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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ個人事業主とも考えられる仕事の仕方と、学歴だけで採用を行うので、仕事をしていくうで、頭は良いのですが、行動力に欠ける方が多くいらっしゃいます。そのた...続きを読む(全150文字)
PwCアドバイザリー合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ほぼ個人事業主とも考えられる仕事の仕方と、学歴だけで採用を行うので、仕事をしていくうで、頭は良いのですが、行動力に欠ける方が多くいらっしゃいます。そのた...続きを読む(全150文字)
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外資で福利厚生は全然ないイメージがありますが、グループ会社の監査法人とも同じなので、かなり充実したものがあります。住宅補助や家族補助はありませんが、出産...続きを読む(全197文字)
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経営コンサルティング会社はどこも同じかもしれませんが、基本的に福利厚生の類はほぼ何も無いといっていいくらいのレベルだと思います。
昔は社内に常駐してい...続きを読む(全188文字)
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カフェテリアプランで提携しているサービスに、毎年ポイントが付与されてそれを消化する形式。ちょっとした国内旅行とかにいつも使用していた。それ以外の福利厚生...続きを読む(全197文字)
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退職金制度も殆どなく、金銭的には給与以外はあまりメリットは多くないのが現状である。休暇はプロジェクト及びパートナーの誰につくかで結構左右されるが、かなり...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はほとんどない。リロ倶楽部ていどが利用できたと記憶している。レクリエーションは、べリングポイントとの合併に伴っていくつか企画されたが、それ以降は...続きを読む(全155文字)
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休暇制度は、プロジェクトの合間で2週間くらいとれたりするので、よいと思う。
仕事がしっかりと出来ていれば、比較的休暇をとるのに融通がきく。
仕事が出...続きを読む(全180文字)
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福利厚生について基本的にないと考えていた方がいいと
思います。企業年金などビビたる物はありますが
殆どの人は3年以内に退職してしまうので
貰えませ...続きを読む(全207文字)
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労働時間は普通に長い。時給計算してはいけない、と新人には言っている。福利厚生はないに等しい。一方、長くこの会社で働くとそんなものに期待しないようになる。...続きを読む(全154文字)
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住宅補助や食事補助等の福利厚生はないに等しい。
プロジェクトの合間に休暇は取れるが、そもそも合間がないため、有給を消化するのは難しい。
ジョブローテ...続きを読む(全171文字)
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ジョブローテンション、社内応募制度について
1年に一度1年間の期限付きというかたちで、各部門相互異動制度がある。監査法人、コンサルティングをまたぐ形も...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はまったくないと考えて問題ないと思う。一応401Kプランなどはあるが、全然たまらない。確か年に18000円なのだが、年間で20万程度だし、運用に...続きを読む(全154文字)
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・労働時間はプロジェクトによるが、現在のプロジェクトでは、午前9:00から午後24:00(終電)くらい。残業代は支給されません。(繁忙期には、休日も働く...続きを読む(全185文字)
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■ 労働時間はプロジェクトによって、プロジェクトのフェーズによって大きく異なる。定時で帰宅することもあれば、終電の帰宅もあり。
■ プロジェクトによっ...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるかと思いますが、休暇は比較的取得しやすいです。ただ、プロジェクトによっては短期勝負になりますので、その間のタクシー帰りや徹夜はある程度覚悟し...続きを読む(全152文字)
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体育系・文化系など様々なクラブがあり、クラブ活動に対して会社からの補助があり、レクリエーションの支援が充実していると感じます。その他には、社内公募制度も...続きを読む(全155文字)
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福利厚生、そういったものは一切見られません。
しかし、コンサルファームにとってそれは一般的なことだと思いますので、その点についてとやかく言うことはあり...続きを読む(全182文字)
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・休暇や労働環境はプロジェクト次第。
・福利厚生はファームにしては充実している方かもしれないが、実施している制度の中にも経営層が前向きではないものもあ...続きを読む(全169文字)
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休暇が充実していて、消化しやすい環境です。労働時間もそんなに長くなく、早くできる人は早く帰れます。コンサルティングですので、福利厚生が事業会社と比べ物に...続きを読む(全177文字)
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バークレーバウチャーが7000円分、半額負担でもらえます。スポーツクラブ、コナミ、セントラルなどが500円程度で使えます。夏休みが5日もらえ、6月から9...続きを読む(全164文字)
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9月末日まで在籍する場合は夏休み5連休取得することができます。英会話補助(費用8割支給上限10万)が1年に一度まであります。代休制度もあります。食事補助...続きを読む(全152文字)
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有休は20日+5日のリフレッシュ。一般企業よりは消化できる環境。人によっては毎年25日消化しているが、職階が上がるにしたがってエクスパイアするだけ。持ち...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
総合的な領域(企業戦略、事業戦略、新規事業、MA、会計、人事、サプライチェーン等々)におけるコンサル能力を組織として持っている為、ファームと...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
大手企業のM&Aに関与することができ、経営陣の意思決定に影響を与えることができる点は、やりがいを感じている人が多いのではないか。
【気になる...続きを読む(全181文字)
M&Aというスケールもやりがいも大きい仕事ができる。続きを読む(全26文字)
M&Aは日本では今後も増加傾向にあるので業界も発展していくと思う。続きを読む(全33文字)
基本給が高い。ただみなしが含まれておりサービス残業になる。続きを読む(全29文字)
基本的には常に忙しい。特に戦略に近い部門ほど忙しい。続きを読む(全26文字)
初めに研修があった後、最大一年半ほどジョブローテーションによるOJTがある。続きを読む(全38文字)
優しい人が全体的に多い。企業全体として見てもその傾向がある。続きを読む(全30文字)
雰囲気は良いが長時間労働なのでその点は微妙。続きを読む(全22文字)
ほとんどの人は問題無いが部下へのあたりが強い人も若干いると聞いたことがある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。ポイントが年度ごとに付与されてサイト内で様々な用途に使用できるカフェテリアポイント等があった。近年選択性の確...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントで40代未満でも人間ドックが受けられる。ほかにもレジャーや食品、美容生活用品などいろいろポイントで交換できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とくにない。
今年から地方から引っ越してくる社員には50万円程度引越し手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の社員旅行を福利厚生と勘違いしている。
全員参加の面白くもない旅行に連れて行かされる。社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎年貰えるカフェテリアポイント5万円が意外とありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の福利厚生がないため、かえって気になる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
必要最低限の社会保険の完備や交通費の支給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はなかったように思います。あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小さな缶のドリンクと小袋のお菓子、コーヒーなど全て無料だった。
健保もしっかりしており、健康診断もきっちり受けられる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に制度は増えてきているとは思うものの、大手と比べるとまだ足りてない部分もあり、今後制度を充実させていってほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
必要最低限の制度は揃っているし、福利厚生に過度に期待はしていないので困ることは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や新卒...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
条件付きですが住宅手当があります。退職金制度ももちろんありますし、福利厚生において不満を感じる点はほとんどないです。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
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