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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるものの、営業所に任せる雰囲気のため機能していない場合が多い。チ...続きを読む(全207文字)
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大東建託パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるものの、営業所に任せる雰囲気のため機能していない場合が多い。チ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が多い。業務で手一杯なのに社内資格でプライベートの時間を削って勉強をしないとなかなかきつい。スキルアップ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
支店・営業所によりますが、自分のやり方で仕事の流れを作れます。
課長や他の社員さん達も、基本的には口出しは有りません。
忙しい時と暇な時のギ...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
宅地建物取引士など、公的資格の取得を進めるための金銭的なバックアップがあり、未所持者にはミニテストを実施するなど、会社を挙げての資格取得をす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私はパートだったので、スキルアップの教育体制はわかりませんが、社員への教育体制はあったと思います。社内試験もあるので、対応する講習などもある...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修が、長いので十分なスキルを身につけることが可能である。そのため、自ら進んで行わなくてもよい。研修は、社会人の基礎の部分を徹底して教えこま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
不動産業でこの先もやっていきたい方は大変役立つ業種かと思います。親会社の社員とも営業・設計・工事関係とはやり取りがあり、経験を積むにはよいか...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
合宿のような研修や同期と仲良くなれる研修があります。幼い子供がいる人には負担です。資格取得のために半額程度の補助金がでますが、元々の価格が高...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時上がりです。給与はキチンと支払われますし残業代も出ますので、その点については不安なく業務につく事ができました。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
甘くはありませんが、しっかりとした研修を受けられます。
資格取得にも報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干の体育会系...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
エリアにより運もあるかと思いますが売り上げをとれば、概ね評価はよくなります。とにかく稼ぎたい人にはいいも、(メンタルが強ければ)
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内で検定があるため、取得しなければならない。いくつか検定があります。検定を通れるように環境が良い中学べます。残業に厳しく夜も遅くまで残らな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はコールセンターをやる上での大事な印象(挨拶)を一日行うだけ。それ以外は先輩に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
教育制度があり、成長できる環境でした。自ら率先して吸収する意識のある人には、適した環境です。受け身の人はつまらないかもしれません。
他の部署...続きを読む(全182文字)
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教育体制はまだまだ問題があるように思えます。今は教育体制を強化しているらしいのでわかりませんが、私の時は営業所が多忙の為か全く何も教わる事が出来ず研修期...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
宅建無しで入社しましたが、宅建取得が前提でしたので、毎日ミニテストを受けていました。また、月1で総合テストがありました。有無を言わせず宅建...続きを読む(全261文字)
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教育体制については座学の後、本社研修があり比較的勉強できる時間ははじめはあります。
現場についてはフォローしてくれる先輩社員により、非常に大きく変わる...続きを読む(全171文字)
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仕事を通して学ぶ事は耐えること、良心を捨てる事、交渉力です。基本的にクレーム産業ですので、入居者からの連絡は部屋等に対する不具合や駐車場トラブルです。ス...続きを読む(全168文字)
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社内資格や研修などが設けられているが、実務上あまり役に立たない知識が多かったと思う。利益主義に走りすぎているため、一般論などの見解から仕事をしていても全...続きを読む(全128文字)
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会社の福利厚生の一環で、資格取得を推奨している。会社としては資格を取得したら一時金をあげているが、業務上必要な書類は正直事務員さんが簿記、管理職が賃貸経...続きを読む(全165文字)
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上司は支店によって様々、一概に悪いとは言えません。
私の支店の上司は人格者でした。優しく頼りになる気さくな上司でした。
建物管理といっても、他社...続きを読む(全234文字)
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審査部は「大東建託」の賃貸営業で使えない人の寄せ集めの部署であったため、非常に楽なセクションだった。ただ、部門長が次々変わり、業務内容も変わっていき高年...続きを読む(全156文字)
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独自の社内資格制度があり、不動産に対する初歩的な知識が得られます。
また、公的な各種資格取得に積極的です。
入社後から育成カリキュラムが段階を追って...続きを読む(全170文字)
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総務も一般事務も兼務です。
しかし、「ついでの経理」ではないですよ。
入社2年ちょっとですが、資金繰りは私が全て行っています。
融資時期や手形の割...続きを読む(全324文字)
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管理課は1カ月位座学で研修があります。審査課はOJTがほとんどで2カ月位すると本社研修があります。つねに勉強させられ建託士てすとやスキルを磨くテストがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成績のよい営業所であればボーナスの査定も良く一回100万近くもらっている社員もいます。
業界全体をみれば多くもらっているほうだと思います。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
不動産の管理の仕事は一通り覚えられるので同業であれば他社でも通じる人材になれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システム...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
性別問わず働くことが可能。給料も女性だから少ないとかはありません。同じ仕事をしているので当然だとは思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今後賃貸需要は増えるので拡大し続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大に伴う人材確保が遅れているので、1人当たりの仕事量...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普通の一般的な福利厚生はあります。
少しであれば男性でも育休などは取得できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己都合であれば対応は早くしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から業務量が多く、覚えるのに苦労します。
私は続けられるビ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務が多岐にわたるので様々な能力が身につく。
折衝,営業能力、クレーム対応などで対応能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業所次第ですが有給消化もしやすく、当日や半休にすることも可。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に対しての仕事になるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
完全週休2日で土日祝が休みです。
有給も取らなければ怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いのはありがたいが仕事量は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入居者クレームはコールセンターが24時間受電しているため、業務終了後に対応する必要は無い。携帯も会社に置いていかないといけないため、プライベ...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは1年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
ただ1ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
就職して社会勉強にはすごくなる。
仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質の環境。気持ちでどうにかなるとの教え方があまり良くないと思った。暴力とまではいかないが、それ以外の言葉...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,290人 |
| 売上高 | 1兆1113億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本與喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
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