日本放送協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全249件） 9ページ目

自分の受け持つ番組や制作などに支障がなければ、基本的に有給は好きに取らせてもらえました。
午前・午後だけの半給なども使えました。
スタッフにはありませ...続きを読む(全188文字)

残業が1分単位で計算され、みんなギリギリに来ますし始業時刻になったら即追い出されますので、プライベートな時間は十分満喫できます。この意味ではワークライフバ...続きを読む(全273文字)

もちろん残業はたくさんあります。
しかしこのまま頑張ることで視聴者の心をつかみうことができるのです。
プライベートも充実しています。
出産など育児に...続きを読む(全157文字)

有給休暇は、直前でもとりやすい。ほとんどの人が単身赴任などで、自宅へ帰省したりするため、皆お互い様という風土がある。そのためありがたいことに、休暇を取るか...続きを読む(全156文字)

非正規社員で契約期間が3年まででした。配属された部署は、仕事量が少なく、非正規社員を雇う必要があるのか、疑問に感じました。ただ、仕事量が少なかったため、好...続きを読む(全158文字)

番組制作には終わりがない。常に電話やメールで外に呼び出される可能性があり、突発的な取材が入ることも多く、また編集には時間を要するため、いわゆる9時5時のオ...続きを読む(全159文字)

所属や職場の面子にもよるが、プライベートの時間を作ることが非常に難しい。1人1人の業務が膨大というのもあるが、実態として定時が存在しておらず、働こうと思え...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスは、職種・部署・所在地により事情が全く異なるので、一概には言えません。大まかにいえば、現場系の職種(記者・ディレクターなど)の方が忙し...続きを読む(全160文字)

一週間くらい連続で休みがもらえる事があり非常にバランスよく休めた点は非常によかった。
普段休みにくい場合もありますが割り切れるかどうかがその人次第だと思...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスに積極的に取り組り組みつつあり、非常に良かったと思います。今後、さらに制度・システム等を充実させてもらえると働きやすくなる人が多くなる...続きを読む(全150文字)

上司によって勤務管理がしっかりとされており、まとまった休みもしっかりと取っている方が多い印象であった。また、契約社員や正社員、アルバイトも職務内容上の特性...続きを読む(全163文字)

部署間での差はあるかと思いますが、生活のバランスは上手にとって仕事をされている方が多い印象でした。うまく調整して有給を取得して長期休暇に入られる方も多く。...続きを読む(全152文字)

これはアルバイトの話ですが、週2度の勤務と月に2、3回の泊まり勤務でそうとう稼げました。大学の授業との両立も簡単です。仕事という仕事もそれほどあるわけでは...続きを読む(全155文字)

正職員の給与はとてもいいが、モチベーションが低い人がたくさん。優秀な人は東京に行っている。契約スタッフの人たちは、職員の手伝い。責任のある仕事はあまりない...続きを読む(全166文字)

年に一度9連休がもらえる。ただ報道の場合はあまりワークバランスはよくない。休みでもなにか事件が起きれば呼び出しがある。夜間も同様。県外にいくときは上司に許...続きを読む(全151文字)

部署によって大きく異なる。報道や映像取材系は昼夜問わず駆け回っていて、とても大変。放送管理は、基本的にまったりしている。アナウンサーは、担当する番組によっ...続きを読む(全154文字)

まったくワークライフバランスについては考慮してもらえず、独身の人ほど社内で大きな発信力を持っている。
また、組合対策として管理職側も有給を取るよう職員に...続きを読む(全181文字)

殆ど無いに等しいものと思ってください。そういう考え方は受け入れられるような雰囲気はありません。特に制作、報道側には顕著で、淡い期待でもいだいて入社すると公...続きを読む(全153文字)

一般的にはワークライフバランスは取れていると感じている。
ただ、個人的には立て込む時期もあり、寝る間を惜しんで仕事をする場合もある。
一緒に働いている...続きを読む(全158文字)

契約社員で働いていたがワークライフバランスはとてもよかったと思う。女性の割合も多いので、介護・育児休暇を取っている人も多かったように感じる。部署によって忙...続きを読む(全153文字)

この企業の取り組みとして顕著なのは「うちはワークライフバランスに配慮している事業所ですよ」と、勤務時間のもっともコントロールしやすい人事部門が事実として立...続きを読む(全173文字)

プライベートはとろうと思えばいつでもとれますよ。
一般的なことであればいつでも楽しめます。
女性には制度がしっかりしているので、
出産後戻ってくる社...続きを読む(全155文字)

クリエイティブ休暇がある。
しかしその間も自らの企画のリサーチ等に費やさなければならない為、実質完全な休暇とはいいづらいところもあるが・・・
年末年始...続きを読む(全153文字)

どの部署も基本的に拘束時間が長いので、プライベートは充実しているとは言えないでしょう。この仕事が本当に好きで、仕事が趣味だという方には向いている会社だと思...続きを読む(全150文字)

時間もきっちり18時に終われたので予定も入れ易いし、事前にきちんと言っておけば早退もO.K.有給は気軽に取ることが出来たので良かった。特に誰かが何を言うと...続きを読む(全172文字)