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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取っている方も多くいたので女性も働きやすい環境だとおもいます。基本事務なので体を動かさないという面でも出産ギリギリまで働けると思い...続きを読む(全179文字)
日本年金機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休を取っている方も多くいたので女性も働きやすい環境だとおもいます。基本事務なので体を動かさないという面でも出産ギリギリまで働けると思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
もともと公務員だったからか、女性で管理職になってる人が一般企業よりも多かったと思う。女性は子育ての配慮もあり、産後も時短を取り復帰することが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休どちらも非常に取り易いです。事務所と本部どちらも経験しましたが、女性の多い組織なので、どの部署にも産休育休中の職員がいるイメージです...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女均等で平等だと感じる。管理職でも女性もおり働きやすい。派遣の方も女性が多い。育休・産休取りやすくワーキングママも多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】育休産休制度や、育児手当なども充実しており育児や介護に理解がある人が多いため働きやすい環境だと聞いた。 年金事務所勤務の場合は残業は少な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別に関係なく昇進しやすいと思う。女性の管理職も多い。任せられる仕事も平等。また、育児休暇を取得して復職する職員が多い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務センターは女性の方が多く、年齢も比較的高めのため、女性にとって働きやすい職場だと思います。正規職員であれば、どこのグループにも1人は産休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
小さい子どもがいる主婦にはとても働きやすい職場でした。周りは子育て経験のある主婦の方ばかりで、理解があります。配属された部署も20人以上いた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出席については男女平等であると感じる。実力があれば管理職にも登用されている印象。ただ当然、女性であってもお飾りではないため実績は求められる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力のある女性は、三十代で管理職に登用されています。
上昇志向のある女性にとっては、チャンスの多い職場だと思います。
出産、育児に関する配慮...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は使えること。福利厚生はしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員の場合、転勤は全国で、女性であっても容赦...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規職員であれば転勤もないので、女性は働きやすい職場だと思う。正規職員であれば、いろんな職場を(男性と同じように)経験できるのでキャリアア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正規職員に限っての話ですが、準公務員なので、時短勤務や育休、産前産後休暇などは取りやすいと思います。また評価制度も男性、女性関係なく、目標に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇等の休暇を取得している方が多数おりました。また子供等(体調や保育園の関係)で急に出勤時間が遅れる場合、早退の場合、出勤...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の方は働きやすい環境だと思います。産前産後・育児休業等の制度があり、実際に利用して復帰した人も多くいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など、各種制度が整っており、使う際にも制限や圧力が加えられることはない。有給消化、残業縮減の意識改革に取り組んでいる。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
管理職の女性登用率が高いように思います。そもそもの社員が女性が多く、男女で出世に差があるような雰囲気ではないです。
ただ管理職を目指す場合に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている方が多くいました。
女性が多いので、子育てしながら働きやすい環境だと思います。
また、女性の管理職の方もいました。
自...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性職員の割合はわりと高めで結婚・出産後も働き続ける方は多い。
部署にもよるが全体的に育児しながら仕事することに理解がある職場。
反面、独身...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休を取得されている方が実際にいて取りやすい職場だと感じた。
また女性の管理者が多く、真面目に働いたら上に行けると思う。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休も使うことができ、実際に使ってる人も多くいます。しかし、全国に拠点があり、雰囲気が異なりますので、中に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、職場の男女比も男性女性半分ずつで平等な環境だった。
ワークライフバランス重視しており育児や介護で休みも取りやすかったので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
独立行政法人ということで、みなし公務員で僕が働いていた時は男性も女性もあまり変わらず、比較的働きやすい環境だと思います。
有給、生理休暇、育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休が3年であるため子育てはしやすいと思う。また、子供の行事や病気で、仕事は有給が取りやすい。正規非正規問わず、子供の用で休めている。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年金機構としては、女性のキャリアアップを応援している模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、年金機構は全国転勤制度となってい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人がとても多く感じた。
新卒や2年目の人がいて、次に来るのが30代後半くらいのイメージ。20代後半〜...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは暦通りで、有給を申請する際に断られたことはなかった。盆休みがないため、代わりにライフサポートという3日連続で休むことができる休暇がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は特に特別高いわけではなかった。新卒の夏からボーナスの代わりに一時金というものが貰える。冬のボーナスは2.2ヶ月くらい貰えた。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話での業務が多い。お客さんの対応をしながら別の業務を行う。事務仕事よりかはサービス業に当てはまる気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に申請書の書き方や制度についてを聞かれ、お答えして感謝を述べられたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料は年々高くなっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まったく初めての業務については座学で研修することはあるが、原則、現場にでながら覚えろ、と言われる。そのため、強制徴収業務など、ミスが許されな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
もと社会保険庁であったので、公務員的な雰囲気はある。ただ、これは業務の性格上やむを得ないとも感じる。きちんと業務フローが決まっていて、正確に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年金制度に関わっているという使命感。マスコミ等で年金制度は破綻するなど根拠のない話が蔓延しているが、それはあり得ない。実際に年金受給が近づく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
潰れる心配はないと思う。仕事もきちんとこなしていくこと、人間関係を良好にしておくことで役職は上がる。良くも悪くも年功序列がまだ残っているが、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用しようとしすぎて、確実に能力不足でも上司がフォローすることを前提として管理職に登用しているケー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。働き方は柔軟に対応されているのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
施設長や事業部長クラスにも女性は多く在籍されている印象でした。
ただ、私が関わりのあった方には独身の方が多かったので、既婚者やお子さんがいる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は先輩から聞いたところとても良いと話されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも特に偏りはなく昇進さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や管理者に男性が多く、率先してセクハラやパワハラを助長します。産休や育休が取れず、小さい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職は女性も多く、性別や年齢に関係なく実績やスキル次第では昇格できるチャンスが多い。特段女性特有の有給などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時短勤務があり実際に利用している人も何人かいて、子育て世代に寛容な職場。生理休暇もあり、月に2日有休のように使えるので助かる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いです。育児時短勤務を取られている方も多く、育児との両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
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