株式会社日立ソリューションズの内定者による企業研究レポート（全14件）

扱うIT教材の...続きを読む(全20文字)

日立ソリューションズは、2024年3月期の単独売上高で約2000億円と安定した収益基盤を持っており業績で心配することはないと感じた。日立ソリューションズの強みは、マイクロソフト製品やセキュリティ分野における高い技術力と、コンサルティングからシステム構築、運用・保守...続きを読む(全327文字)

初任給は26万9000円、新卒から順調にいけば30歳で650万程度もらうことが多い。その後30代前半で主任職に就く人が多く、そこで700万円から750万円程度もらう人が多い。その後40歳で850万円程度、50歳になる前あたりで1000万円をもらうことができると話し...続きを読む(全581文字)

選考フローはエントリーシートを提出後、テストセンターに行きSPIを受けた。その後グループディスカッションが一...続きを読む(全115文字)

就職活動では、若手のうちから上流工程に携わり、顧客に深く入り込んだ提案ができる環境かどうか、市場価値を高められるかという点を軸に企業を調べていました。将来的にAIによる業務の効率化が進む中で、人間にしかできない、本質的な課題の発見と提案力が重要になると考えたからで...続きを読む(全477文字)

企業理念やビジョンに触れる中で、自分が特に心を動かされたのは「協創」を通じて社会課題の解決に挑むという姿勢でした。単に自社の利益や効率を追求するのではなく、顧客やパートナーと一緒に価値をつくり出し、世の中の仕組みをより良くしていくという考え方に、純粋にこういう会社...続きを読む(全453文字)

日立ソリューションズは、日立グループの中でもSIerとしての役割を担い、特に上流工程に強みを持つ企業です。業界内でも安定した顧客基盤と技術力をもとに、多くの大手企業や官公庁に対して業務効率化やDX・SX推進の支援を行っており、業績も堅調に推移しています。私はこの点...続きを読む(全662文字)

元々SIerを志望していましたが、その中でも初期配属の勤務地が確約されている点に大きな安心感がありました。地元で働きたいという希望があったため、この制度は非常に魅力的でした。また、カフェテリアプランなど福利厚生が手厚く、長期的に働ける環境が整っていることも決め手の...続きを読む(全270文字)

製造・流通・公共・金融など幅広い業界にソリューションを提供しています。特に私は、製造業の業務改善に関心があったため、「スマートマニュファクチャリング」について詳しく調べました。中でもMES（製造実行システム）やIoTを活用したソリューション事例を通じて、現場起点の...続きを読む(全246文字)

日立ブランドの持つ安定性や成長性は大きな強みだと感じます。親会社である日立製作所やグループ企業との連携、海外展開の実績から、将来的にも社会貢献性が高く、長く価値を提供し続ける企業だと理解しています。
また、「社会課題の解決」と「協創」を軸に、顧客との関係構築を重...続きを読む(全433文字)

初期配属確約制度は大きな魅力でした。ただし、初期配属後の転勤が免除されるわけではないので注意してください。面接ではなぜその勤務地を希望するのかしっかり聞かれるので、ちゃんとした回答を用意しておきましょう。また、カフェテリアプランをはじめとした福利厚生の充実がしてい...続きを読む(全192文字)

秋冬の1dayインターンに参加すると、グループディスカッションが免除されるため、参加しておくことを強くおすすめします。特にGW明け以降は合否連絡のスピードが遅くなり、採用枠が埋まりやすいため、早めに選考を進めることが重要です。また、何かしらのIT経験があると好印象...続きを読む(全140文字)

ホワイト...続きを読む(全14文字)

日立システムと日...続きを読む(全22文字)

大規模基幹システム開発が得意だが、金融・公共向け開発は2015年親会社へ移管。2018年ERP導入コンサルなどのドイツ企業を、2019年クラウド関連のアメリカ企業を買収。顧客のDX化支援を積極推進。ビルのIoT化支援で2023年大林組と新合弁。
システムエンジニ...続きを読む(全405文字)

社員の方が言っていた強み…技術力、プロセスが確立していること(品質保証部が独立しているなど)、日立グループ全体の知見が...続きを読む(全124文字)

計4955人に...続きを読む(全20文字)

初任給
修士了　月給29万4000円
大学卒　月給26万9000円
高専卒　月給22万9000円
専門卒　月給21万3000円
平均年収…905万
勤務時間…9:00～17:30(実働7時間45分　休憩45分)
休日…完全週休2日制(土日)、祝日、年...続きを読む(全449文字)

