【感動体験を平等に、未来を創造】【24卒】 日本放送協会 「メディア・エンジニア」の仕事の内定ES(エントリーシート) No.129765（東京大学大学院/男性）（2023/9/15公開）

先輩内定者方の座談会等を通じて、貴社が唯一放送技術の一貫した開発をしている点に興味をもった。私はOO文化を普及させ、感動体験を平等にしたいと考えている。これまで貴社は放送技術の研究からサービス化までも一貫して取り組んできたことを学んだ。さらに視聴体験の拡張としてOOOOOにも注力されていることを知った。技術を駆使して成し遂げたい私の未来像に対し、貴社でなら徹底して新サービスの実現と普及に取り組めることが期待できた。 クリエイターコースは放送の研究開発運用現場を体感できると考え希望した。業務の魅力の発見と共に、新視聴体験を提供できるOO技術に関する開発の姿勢、スキルを学びたい。 デジタルコースはメディア発信最前線のデジタルチーム環境でＩＴ開発経験ができると考え希望した。どんな視聴体験とサービスが多人数を魅了できるか構想を深めていきたい。 今回の参加を通し私はより魅力的な未来像を想像することができると思う。現場のエンジニアや研究者方からは業務実態を学び自らが体感できる。そこで体感したからこその見解を生み出し、万人受けと高い実現性のある未来像を“想像”して“創造”に向けて取り組めると思う。 続きを読む

大学でOOOOOを魅力的にするOOデバイス製作に注力している。 研究とは別で新規サービスの提案と開発経験をしたいことから、今春からサークル仲間と始めた。 その中で私は自身の専門性を出発点にOO提示技術の導入企画を行った。 今のOOOOOは会場で当然のOOOやOOOが体感できず物足りない。 そこでそれらも表現した「OOOOOO」新体験を与え、没入感の向上を目指している。現状、ユーザの自由度が高く細かなOO入力が可能なOOOOOOO表現を考えてきた。 しかし、課題解決の手段として最適か実証されていない。よって今後、試作品製作と被験者実験を行って改善を繰り返しこのデバイスを使う価値を磨き上げていく。 続きを読む

現状の情報化社会におけるOOOのOOが課題だと感じる。 近年動画コンテンツが充実し人気で、日常の一部となり、老若男女問わず動画の人物に過剰な影響を受けている傾向を感じる。その結果、他人の考えを鵜吞みにした人物が増えてきていることに危惧を感じる。原因は当事者意識の欠如が問題だと考えた。そこでOOを多く導入する。OOO視点からOOOOO視点の体験型コンテンツを増やすことで、自らが体感したからこそ見えてくる見解が生まれ自然にOOOOOOに繋げられると考えている。 続きを読む

私の長所は思いやりがあるところだ。相手の気持ちを考えた上で行動することが習慣となっている。塾のアルバイトでは勉強が嫌いという生徒がいた。「わからないが解決しない」ことが原因だと考え、生徒の苦手の共有とストレスの徹底的排除を心掛けて進捗よりも理解を重視して指導していた。 続きを読む

特技はOOで、OOOOOOがすぐできる。 趣味はバッティングセンターに通うことである。ヒットの爽快感が好きである。 好きな番組は「OOOOOOOO」である。OOOOOOでOOをかっさらう芸人の姿に心が痺れる。 続きを読む