日本年金機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全227件） 9ページ目

産休、育休は取りやすいほうだと思います。
産休中は給与が無い会社が多いと聞きますが、全額支給されていました。
育休も子供が三歳になる前日まで取得可能...続きを読む(全169文字)

アシスタントスタッフとして就労しておりましたが、アシスタントは産前産後休暇のみで、育児休暇がありませんでした。今思えば、アシスタントにも導入して欲しかっ...続きを読む(全171文字)

女性が休み放題です。産休育休当たり前です。女性は非常に休みやすい職場です。そこはいいところだと思われます。もちろん、休んでいる間はキャリアには含まれませ...続きを読む(全160文字)

私が入ったころは、年金機構として発足したばかり、民間出身者の方もいて、10年後とかは、もっと変わっているだろうという気概が感じた。非正規だったので、サブ...続きを読む(全156文字)

・出産、育児をする上で民間企業に比べかなり働きやすいといえる。
・女性の職場として悪くない。
・休暇等は時期にもよるが一般の民間と比較しても、元が公...続きを読む(全153文字)

私ではないですが、女性、男性共に、急遽子どもが熱を出して迎えに行かないといけない等、柔軟に帰らせて貰ってました。
勤務時間も、当時は子どもに合わせて臨...続きを読む(全156文字)

職員と准職員とでの差は大きいかと思います。
賞与が支給されるのはとてもありがたいですが、同じ職員であるにもかかわらず職務に対する扱いが異なります。
...続きを読む(全181文字)

育児休暇はとりやすく、また周囲もバックアップしてくれる。
窓口業務の場合は別として、内勤の場合は自分の仕事さえしっかりやれば時間休を取ることも可能。女...続きを読む(全170文字)

残業が多いけど、子供がいる場合は残業が免除されます。
女性が半数以上います。女性中心の職場です。やる気次第で、出世も可能です。
労働環境を向上させる...続きを読む(全181文字)

仕事は基本的に男女平等の扱いですが、女性に優しい方は多いです。
育児休業や産休は、厚労省のおひざ元なので当たり前ではありますが、文句も言われず簡単に取...続きを読む(全192文字)

部署にもよりけりですが、女性の比率は大きいと思います。年齢層は、それこそ若い方から年輩の方まで幅広く分布しております。ただし、これはどこの組織にでもいえ...続きを読む(全171文字)

当たり前ではあるが、出産や育児休暇の制度があるので恵まれていると思う。実際に、制度があるだけではなく、取得された方もいるので、うまく活用できれば満足でき...続きを読む(全164文字)

・育休は当たり前、子どもの病欠など、女性にとってはかなり働きやすいと思う。
・ただ、正規職員は一生で2回合計4年間、全国に転勤があり、同じ事務所の人は...続きを読む(全155文字)

育児休業などは修得しやすく、そういった意味では女性は働きやすい環境ではないでしょうか。育休後、復帰して普通に勤務される方はおられますし、周囲の理解も良い...続きを読む(全261文字)

出産、育児休暇が取りやすい。介護休暇も取りやすい。
女性が働きやすい労働環境になっている。
職場内も女性が多いので、理解を示してくれる。
労働環境...続きを読む(全158文字)

女性もたくさんいるので働きやすいです。
女性の上司もいます。
女性の上司は元気な人がおおいように思います。
セクハラについては私は見たことがありま...続きを読む(全164文字)

女性は非常に働きやすいと思います。周りも、小さな子供がいる人が突然休むことに対して寛容であるし、育休、産休もとりやすい。
女性の管理職も男性にくらべる...続きを読む(全152文字)

かなり働きやすいと感じます。というか職員の多くが女性です。実際にプロパー社員には管理職の女性も多いのが事実です。しかしながら、現在では在職年数と役職はほ...続きを読む(全152文字)

産休・育休を取得して、その後職場復帰をしている職員はたくさんいる。部署によっては定時で帰れるし、環境は悪くないと思う。異動に関しても、小さい子供がいる場...続きを読む(全230文字)

やはり、依然としてかなりの職員に「お役所気分」が強くのこっていると痛感する。職員、管理職を含め、「危機感」や「切迫感」が決定的に欠如している。組織を改編...続きを読む(全201文字)

女性の派遣さんが多いのでいやすい人にはいやすく、そうでない人にはいづらい職場だと思います。
年齢層も幅広く、お子さんもいらっしゃる方が多いです。単調作...続きを読む(全150文字)

有期雇用職員が多いこと、また有期雇用職員の待遇が悪いのが不満です。もう少し、月給を増やすか、交通費は日割りにしない、賞与をつけるなどの待遇があってもいい...続きを読む(全161文字)

私(男性)の目から見た感想です。私は女性がかなり働きやすい職場であると思います。同僚は育児関係で突発的に休むことがあったのですが、問題なくお休みが取れる...続きを読む(全187文字)

育休はとりやすいと思います(希望すればほぼとれます)。
ただ妊娠中の仕事量については考慮してくれない事務所もあるかと思いますので、
そこはちょっと微...続きを読む(全165文字)

出産や育児の際の休暇が非常にとりやすい職場です。育児のための、短時間勤務も可能であり、福利厚生も充実しています。現在女性の職員が非常に多く、おおよそ半数...続きを読む(全194文字)