この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい時に休めるいい職場環境だった。また、積極的に休暇を取るようにされていた。
仕事のカバーを頼むのは契約社員同士であったり、上司に恵まれて...続きを読む(全196文字)
日本放送協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい時に休めるいい職場環境だった。また、積極的に休暇を取るようにされていた。
仕事のカバーを頼むのは契約社員同士であったり、上司に恵まれて...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス、そんなものはないと思った方がいい。特に入局後の数年は地方都市の県警担当させられて朝昼夜ずっと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人員が潤沢なので、有給などの休みもほぼ不自由なく取れます。
子育てする人たちにとってはとても働きやすいと思います。
職種にもよりますが、残業も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ以降ずいぶんとリモートワーク制度が進みました。取材もインタビューはオンライン収録したり、変化が見られます。しかし、放送に直結する部は基本...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドラマ制作の現場が酷い有様となっている。朝早くから日跨ぎのスケジュールは当たり前のように連続し、皆疲弊している。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務時間は9時半〜18時までの7.5時間で、そのうち休憩が1時間です。契約社員は基本的に残業がないため、ワークライフバランスはとりやすい。有休...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ワークバランス重視になってきているのは、いいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が関係ない一部の管理職に業務が集中している。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
18時に退社することも可能なので、完全に自分の裁量で働くことができる。人によっては残業手当欲しさに残っていることもあるが、業務量は基本的には定...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方改革以降、無理なスケジュールでの制作は減またように感じます。休みも積極的に取得するように促されます。9連休も毎年必ず取得できるのはとても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
局や所属する部署によって多少の差はあるかもしれませんが、契約スタッフは基本的に定時で帰宅させてくれていたのでプライベートは確保されていましたし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
決まった時間しか働かないのと残業が滅多にないのがいいです。シフトに関しても基本的には希望した日に入れ、ヘルプに行くことも全くないのでアルバイト...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇の希望は通りやすい。何に一度、5日間と9日間連続休暇の取得義務があるので、県外に遊びに行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
冠婚葬祭に関する休暇は取得しやすい。一方でたとえ休み期間であっても、携帯電話が鳴った時点ですぐに勤務地へ戻る必要がある点には留意が必要。年間決...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みがとりやすいです。休みの日に呼び出しも絶対ありません。
契約社員は基本残業が発生しません。
子育て世帯のママさんも働きやすい環境かと思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ひとつの番組が終わると、ある程度はまとまった休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれるかどうかはじょうしの考え方によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランス異動などもでき
結婚、出産を考える女性には最適な職場です。
子育ての状況などを上司の理解が高く
無理のない範囲で仕事を行え...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スタッフでも休みが取れる。
非正規社員でも、提案が通れば、比較的番組として成立させてもらえる。ただ、全国ネットはほとんど正社員が担当する。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
非正規でもやる気があれば、タイミングで職員採用の道がある
お堅いイメージとは違い柔軟で、成長の機会を与えてくれる
一方で様々な立場の人と一緒に...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】働き方改革がそれなりに進んでおり、働きやすい環境が整いつつある段階だと聞きました。休みの日には、地方局の職員同士で出かけるといったことも...続きを読む(全244文字)
【社員から聞いた】テレビ局という事もあり、激務が続くと思っていましたがそうではなく、しっかりとプライベートの両立もできる環境や風土があり、メリハリをつけて...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度充実しています。有給休暇も年間で連続9日・連続5日を2回程度取ることが推奨されていて、ほとんどの職員が取得しています。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組合が弱体化しているとはいえ問題ないかと。福利厚生も充実、クリエティブ休暇等の取得も必須ですので、長期休暇もとりやすい雰囲気です。
記者職は超...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
1年に1度、9日間連続休暇を取得できる。取得率はほとんど100パーセントと、高水準。番組終わりなどにまとめて休みが取れるので、そこで一気にリフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
労働組合が勤務時間に関しては協会側ときっちり交渉をしている。とはいえ、月に49.5時間までの労働は双方合意なので、毎日定時に帰りたい人は向いて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、日付を超えるような残業はかなり減った。試写のスタート時間により帰宅が遅くなることもあるが、以前ほどではない。
また土日も休め...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務に関連する資格、例えば語学系の資格や法律系の資格などについては、資格取得や就学に関しての援助をもらうことができるため環境としては整っている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったと思う。繁忙期や企画の大詰めなどでは残業もあったが、働き方改革などで休みやすくなっていった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
放送業務が好きであれば、全国各地の話題を自ら取材できるのでやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がどうして...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休暇の種類や日数は豊富。手当もあり、休職からの復職も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は用意されているが休暇を取れる環...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に一度、スキルアップのための研修が行われていた。研修施設やプログラムも充実していた。職種や年数によってしっかりとプログラムが組まれているため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
放送やコンテンツといった目に見える成果物を生み出すことができる点はやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
がちがちの縦割り...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最近は生理休暇の取得などもしやすく、配慮が生まれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は基本的に男性と同じ働き方が求めら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当をはじめとした金銭的手当は十分だが、今後はどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り、年功序列のため評価による昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まっすぐな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己中心的で相手のことを考えない人が多い。あと案外社会人としての基本がなっていな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフレックスのため、勤務の自由度はかなり高い。
部署にもよるが基本的に与えられた仕事を期日内にすればほぼシフトは自由に組める。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人的には仕事も休みもしっかり分けられるような環境だったので悪い印象はありません。
ただ部署によります。繁忙期などがあると忙しいため、ワークラ...続きを読む(全160文字)
完全週休二日制なので、急な仕事が入ることはない続きを読む(全23文字)
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【良い点】
特に仕事がなければ出社時間は自由にできる。休みも個人で捻出すれば割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の都合上休み関係...続きを読む(全101文字)
副業をしている社員の方と出会う機会があったが、各々好きなことをやっている方が多いようで会社に縛られることはなさそうであった続きを読む(全61文字)
有給取得率も13日なので、休みが多い方だと思う続きを読む(全23文字)
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【良い点】
有給休暇はあらかじめ希望を出しておけば、取得してしやすい。フルフレックスを採用しているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
そこまで残業がなかったのですごくワークバランスにはあっていたかなと思います。きっちり上がろうとすればそのままかえれるのでそこも魅力なのかなと思...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。
毎日非常に多い残業や、膨大なノルマのための休日出勤等が常態化しており、しかもそれが上から下まで部署...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは好きな時に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始休暇に関して、契約書には「正社員に準ずる」とさも休暇がある...続きを読む(全143文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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