ＳＢテクノロジーの評判・口コミ一覧（全320件） 12ページ目

派遣だったのもありますが、時間になったら帰ってよかったです。時間内で締め切りに間に合うようにしていましたし、できそうにないときは早めに報告はしていましたが...続きを読む(全158文字)

出産育児を終わって復帰している女性の課長さんがいました。とてもみんなから信頼がある方でした。
女性もたくさん働いています。正社員、派遣からもいっぱい雇わ...続きを読む(全164文字)

部長さんは話のわかる方で、いろいろ相談にものってくれました。冗談もいったり、その場の雰囲気をあかるくできる方で、締めるところは締めますが、明るい職場で働き...続きを読む(全150文字)

ソフトバンクの問い合わせもこちらに電話がかかってきて、社内、グループ会社の電話番号の一覧がなく、お客さんをたらいまわしにしてしまう状況でした。携帯やインタ...続きを読む(全199文字)

家族の転勤という理由で、すぐにやめなければいけなくなったのですが、心苦しい私をみなさんこころよく送り出してくれました。仕事も丁寧におしえてくれるし、いい人...続きを読む(全177文字)

住宅補助や社食などありません。育児休暇後に復帰される方は複数いらっしゃいました。確定拠出年金があります。福利厚生は一般的な上場企業の水準であり、全体から見...続きを読む(全192文字)

スキルアップの施策として、ソフトバンクアカデミーへの参加権が与えられていた。それに加え、所属部署や、個人のレベルによってはグロービスなど他企業主催の有料セ...続きを読む(全150文字)

大きな会社ではないので一般社員と管理職は身近に話をかけやすい存在ではある。
だが、派閥があるのでどこに属するかによって自分の将来に大きな影響を与えるので...続きを読む(全195文字)

ワンストップソリューションを掲げていたこともあり、システム開発においては要件定義からサービスのリリースまで、広い範囲で携わることができます。自社展開でして...続きを読む(全313文字)

研修制度がしっかりしており、知識がすぐ身に付きますので、
初心者の方であっても中途入社で入ってきても即戦力となれます。
社風もとてもよく、部署どおしの...続きを読む(全150文字)

派遣社員が結構大勢いて、待遇は正社員と同じ扱いでした。責任ある仕事を一人で任せられ、しかし何かあったときは上司に相談できる体制が整っていました。また派遣社...続きを読む(全178文字)

電話がほとんどならなく、隣の人にでもメールで仕事をしている感じで、すごい静かな職場でした。私語も仕事上の会話もほとんどありませんでした。なる電話はソフトバ...続きを読む(全157文字)

あまりソフトバンク本社との関わりはありません。
縁はあるけど、実質上グループから仕事をもらえるぐらい。
とはいえ、ソフトバンクという知名度で、自社製品...続きを読む(全176文字)

ワークバランスは一般的なIT企業に比べると悪くない企業であるかと思います。有休取得率も比較的高いかと思います。しかしながら業務自体が人に大きく依存している...続きを読む(全166文字)

給料は、平気的なIT中小企業水準になります
職務に合わせての給料体型となりますが、マネージャ/サブマネージャクラスの職務にならないかぎり給料水準は低いで...続きを読む(全159文字)

常に新しい案件を模索しているので、古い因習にはこだわらないフットワークの良さがあり、割と自由に取り組ませてくれる社風です。ただ、業績がプラスの事業部とマイ...続きを読む(全158文字)

リアルタイムでアクセス解析を学ぶことができました。
社風はとてもよくモチベーションがよくたもてると思います。
しかし、実務的にはとてもハードで、自分の...続きを読む(全153文字)

昇進昇給について、実力があれば評価されやすいように思います。多少時間はかかっても、しっかり実績を作れば相応の評価を得られるようになるでしょう。ただし、上司...続きを読む(全156文字)

・期首に上長と相談して目標を決定し、期末までの達成度を自身と上長で採点する
・評価制度を導入しているものの実質的には年功序列になっている
・評価の内容...続きを読む(全157文字)

ボーナスは年二回、1回分が1か月から3か月。
平均支給が1.5か月から2か月程度。
半期ごとに目標設定と実績を確認するための面談があり、その結果がボー...続きを読む(全163文字)

アサインされる仕事を自分でうまくコントロールすることだと思います。全て受ける姿勢も大事ですが、どんな案件でも引き受けるのではなく、内容によっては断ることも...続きを読む(全151文字)

自分にアサインされた業務において、スケジュールどおり進められたとき、また問題にぶつかった際解決策をみつけたとき、営業側から名指しでこの案件一緒にどう?と誘...続きを読む(全151文字)

若手にも業務をまかせる風土やアイデアをかたちにしていくステップなど、ベンチャーらしいスピリットを感じました。入社2、3年目の社員が責任もてる範囲ではありま...続きを読む(全151文字)

同期が大勢(数百人)在籍しており、グループ各社、各部署へ分散しているので、情報共有はしやすいと思います。また、在籍している先輩社員も人間力、スキル・知識、...続きを読む(全154文字)

スキルアップ、研修制度やサポート体制については若い会社には珍しいのかもしれませんが非常に充実していると感じました。職務上必要なメーカー製品の知識(マイクロ...続きを読む(全166文字)