選考フロー
会社説明会(WEB)→エントリーシート→適性検査→グループディス...続きを読む(全85文字)

日立ソリューションズに惹かれた理由は、社会インフラや金融、公共など、社会を支える幅広い分野で課題解決に関われる点です。説明会やインターンで話を聞き、お客様に寄り添った提案を大切にしている姿勢に共感しました。また、若手にも責任ある仕事を任せる環境にも魅力を感じました...続きを読む(全191文字)

企業研究を進める中で、日立ソリューションズの理念やビジョンに強く惹かれました。特に「One Hitachi」の価値観や、社会インフラ・金融・公共といった幅広い分野の課題解決に取り組む姿勢に、社会全体への貢献を感じました。公式サイトやIR資料、動画などを通じて印象的...続きを読む(全432文字)

企業研究を進める中で、日立ソリューションズの事業や仕事の内容を深く理解しようと心がけました。特に印象的だったのは、社会インフラや金融、公共分野など幅広い業界のお客様の課題解決に携わっている点です。これは単にITソリューションを提供するだけでなく、お客様のニーズに合...続きを読む(全583文字)

業績としては安定して利益を上げていることから安心できる。強みとしては国内だけでなく海外にも拠点を持っていることで、柔軟な対応が...続きを読む(全133文字)

社風としては、コミュニケーションを取りやすい環境が整って...続きを読む(全63文字)

フレックスの働き方から働きやすい環境であると考える。ま...続きを読む(全60文字)

自分自身の就活の軸として、①ワクワクして働くことができるか、②大規模なシステムの開発に携わることができるか、という二つの項目がありました。そして、①を満たす大きな要素として、「自分自身が様々な経験やスキルを積むことができるか」がありました。これらを踏まえたうえで、...続きを読む(全264文字)

当社は8つの重点事業と1つのグローバル事業で成り立っており、日立グループらしくかなり分業が施されているような印象を受けた。重点事業に関しては、
お客さまと協力して、都市・空間情報を統合分析し、社会に対して革新を推進していく「都市・空間情報」、
一人ひとりが満足...続きを読む(全1022文字)

同業他社との違いとしては、産業系のお客様をメインにソリューションを提供している点が挙げられる。他社は様々な業界に対して幅広く対応している企業が多い中、当社は製造業や流通業などの産業系のお客様が大部分であり、かなり範囲を絞っている。その点から、社会を支える基幹産業に...続きを読む(全203文字)

私が就職活動で重視した軸は、「社会貢献性の高い仕事に携われること」と「自分の成長機会が多い環境であること」です。日立ソリューションズは、公共・金融・製造など多岐にわたる社会インフラをITの力で支えており、まさに私が理想とする社会貢献性の高い業務に携われる企業だと感...続きを読む(全380文字)

企業研究の中で最初に注目したのが、日立ソリューションズが掲げる「社会イノベーションの実現」というビジョンです。私は、企業の規模や業績だけでなく、「何のために存在している会社なのか」「社会にどう貢献しているのか」を重視して就職活動を進めていました。日立ソリューション...続きを読む(全356文字)

日立ソリューションズの事業内容は非常に幅広く、製造業、金融、公共、流通、教育などさまざまな分野にITソリューションを提供しています。企業ホームページや就職情報サイトを通じて、システム開発・運用だけでなく、コンサルティングやクラウド、セキュリティなど多様な分野で専門...続きを読む(全329文字)

日立ソリューションズは日立製作所の主要グループ企業として、安定した経営基盤を持ちつつも、独自のソリューション開発力と顧客支援体制によって着実に業績を伸ばしている印象を受けました。特に、Microsoft製品を活用したDX支援や、セキュリティ・クラウド分野における先...続きを読む(全160文字)

社員インタビューや説明会、口コミなどを通じて、日立ソリューションズの社風は「協調性を重んじる温かな雰囲気」であると感じました。特に若手でも意見を言いやすい環境や、上司・先輩との距離の近さが特徴的であり、年齢や役職に関係なく一人ひとりが成長できる文化が根付いていると...続きを読む(全309文字)

働き方や待遇については、企業ホームページや就活情報サイト、社員インタビューなどから情報を集めました。日立ソリューションズは、フレックスタイム制度やテレワーク制度が整備されており、ライフスタイルや業務内容に応じて柔軟な働き方ができる環境だと理解しました。また、有給休...続きを読む(全164文字)

