日本年金機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全227件） 8ページ目

【良い点】
正規、非正規問わず女性が多い職場なので産休育休、時短に理解があるほうだと思います。女性の管理職を積極的に増やす動きもありました。実際、時短勤...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時間単位での有給取得が可能であるため、子供を育てながら働くことには向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記内容については、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性が働き続けられるための制度は整ってはいるが、実際に利用できるかは周囲の状況しだいです。
快適な環境で働けるかは運次第です。
管理職試験に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給が取りやすいのでお子さんがいらっしゃる方は働きやすい職場だと思います。小さいお子さんがいらっしゃれば保育園や学校行事の予定が立てやすいの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が働き続けられる制度は整っているが、実際には周囲に多大な迷惑をかけることになるので、そこを気にしない人ならいいと思う。
男女差別はないた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育児休暇は使っている人はたくさんおり、復職者もかなり多い。子供が幼いと時短勤務も可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児時間を取っている人、産休中の人や育休中の人、復帰して働いている人も結構います。女性にとって働きやすい職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思うけれど、子供が小さいと休むことが多く自分はよくても周囲が大変な思いをしていた。でもそれは仕方がないと皆さん思っていた。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性は育休などが取りやすい環境である。時短勤務や有給休暇の消化率も高いので子供がいる女性でも安心して働ける環境が整っています。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休や時短があって主婦の方がたくさんいた。
私は年金事務所勤めだったけれど女性はスーツでなくて私服でもよかったから楽だった。割とカジュアルな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場ということで、子育てはしやすい環境にある。実際に一人産んで育休明けから復帰また産休という方がいたが、周りも気遣ってくれて過ごし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お子さんの風邪で早退していた人もいたので子育てしている人には比較的優しい企業でした。たまに、女性管理職もいました。女性が多い職場なので、そう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理職が多い。職員は男女問わず出世できる環境だと思う。育児中の女性も多く、子どものイベント等での有給消化もスムーズにできる。女性が多い職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未経験学歴なしでも契約社員ならとってくれる
勉強すれば正社員なれる
とにかく電話対応と窓口対応と書類、なので制度を覚えてこなせば余裕
記憶力...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。組織全体で過度と思えるほどに女性活用に取り組んでいる。産休と育休で合わせて１年半以上家庭に専念することができ、復職後...続きを読む(全231文字)

【良い点】
小さい子供がいる人が多くて、急な休みでも取りやすい環境だった。有給も100パーセント消化できた。女性が多く、雰囲気もよく、休み時間も楽しかっ...続きを読む(全179文字)

育児休業とっている人も多く、育児短時間をとることが前提になっていて女性にはありがたい。正社員ならよいが、契約社員だとスキルがあっても期間が満了すれば打ち...続きを読む(全111文字)

女性が長く働ける職場、という意味ではなかなかいいところであると思います。
妊娠、出産を経ても殆ど辞める人もおらず、昇進なさる方も多いです。

残業に関し...続きを読む(全172文字)

社内の男女比が50：50、もしくは40：60くらいで、女性の数の方が多いくらいです。

男性職員は女性職員に嫌われてしまうと業務に一部支障が出てしまうほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が定年まで働ける。年金業務は奥が深い為、年配者でも尊重されます。また、配偶者(夫)が社内で役職者の方がいましたが、実力が無くてもニコ...続きを読む(全361文字)

女性が多く働いているため、産前産後休暇・育児休暇共に制度は整っており、取得もしやすい環境です。育児休暇復帰後もこどもの体調不良での休み・育児時短の取得は...続きを読む(全161文字)

正職員であれば、産休・育休が簡単に取れる。
休暇中の間は非正規職員へ仕事のしわ寄せがくる。
休んでいた分は、出世が遅れるが、在職していれば、一般企業...続きを読む(全156文字)

元国家公務員の職場というのもあり、女性職員も多く在籍し、育休や産休等を取得されている方をそれなりに見受けられると思います。民間企業と比べれば、男女での待...続きを読む(全166文字)

ライフワークバランスを掲げており、妊娠した女性は残業などそういう場面で、十分に配慮されます。有給も取りやすいので検診などもいきやすいはず。特に地方組織の...続きを読む(全154文字)

女性は働きやすいと思います。
育児暇は当たり前に取得する職場なので、常に誰かが育児休暇中で休んでいます。
二歳まで取得する人が多いような気がします。...続きを読む(全157文字)