した。誰にでも伝わりやすい文章を心がけた。【ES対策で行ったこと】先輩方のESを参考にしつつ、自分の言葉で読みやすい文章にすること...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】忘れた【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語【WEBテスト対策で行ったこと】とくに何もしていない。言語は勉強しておいてもいいかも
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅【面接の雰囲気】割と穏やかな感じだった気がする。志望度をかなり見られていたので、受けている企業の一貫性を持た...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅【面接の雰囲気】穏やかめには感じたがら質問はかなり鋭い。圧迫には感じなかったが、最終ということもあり、緊...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】ITの面白さを教えてください。志望動機。営業として何をしたいか。研究内容。長所と短所。その他自己PR【ESを書くときに注意したこと】一貫性を重視した。すべての設問で相違がないようにした【ES対策で行ったこと】イン...
【実施場所】WEB【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を解いて、わからないところをなくした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待機室で待機して、時間になったら各部屋に飛ばされた【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と中堅社員【面接の雰囲気】雑談に近い。特に人事の方は、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一時面接と同じく待機室で待機後、振り分けられる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役職持ちの営業(おそらく部長)、人事【面接の雰囲気】穏やかであるが時々...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからZOOM入室→終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン現場社員/10年ほどの人事【面接の雰囲気】緊迫感はなく、落ち着いた雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからZOOM入室→終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】総務部長/プロジェクトマネージャ【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。表情は堅かっ...
【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】志望動機、キャリアプラン、学生時代力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】端的な文章で分かりやすく読みやすい文章を心がけること【ES対策で行ったこと】新卒採用のサイトを見ること、添削してもらう
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】普通。アイスブレイクなどももうけてくださり、話しやすい雰囲気を作ってくれていた。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し硬め、年齢層も上がるため少し厳しい。質問の内容や深堀も少しハードになり、回答...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由・ITの面白さは何か、現在努力していることはあるか・これまで得た知識、経験の「何」を活かして「何」を実現したいか【ESを書くときに注意したこと】無駄な言葉は省き、簡潔に分かりやすい文章を意識した。【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】厳かな雰囲気だった。面接官の方に加えて書記の方が一人いました。雰囲気...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20分【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断なのでとくになし。素直に選んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気で進んでいきました。アイスブレイクが最初にあったため...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業独自?(SPIと玉手箱ではない)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20程度【WEBテスト対策で行ったこと】一冊さっとやって慣れれば、特段問題なく通過できます。どんな問題が出題されるのかは必ず確認しま...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】・あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。またこの業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)・数あるIT企業(特にSIer)の中で、日立ソリューションズを志望する...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】始めは5人程度に対して1人の人事の方が面接の流れを説明してくれます。その後、ブレイクアウトルームに分かれて面接官2名学生1名(自分)の面接が始まります。40分程度ESに沿...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】始めは5人程度に対して1人の人事の方が面接の流れを説明してくれます。その後、ブレイクアウトルームに分かれて面接官2名学生1名(自分)の面接が始まります。40分程度ESに沿...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。/数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考で同形式のテストを受けました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事と、中堅のエンジニア【面接の雰囲気】面接の雰囲気は、初めは緊張感がありましたが、面接官の方々が和や...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラスの人事、部長クラスのエンジニア【面接の雰囲気】面接の雰囲気はやや堅めでした。面接官はプロフェッシ...
【ESの形式】Webマイページに入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。/数あるIT企業の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてくだ...
【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も解く。時間配分の練習を行う。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になったらブレイクルームに移動される【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】自社の製品を3つまで選定し、顧客の問題を解決する。【グループディスカッションの流れ】まず、グループワークの目的...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】常に穏やかな雰囲気で進行しました。面接の冒頭で行ったアイスブレイクの話題が...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入り、人事の方が案内してくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】アナウンサーのようにハキハキと話す人事担当者の...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。数あるIT企業の中で日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。この業界を志望する上で、現在取り組んでいることを教えてください。【ESを書くときに注意し...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPIの言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIと同じです【WEBテスト対策で行ったこと】SPIを何回も受けることにより場慣れした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方とエンジニアの方【面接の雰囲気】最初は緊張感がありましたが、面接慣れしていないこ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とエンジニアの部長クラス【面接の雰囲気】一次面接に比べ厳か面接でしたが、私が緊張して...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ITの面白さ、志望理由、これまで得た知識・経験の何を活かして、当社のSEや営業として「何」を実現したいか【ESを書くときに注意したこと】一貫性を待つようにしたことと軸をぶれないようにした。【ES対策で行った...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】webテストの参考書を繰り返し解き直しをした。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→全体で概要の説明→ブレイクアウトルームに分かれてグループデイスカッション(顧客の重要課題を3つ選定し、それに対するソリューション提案) →各チームによるプレゼンテーション→逆質問、今後の選考に関する説明【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】すごく優しい雰囲気で自分の話を快く聞いてくれたため、とても楽しく面接をすることができた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】すごく優しい雰囲気で自分の話を快く聞いてくれたため、とても楽しく面接をすることができた...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ITのおもしろさ、志望動機、入社後に実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】字数制限が300字だったので、簡潔に分かりやすい文章を書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】大学のキャリアセンター...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前までにリンクにアクセス、終了後は退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現役SE【面接の雰囲気】緊張感がただよっていました。面接官以外に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に面接会場にログイン、終了後は退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し緊張感が漂っていました。途中で面接官の一人が回線...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)・これまで得た知識・経験の「何」を活かして、 当社のSEや営業と...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普段のと変わらないです。【WEBテスト対策で行ったこと】青本という対策本を使って対策しました。特に難しいとは思わなかった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場社員【面接の雰囲気】こちらの話を親身に聞いてくれて穏やかな雰囲気でした。こちらがうまく話せ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、ベテランの現場社員【面接の雰囲気】一次面接と違って、かなり固い雰囲気で過去一番に緊張しました。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内)数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事と営業の方【面接の雰囲気】厳かな雰囲気。ただ最初は緊張をほぐそうと軽い雑談で和やかな雰囲気でした...
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。