私は最初、IT業界でのキャリアを築きたくて企業を探していた際、技術力と社会貢献のバランスが取れた企業を重視していました。日立ソリューションズは、特にデジタルトランスフォーメーション（DX）の領域で多くの実績を上げており、私の興味を引きました。また、企業理念や社会的...続きを読む(全247文字)

企業理念は「社会イノベーションを通じて、より良い未来を創る」というもので、社会課題の解決に貢献することを目指しています。設立は1960年で、日立グループの一員として、ITを活用して社会全体を支えるソリューションを提供してきました。創業者は日立製作所の創業者であり、...続きを読む(全365文字)

ITソリューションを提供する企業で、主にシステムインテグレーション（SI）、コンサルティング、クラウドサービスなどを手掛けています。特に企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）支援を中心に、製造業、流通業、金融機関など様々な業界に向けてソリューションを提供し...続きを読む(全401文字)

安定した業績を誇る企業であり、特にIT分野における技術力とプロジェクト実績に強みがあります。特に、製造業や金融業、流通業に対する深い知見と業界特化型のソリューション提供に優れた実績を持っています。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）やAI、IoTなど最新...続きを読む(全526文字)

非常に堅実であり、長期的な視点で顧客に価値を提供し続けることを大切にしています。企業文化としては、チームワークと協力が重視されており、社員同士がフラットに意見を交換し、共に成長する環境が整っています。実際、社内では意見が尊重され、個人の意見をしっかりと聞く風土があ...続きを読む(全459文字)

社員一人ひとりのライフステージやキャリアに配慮した制度が整っている点が特徴的だと感じました。まず、給与に関しては業界内でも安定しており、年齢や職位に応じた適切な報酬が支払われていると理解しています。また、業務の成果や貢献に対する評価がきちんと反映される評価制度が存...続きを読む(全1086文字)

二点あります。一点目は日立グループでIT事業を担い、上流工程に強みを持つ点である。貴社は日立グループ各社と連携が可能であり、他社では実現できないソリューションを提供していると思います。さらに上流工程では、お客様と近い立場でシステム開発に携われることができ、お客様の...続きを読む(全314文字)

日立ソリューションズは、日立グループ共通の「社会イノベーションで世界に貢献する」という考え方を基盤としています。自社としても「変化を先駆ける技術とソリューションで地球社会の未来を切り拓く」ことを掲げ、デジタル技術を通じて新しい価値を創造するという長期的なビジョンを...続きを読む(全310文字)

下記の事業がある。
・スマートマニュファクチャリング
・デジタルマーケティング
・ワークスタイル変革
・スマートモビリティ
・デジタルアクセラレーション
・空間情報
・ビジネスコラボレーション
・セキュリティ
それぞれIT×OTの強みを生かすこと...続きを読む(全137文字)

・強み
3点ある。一点目は、日立グループとして、ITだけでなく、OTや社会インフラと連携した提案ができる点です。単にシステムを作るのではなく、上流から下流まで一貫した支援ができることが、お客様からの信頼につながっていると思います。
二点目は、製造、流通、公共、...続きを読む(全674文字)

日立の子会社のため安定性があると感じたため。また、ワークスタ...続きを読む(全67文字)

企業理念：時代の先を見つめ、変化を先駆ける。
確かな技術と先進のソリューションで、地球社会の未来をみんなと切り拓いていく​​ 経営ビジョン：グローバル化・デジタル化がもたらす新しい景色を、すべての人へ。
変革を生み出す協創を加速。新しい価値を誰もが享受で...続きを読む(全364文字)

＜働き方改革ソリューション＞
長年働き方改革に取り組んだ経験と裾野の広いITソリューションを活用し、構想策定〜環境構築〜運用定着化まで実効性のある改革を一気通貫で支援。総合的な支援体制：働き方改革の構想策定から運用定着まで、各フェーズで適切なソリューションを提供...続きを読む(全728文字)

日立ソリューションらしさや強みは、主に3つあると考えています。1つ目は、技術力。日立グループのITセクターの中核を担っているほか、各種アワードを多数受賞しているように、高い技術力を保有しています。2つ目は、フットワークの軽さや意思決定の速さ。IT業界全体のアジャイ...続きを読む(全320文字)

日立製作所の子会社であり、企業規...続きを読む(全39文字)

経営理念：
時代の先を見つめ、変化を先駆ける。
確かな技術と先進のソリューションで、
地球社会の未来をみんなと切り拓いていく。 経営ビジョン：グローバル化・デジタル化がもたらす新しい景色を、すべての人へ。変革を生み出す協創を加速。新しい価値を誰もが享受...続きを読む(全416文字)

