大東建託パートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
会社的には働き方改革を推進している。定時帰りであったり、テレワークであったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所、現場の空気はそ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
年収は比較的不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが、評価制度は基準がかなりあいまいな部分が多い。上司の好き嫌いも大...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やそうとする動きはある。また、産休・育休を取得されている方も多い印象。復帰後の時短勤務など、本人の希望を比較的汲んでい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給取得を会社全体で促している。取得率が達成されないと逆に指摘を受ける。また、週一でノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生もよく、有給も入社してすぐ付与されるので働きやすい環境ではあると思う。また、研修などもオンラインではあるが、しっかりと1ヶ月間行うので...続きを読む(全331文字)

【良い点】
現在はホワイト化がかなり進んでおり、昔の体制とはほとんど違う。営業成績が良い場合は営業所単位で国内もしくは国外旅行に行ける続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分の知識量によって問題解決スピードが変わる為、やりがいや面白みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来るが、時間が足りない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナス、給料は入社一年目からある程度高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、本社の経営方針と現場のズレや業務過多がある。特に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休暇も多く、土曜日は月に一回の出勤のみで基本土日休みであり、出勤分の土曜日も平日に振替休日を設定できる為、完全週休二日制にすることが可能。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
担当者や管理職のコミュニケーションをとるため、話しやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力によって担当者...続きを読む(全89文字)

【良い点】
積極的に研修の場を設けてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は勉強になりますが、日々の業務が滞ってしまうと感じることもあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
総合不動産企業なので、不動産にまつわる様々な知識を身につけることができること。ジョブチェンジにも相談にのってもらえること。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
宅地建物取引士の取得に力を入れています。定期的に社内模試があったり、勤務時間中に勉強できる時間が与えられたりします。宅地建物取引士の試験直前に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
「FM道場」と呼ばれる自社研修施設がある。ちょっとした専門学校レベルでここまでの教育施設を持つビルメン会社はないんじゃなかろうか
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
勉強会をごく稀に開いてくれる。
向いてない仕事は担当変更してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップも、キャリア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一から学ぶというよりOJTに合わせて自身で学んでいく姿勢がないとスキルアップは難しいと思います。

受け身で学んでいくというスタンスですと、な...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員研修を良く実施しており、従業員のスキルアップ等につながる対応がなされていると感じられます。
その他、営業・事務問わず従業員全員の宅建士資格...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に派遣社員向けの講習会の案内が来ます。
マナー講習、HPLCの使い方。
なんのキャリアにもなりません。何年か...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内・社外研修を定期的に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が形だけであり、本読みのみ動画の視聴のみで終わってしまい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
不動産について学べる。
分野が狭いかもしれないから、広く学びたい人は別の所の方が良いかもしれない。
研修はそれほどやるというよりは業務を通じて...続きを読む(全139文字)