- Q. 志望動機
- A.
全国酪農業協同組合連合会の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒全国酪農業協同組合連合会のレポート
公開日:2023年11月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 東京農業大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- じょぶれい
- いなば食品
- 中部飼料
- 全国酪農業協同組合連合会
- 資生堂
- 共立製薬
- 山崎製パン
- プレミアムウォーター
- 栄研化学
- ダーレー・ジャパン・ファーム有限会社
- オリオンビール
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
企業研究
まずは全国酪農業協同組合連合会のホームページ、特に採用ページにある企業理念、環境と制度、働いている組合員各位の話は非常に参考になりました。とくに組合員各位の話は、実際に採用されてから、組合員がどのように働いているのかを知ることができ、実際に自分がどのようにキャリアを積んでいくのかを想像しやすくなります。また、協同組合というものがそもそも何なのかについても調べておいた方が良いです。特に設立目的が一般的な民間企業とは違うことを覚えておいてください。
志望動機
大学や研究室で得られた酪農・畜産に関する包括的な知識・技術・経験を活かして、酪農家を全面的にサポートしたいと考え、貴連合会を志望します。私は研究室で、乳牛の受胎率改善に向けた研究に取り組んでいます。また、共同研究のご提案をするため、全国の酪農家や動物病院にお伺いしています。研究を進めていく中で、乳牛や酪農への関心がより強まり、酪農を支える仕事に就きたいと考えるようになりました。貴連合会の説明会に参加して、酪農家への飼料や生産資材の供給、技術の普及・指導、酪農経営のサポートなど、貴連合会であれば、酪農家を幅広くサポートできると感じました。貴連合会に入会した折には、酪農家に対して酪農全般の情報や技術を提供し、繁殖の観点においてはより深いサポートをしたいと考えております。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年08月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
全国酪農業協同組合連合会の事業の説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
全国酪農業協同組合連合会のホームページを確認して、実際にどのような事業を展開しているか確認しました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会に参加しなくても問題なさそうです。また選考にも関係ありません。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機
ESの提出方法
My CareerBoxから提出
ESの形式
My CareerBox
ESを書くときに注意したこと
志望職種の志望理由も聞かれるので、そこはしっかりと考えました。
ES対策で行ったこと
ホームページの組合員の話を確認し、ESに繋げました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
全国酪農業協同組合連合会採用ホームページ(https://www.zenrakuren.or.jp/saiyo/)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年09月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに参加し、面接開始。
面接終了後、zoomを退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
大学で乳牛を専攻していることもあり、非常にスムーズに面接を進められたことが評価につながったと感じました。
面接の雰囲気
面接官の一人は、説明会で話していた人事部の方でした。そのため、比較的和やかな雰囲気で面接が進みました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
全国酪農業協同組合連合会採用ホームページ(https://www.zenrakuren.or.jp/saiyo/)
1次面接で聞かれた質問と回答
第1志望職種で取り組みたいことについて教えてください。
大学・研究室で学んだことや家畜人工授精師免許を保有していることを活かして、繁殖の観点から、酪農家への資材販売や技術面・経営面でのサポートに取り組みたいと考えております。乳牛の平均受胎率は年々減少傾向にあり、酪農家にとって大きな負担となっております。私は貴連合会での営業を通じて、この問題を解決したいと考えております。繁殖での問題を抱える酪農家に飼養管理や衛生管理などの観点から解決策をご提案し、乳牛の繁殖効率の向上に貢献したいと考えております。
第2志望職種で取り組みたいことについて教えてください。
配属先の都道府県の特産品を用いた飼料・資材などのご提案し、その地域の酪農や乳製品のブランド化に取り組みたいと考えております。私も現在、地元の特産品を用いた研究を進めており、御連合会に採用されてからも、それにつながることをやりたいと考えております。ブランド化によって、その地域の酪農を活性化し、酪農家の収入増に貢献したいと考えております。また、酪農への注目度を向上させ、新規参入者を集めたいと考えております。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年09月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
「これが本当のSPI3だ!」を用いて対策。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語12分、非言語20分、性格30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPI3だ!
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年09月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、連合会長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社ビルに到着後、メールで指定された部屋に入室。
面接開始15分前に人事部の方が来て、面接の流れを説明。
その後、本社ビル2階の会議室にて面接開始。
面接終了後、挨拶をして帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同じように、大学での専攻によってうまく話をすることができ、面接をスムーズに進められたことが評価につながったと感じました。
面接の雰囲気
人事部長の方は、全国酪農業協同組合連合会の本社ビルの案内をしてくれた方で、面接でも和やかに進めてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
全国酪農業協同組合連合会採用ホームページ(https://www.zenrakuren.or.jp/saiyo/)
最終面接で聞かれた質問と回答
現在所属している学校へ進学した理由を教えてください。
私が今の大学に入学した理由は、畜産学をきわめて、畜産業界で活躍できる人材になりたいと考えていたからです。私の父が和牛農家を営んでおり、小さい頃から畜産に興味を持っていました。そして大学においても畜産を専攻したいと考えておりました。私が今在籍している大学は、畜産だけでなく、農業や経済、法律などを幅広く知ることができます。そのため、今の大学で、畜産学に関することを幅広く覚えられると感じ、入学いたしました。
全国酪農業協同組合連合会の強みは何ですか。
全国酪農業協同組合連合会の強みはやはり、酪農家を全面的にサポートできることだと思います。一般的な飼料会社は、基本的に株主を儲けさせることが目的で、事業が展開されていると思います。全国酪農業協同組合連合会が設立された目的は、酪農家が資材をまとめて安く買おうというところから始まっており、都道府県単位であった酪農業協同組合連合会をまとめたのが御連合会だと思います。そのため、御連合会が儲けるというより、酪農家が儲かることで、御連合会も儲かると私は考えております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年09月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の内定が出た企業の方が福利厚生が良かったため辞退。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
8
内定者の所属大学
酪農学園大学
日本獣医生命科学大学
麻布大学
内定者の属性
大学生
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとは、すぐに内定承諾書にサインをして郵送するようにと伝えられました。就活を続けていいかはわかりません。
内定に必要なことは何だと思うか
全国酪農業協同組合連合会は、一般的な民間企業とは違って、連合会自体は儲けを考えずに運営されています。そのため、民間企業のように利益を求める人には、内定が出ないと感じました。内定に近づくためには、企業研究、特に全国酪農業協同組合連合会のホームページ、採用ホームページをそれぞれ確認し、自分がどのように全国酪農業協同組合連合会で働きたいかをイメージできると、ESが書きやすくなったり、面接でうまく回答できるようになると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
基本的なビジネスマナーだったり、受け答えができる人であれば、基本的には内定がもらえると思います。逆に言えば基本的なビジネスマナーができていなかったり、受け答えがあまりうまくできない人は内定はもらえないと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
前述したとおり、基本的なビジネスマナーだったり、受け答えができることがまず重要です。また、全国酪農業協同組合連合会は1次試験のあとにSPIがあるので、面接に気を取られて、SPIの対策を忘れないように。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退したため、社員や人事からのフォローはなかったです。
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全国酪農業協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国酪農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクラク |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 61億746万円 |
| 従業員数 | 472人 |
| 売上高 | 831億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂金甚太郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目37番2号 |
| 電話番号 | 03-5931-8001 |
| URL | https://www.zenrakuren.or.jp/ |
