回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の都合に合わせてワークスタイルを柔軟に変更してくれる。そのため、産休や育休、結婚休暇等をフルに活用している社員が多い。また、グローバル企...続きを読む(全186文字)
PwCアドバイザリー合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人の都合に合わせてワークスタイルを柔軟に変更してくれる。そのため、産休や育休、結婚休暇等をフルに活用している社員が多い。また、グローバル企...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制が導入されているほか、DC型企業年金のマッチング拠出もあり。マッサージが社内で受けることが出来たのはポイントが高い。総...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
国内の会計事務所系コンサルティングファームの、Big4と言われるうちの一角だけあり、福利厚生・社内制度は充実している。1年に1度ほど有名ホテ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職後の今になって実感するのは、外資系としてはかなり充実していたということ。基本的な福利厚生にプラスして、カフェテリアポイント、傷病休暇など...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児、介護の事情がある社員でも働きやすいように、短日勤務、時短勤務、在宅勤務、会社の保育園、ベビーシッター費の半額補助などの制度があり、制度...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
想定よりはカフェテリアプランや健保、公認会計士年金基金などの制度がしっかりしており、活用すれば日系大手と遜色ないどころかいい点も多い。社内に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生はほどんどないと言っても過言ではない。
カフェテリアプランで年間39000ポイントが付与される程度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがある。また、社員ごとにポイントを付与しあえるARIGATOポイントというものがあり、仕事を頑張った部下や同僚を労うことが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
交通費は全額でます。英語・中国語の勉強のために語学学校に行く場合にはその費用も補助されております。
有給は大量にもらえます、そして消化もしや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夕食補助金が出るため節約が出来ました。社内研修制度は充実しています。社外のセミナーも活用する機会がたくさんあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
監査法人と同一の健康保険組合に加入しており、ポイントが利用可能。また、退職時に初めて気づいたが、会計士年金で積み立てを行って頂いている。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
■福利厚生
その他外資系企業と同様であり、基本的には最低限のものしかないと考えて良い。
カフェテリアポイントなるものがあり、毎年一定のポイン...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
オフィス内にマッサージルームがあり、平日の業務時間中にマッサージを受けることができる。月4回まで、1回40分。疲れているときなど仮眠をとる場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年間で数万円分付与され、旅行などにも使えるのでとても便利です。
語学教育支援制度も魅力的です。
育休などの制度も充実し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
4大監査法人系として、福利厚生は充実していました。
全社的なイベントとして、半期に一度は、ミーティングを行うなど、情報の共有を努めるなど...続きを読む(全182文字)
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有給休暇はプロジェクトの合間に取得できる。自分の担当マネージャーの裁量でどれくらいとれるかが決まるので、配属の運の要素が強い。住宅補助はなし。全社的なイ...続きを読む(全193文字)
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当時は地方プロジェクトにアサインされると、それだけで出張費などで相当良い待遇をしてもらえました。給料に手を付けなくても生活できる(仕事が忙しいということ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生制度で特に目立ったものはなく、カフェテリアポイントのようなたぐい。有給休暇に対する理解は早く、プロジェクトの合間を見ながら取っていくのが可能であ...続きを読む(全155文字)
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業界的に当たり前と理解しているが、基本的には福利厚生は無いに等しい。住宅補助、食事補助等はなく、すべて給与に含まれているとの理解。社内応募制度がありグル...続きを読む(全152文字)
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・休暇制度の長所としては、入社後半年を経過していなくても有給休暇が付与される点です。労働時間については膨大な残業があり、満足できるものはありません。
...続きを読む(全200文字)
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・年に1回、自由に部門を異動できるOEPという制度がある。これ以外にも、部門長に気に入られれば、その部門に他部門から異動してくることも不可能ではなく、一...続きを読む(全231文字)
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福利厚生の面では、割としっかりしているようにも思えました。労働時間については、一概には言えず、私が働いていた部署では、そんなに残業が多くもなかったのです...続きを読む(全161文字)
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・休暇はプロジェクトの切れ目で1週間~2週間程度取得可能です(社内での調整は必要dえすが)
・住宅補助なし、食事補助なし、出産休暇は男性も取得する人が...続きを読む(全219文字)
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カフェテリアポイントがあり、健康食品や温泉旅行などをポイントで購入することができる。カフェテリアポイントは半年に1度追加される。
年に1回、社内異動公...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に関しては、あまり充実はしていなかったと思います。住宅補助などはなし。ただ、一般的な福利厚生についてはきちんとあったと思います。ジョブローテーシ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手企業のM&Aに関与することができ、経営陣の意思決定に影響を与えることができる点は、やりがいを感じている人が多いのではないか。
【気になる...続きを読む(全181文字)
MAという企業の変革に入っていける職種なので変化の好きな学生にとってはおすすめだと思います。続きを読む(全46文字)
女性社員の方に話を聞いた際には育休・山九は取りやすい環境であると話していました。続きを読む(全40文字)
他のファームと比較してとてもやわらかい印象を受けました。続きを読む(全28文字)
テレワークや育休・産休制度もあるのでとても働きやすい環境であると思います。続きを読む(全37文字)
M&Aというスケールもやりがいも大きい仕事ができる。続きを読む(全26文字)
M&Aは日本では今後も増加傾向にあるので業界も発展していくと思う。続きを読む(全33文字)
基本給が高い。ただみなしが含まれておりサービス残業になる。続きを読む(全29文字)
基本的には常に忙しい。特に戦略に近い部門ほど忙しい。続きを読む(全26文字)
初めに研修があった後、最大一年半ほどジョブローテーションによるOJTがある。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった(...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
試用期間を過ぎればシックリーブが使える。
住宅手当も3万円出る。
入社時に、時期に応じて有給が付与される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
より高度、専門的な業務に当たることが多く、もともと優秀な人も多いがその中で働くことでさらにスキルアップができる点はとても良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)
福利厚生の拡充が進み利用しやすい環境が整ってきたと感じる場面もあり柔軟性を感じた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
シックリーブ(保険適用の通院時に年間180時間の範囲内で有給休暇扱い)家賃補助(M未満、3万円/月)、自社株買い割、毎年カフェテリアポイント...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。