システムエンジニア：下流工程から...続きを読む(全38文字)

強み：技術力、フットワークの軽さ・意思決定の...続きを読む(全50文字)

求める人物像：
ITへの興味、関心
...続きを読む(全46文字)

メモ：
外販中心
スピード感、自由度の高さ
自社開発ソリューション＋自社開発→産業系（短期間＋スピード感）
国内外の企業と協力して多様なソリューションを提供
SX＝サステナビリテトランスフォーメーション：地球環境を守り、資源を無駄にせず、将来にわたって人...続きを読む(全756文字)

SIer企業を見ており、日立グループとして強い技術力だったり、空間情...続きを読む(全75文字)

給与に関して申し分ないくらいにちゃんとしている。徐々に初任給は上がっており、かなり安定した給与があると考えられる。また特出すべきは、福利厚生の充実さだと感じる。研修期間は恩恵を受けることが少ないかもしれないが、テレワークなどもかなり推奨されており、とても働きやすい...続きを読む(全1011文字)

私がこの企業にエントリーした背景には、「自分の力で誰かの課題を解決したい」という思いがありました。学生時代にアプリ開発やボランティア活動を通じて、人や社会の困りごとに対して技術や行動で応える経験を重ねる中で、より広いフィールドでその実践ができる環境を探していました...続きを読む(全424文字)

企業研究を通じて、日立ソリューションズは「確かな技術と先進のソリューションで社会課題を解決する」という理念を掲げ、デジタルと人の力で未来を切り拓く姿勢を大切にしていると理解しました。私はこの考えを、単に技術を提供するのではなく、「誰かの困りごとに本気で向き合う姿勢...続きを読む(全208文字)

私が企業研究を通して理解した日立ソリューションズの事業は、単にシステムを開発・提供するだけでなく、顧客の業務や社会課題を深く理解した上で、ITの力で解決に導く「ソリューション提供型」のビジネスだと捉えました。製造・流通・金融・公共など幅広い業界に向けて、DX支援や...続きを読む(全392文字)

日立ソリューションズは、日立グループの総合力と自社のDX推進経験を活かし、多様な業界に柔軟なソリューションを提供している点が強みです。一方で、営業力の強化や競争激化への対応が課題とされています。私は企業研究を通して、課題解決志向や提案力を活かして貢献できると確信し...続きを読む(全154文字)

企業研究や社員インタビューを通じて、日立ソリューションズは「誠実さ」と「協創」を重んじる社風であり、社員同士のコミュニケーションが活発で、年次に関わらず意見を言いやすい風通しの良さがあると感じました。男女比はほぼ半々で、育児支援や在宅勤務制度も整っており、柔軟な働...続きを読む(全283文字)

企業研究を通じて、日立ソリューションズは働きやすさと長期的なキャリア形成を両立できる環境が整っていると感じました。勤務時間はフレックスタイム制を導入しており、在宅勤務制度も活用されているため、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しており、住宅手当や育児支援制度な...続きを読む(全310文字)

本音軸として、面接２回で内定が出る手軽さ、年収の高さ、インターン経由だったという３つの理由がある。その中でも日立...続きを読む(全119文字)

営業とシステムエンジニアに分かれており、自身は営業として出した。営業はクライアント企業のヒアリングをもとに、必要なシステムであったり、さらにはデジタルマーケティングを駆使して企業の売り上げを上げるところまでをクライアントと伴走することができる。システムエンジニアは...続きを読む(全164文字)

同業他社との違いとしてはデジタルマーケティングに強みを持つ点にあると分析した。具体的には他のSIER企業と比べて、マイナスの部分をゼロに持ち込むような一般的な業務だけではなくてプラスに持っていくようなデジタルマーケティングを行える。業界内のポジション、同業他社とし...続きを読む(全309文字)

社風は穏やかな人が多いと感じた。インターンシップではメンター社員、座談会での社員ともに穏やかで、協力してチームで仕事を行うという印象を得た。その中でも、社員の方は未来志向で、自身のキャリアについて具体的な展望があり、未来を見据えて仕事をしている印象を見受けられた。...続きを読む(全295文字)

全国転勤であるが、諸手当は基本的にほとんどでる。また、社宅や社員寮が...続きを読む(全75文字)

選考フローとしては、エントリーシート、適性検査、グループディスカッション、個人面接、最終面接だが、グループディスカッションは１日間のインターンシップに参加することで免除されるため、必ず参加しておいた方がいい。しかも１日間のインターンシップはエントリーシートと適性検...続きを読む(全163文字)