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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全315件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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4.0
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日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本放送協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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315件中201〜225件表示

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすかった。営業である正社員も長期でまとまった休みを取得されていたので、その間は別の営業がフォローしてくれていたので契約社員も困る...続きを読む(全246文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日出勤は基本的にないため、仕事のために生活が犠牲になるということはありえない。ただし、部門(記者など)によって土日に出なくては行けないこと...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはまさに過渡期だが、非常にフレキシブルに休むことができるようになっていて、子育てや病気、介護など多様な事情で休むことが許...続きを読む(全213文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者としてワーク・ライフバランスを実現するのは極めて困難です。早朝、夜間だけではなく、休日も呼び出しがあり、常に携帯電話を握りしめていなけれ...続きを読む(全201文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の生活にあったリズムで仕事ができる。昨今、テレワークもずいぶん進み、在宅でも仕事ができる環境を整えている。
    業務委託や番組ごとの契約では...続きを読む(全158文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用であれば、サービス残業はなく、代休もしっかり取れます。
    他のアルバイトに比べれば時給も高いです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特集を制作して収めればいいので極端な話、取材をし構成を書きロケをして編集をする以外の日は連絡なしに欠勤してもいいし、番組の放送時側に合わせて...続きを読む(全210文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かつては、平気で徹夜をさせる会社でしたが今はほとんどありません。ワークライフバランスは、素晴らしいとはいいませんが、世間の標準レベルにあると...続きを読む(全164文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日が休み。働き方改革が大幅に進んで以前よりはかなり良くなっているとのこと。たしかに、希望したタイミングで休みを貰えることはあった。...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病欠だけでなく、やるべきことさえ終わっていれば、休みたいときに有給休暇を使って休むことができる。
    人が足りない時もみんなお互い様ということで...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的申請しやすいが、休日も有事に備えて遠出ができない場合がある。
    記者やカメラマンなどは休みがとりにくい一方、ディレクターや企画系の...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前はブラック企業でサービス残業が多く、体調を壊す人が多数いた。数年前から働き方改革が進み、今はサービス残業はほぼ無くなり、残業時間もかなり...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間的にはブラックな業界だと思われだちだが、労基署からも厳しい目が向けられ、休日の確保などに関しては、改革に取り組んでいこうという姿勢が見ら...続きを読む(全224文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    朝方の勤務だったが短時間で時給も良かった。中継の裏方のサポート業務を行っていた。実際に業務を行うのは2,3時間ほどだった。ニュースが流れてい...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったので、残業はほとんどありませんでした。また、9時半からの就業だったので満員電車の時間からは少しずれて通勤できたのもよかった。ま...続きを読む(全286文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも過渡期です。ただ昔に比べて育児休業を取るのが当たり前になってきているので他の社員の目はあまり気にならなくなりました。それでもいい...続きを読む(全188文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革によって休日は取りやすくなっています。残業も上司がうるさくなっているので減りました。反面、番組の出来については「?」が浮かびます。...続きを読む(全299文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革はかなりうるさく、組織全体として残業まみれだった組織風土を変えようと努力してきたし、実際にここ数年でだいぶん変わった。ワークライフ...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革に力を入れており、月1日以上の有給の取得を推奨している。フレックス制の活用も可能。制度は非常に整っている。産休育休はもちろん、幼稚...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ディレクター・AD その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜遅くまで業務に追われることが多いです。
    その分始業が遅めに設定されてはいるのですが、昼はニュースの取材と編集に...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社のこともあり、社会的な責任を果たすという点で経営陣が大改革としてワークライフバランスに乗り出している。実際の勤務と記録を合わせることを徹...続きを読む(全214文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの記者は3年で転勤になる為、単身赴任の方も多い。給料はよいので、不動産や土地を持っている人も多くいる。各地を...続きを読む(全172文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ほかのマスコミと比べたら圧倒的にホワイト。とくに管理系は残業は月20時間程度だろう。あと年に1回9連休を取れるのが魅力。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みもしっかり取れて良かった。
    自分の時間を大事にする事ができ、とても良いと思う。職場の雰囲気は各部署に寄って違うかもしれないですが、自分は...続きを読む(全180文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 WEBデザイナー その他 派遣社員

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    【良い点】
    部署によりますが、扶養内で空いた時間に働いていたのですが、仕事量がとても少なくゆるく働くことができてとても楽だった。その分時給が安いわけです...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    番組放送に関わっていたので、無事、番組が放送波に乗ると良かったと安心します。小さな自分ひとりの力でも、全国に放送される一助となっていると感じ...続きを読む(全125文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手続きなど、とてもしっかりしていた。局内便という社内便で届く書面が届くので、受け取り不備など、少なくて良かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内食堂が安い。本屋さんが10%OFF。催事も毎日何かしらあって、楽しかった。人間ドックの補助など有。病院が局内にあるので健康診断などあって...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お休みは比較的と取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USENで働いた経験から感じたのは、「安定した基盤の中で挑戦できる会社」という点です。音楽配信や店舗向けサービスなど、生活に身近な事業を展開...続きを読む(全494文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    良かったてんは、身体を動かすのが得意な人なとっては、好きな職種だと思います。身体を動かすのだけでは抜く、裏側の推し事もあるので、それで全体的...続きを読む(全221文字)

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    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人員が少ない割に仕事量は増える一方で、もう少し仕事量を減らすべき
    【気になること・改善したほうがいい点】
    謎の業務がたくさんあり、この業界で...続きを読む(全91文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制で希望休が取りやすい。
    急なお休みや時短勤務なども相談しやすく、推し活や旅行で連休を取ることも可能。続きを読む(全60文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    でも休みの日に連絡が来たりは当たり前にします。そこがかなり精神的に負担となるかと思います続きを読む(全62文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はしっかり取れる。また、取りやすい為ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足による1人あたりの業務量が偏るため1人...続きを読む(全142文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事も兼ねてアーティストのイベントなどに行くことができる。
    体調不良などやむを得ない場合はリモートで作業が許される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に休みはしっかり休める
    土日出社を強制されることは皆無。
    でも営業は数字に追われるので自分の意思で土日も活動している人は稀にいるが休み...続きを読む(全154文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
    シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はどんどん取ろう!という雰囲気があるのでとても取りやすいです。残業時間については人によりますが、一定の時間を超えないように必ず上司が声が...続きを読む(全210文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本放送協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本放送協会
    フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
    設立日 1950年6月
    資本金 1億6337万5000円
    従業員数 10,333人
    売上高 6659億7000万円
    決算月 3月
    代表者 稲葉延雄
    本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
    電話番号 0570-00-3434
    URL http://www.nhk.or.jp
    採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1574333

    日本放送協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。