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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全307件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.7
年収・評価
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福利厚生
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4.9
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本放送協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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307件中126〜150件表示

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】リモート勤務を推進しているとのこと。取材もオンラインで行うことができるようだった。20年前は忙しくて寝ることができなかったらしいが、近年...続きを読む(全135文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】口コミによれば、記者は、休日でも事件があれば行かなければならないし、選挙や災害の時にはまっさきに現場に行かなければならないので忙しい続きを読む(全77文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅時間は毎晩12時ごろになるので家では寝るだけになる。食事はコンビニか外食で済ませる人がほとんど。続きを読む(全70文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職・管理系の部署であればカレンダー通りのスケジュールとなり、休暇が取れないということはめったにない。研究開発系の職種に関しても、繁忙に波...続きを読む(全176文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の模範となる企業なので、力を入れています。特に子育て女性への制度は年々充実している。休暇取得への配慮も厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約スタッフだったので基本的に定時で退勤できており、ワークライフバランスは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選挙があ...続きを読む(全146文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度必ず9連休を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
記者という仕事柄もあり、勤務時間外も呼び出しや緊急の対応が多く休めな...続きを読む(全88文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度必ず9日間の休みを取る。そのほか事前に有休申請をすれば承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな災害や事件などが発...続きを読む(全137文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で企画を立てたトピックを、最初から最後まで取材できること。
育休は結構長く取ることができた。連続して子供を産み何年か続けて育休をとってい...続きを読む(全227文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べてかなりよくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
報道の部署では緊急時の対応も求められるので、常に会社の携帯を気...続きを読む(全87文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の波で働き方が大きく変わる。放送前は業務が多く、深夜早朝業務や休日出勤も免れないが、それ以外の時はフレックス制で自由な働き方ができる。休みも取りやす...続きを読む(全91文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組系の職種は基本的に線表勤務であり、土日も勤務があったり、運行系は深夜勤務もある。技術局系は基本的には土日休みだが多忙である。技術は比較的...続きを読む(全176文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりけり。放送系職場や、管理職は、ワーク偏重になる。とはいっても、週に徹夜が2〜3回あるようなブラック企業時代から比べたら天国かもしれないが。続きを読む(全74文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給や午前休、午後休などは柔軟に対応していただけました。
また、残業もほとんど無く、土日や祝日などは休みで休日出勤も無いのでワークライフバランスはしっか...続きを読む(全87文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務職と呼ばれる平社員はワークライフバランスが守られており、余裕はある。むしろ、向上意欲のある方は不満に思うほど。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員ではなくスタッフだったので残業することはほぼなく、土日祝の休みもほぼ確実で、とても健康的かつ自分の時間をしっかりとれました。
年次休暇も...続きを読む(全150文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は責任のある仕事は少なく、単純業務がほとんどなので、休みたい時に休みを取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全95文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりも、休暇の取得が容易になり、残業についても規制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が休暇を求めると割を食う人が出て...続きを読む(全148文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門は休みをとりやすい風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、替えが効かないため休みをとりにくい部署は未だに多い。続きを読む(全79文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革が進み、管理職の方から休むように提言するようになった。そのため、仕事が詰まってさえいなければ休みやすい環境ではある。
他のテレビ局...続きを読む(全182文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は無いに等しい。公務員のように定時で帰れる。プライベートを重視する人には向いている職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 HTMLコーダー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良等での早退や休暇、家族の病気などがあればすぐに休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の場合比較的休み...続きを読む(全180文字)

307件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)

日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援なども充実していたが、最近は資格取得にかかる費用の補助が...続きを読む(全117文字)

日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)

日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事は体力的にも精神的にもハードな面が多い。毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入する...続きを読む(全96文字)

日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)

日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は一般企業よりかなり低いが残業代はしっかりとはらわれるので大半の社員は半分以上を残業代で賄っている。良くも悪くもかなり結果主義。自分で...続きを読む(全197文字)

日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは、「公共性」と「物語性」を両立させて、社会のど真ん中に効くコンテンツを作れることだ。事件・災害・政治・経済から、地域、文化、スポー...続きを読む(全679文字)

日本放送協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)

日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者はマストでやらなければならない業務は当然あるが、それさえきちんとこなしていればそれ以外は基本的にどんな取材でも行うことができ、裁量の広い...続きを読む(全171文字)

日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全139文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者のユーザーが多いので残業になったりする事も多い上に関係ないことでも問い合わせするのでせめて土日祝や年末年始...続きを読む(全151文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によるが、自由。
忙しくなるのも、穏やかに過ごすのも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはほとんど働いていないのに、...続きを読む(全125文字)

株式会社高知放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によりますが、忙しい部署はとことん残業があります。特に報道や制作の場合は、夜間の緊急対応や番組のオ...続きを読む(全225文字)

株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)

株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署も繁忙期以外は休みを取りやすい環境です。フレックス制度も使え、オンとオフを切り替えて働くことができます。続きを読む(全62文字)

株式会社文化放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事をさせてやっているんだから、休みなんていらないだろう。そもそも放送の仕事自体が遊びみたいなものだろう、...続きを読む(全84文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みが取れることもあるため、混雑を避けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間や休日を問わず連絡が入るので、組織内で共有さ...続きを読む(全94文字)

株式会社CACの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数が多いためプライベートが充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いことやイベントの出勤があ...続きを読む(全97文字)

株式会社テレビ長崎の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みをきちんと取れという声はある。世間を気にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうは言えども、部署によっては休み時間外関係...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 6659億7000万円
決算月 3月
代表者 稲葉延雄
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

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