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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全315件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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4.0
やりがい
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日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本放送協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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315件中251〜275件表示

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合に合わせて仕事のスケジュール管理が出来るので、比較的休みをとりやすい。残業は少ないので、早めに帰宅できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した時点から、ADではなくディレクターとして番組制作に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に多忙で、心身共...続きを読む(全180文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に月20日の稼働日を確保を月のはじめに計画して、その予定に従って業務を行っていました。報告日等の縛りはありますが、土日祝日に稼働して、...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者という職種ではなく、記者という生き方と考えて就労すべきです。それが可能であればとても良い職場ですが、仕事と考えてしますと、ワークライフバ...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約スタッフなので残業はほとんどなく、基本的に定時には退社できます。福利厚生もあります。公共放送という現場で働けることは貴重な経験となりまし...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ないこと。契約アルバイトという立場上、責任の重い仕事は任されず、職員と非職員でキッチリと別れている。職場環境は良かった方だと思う。職...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しています、やはり大会社ですので、何かと安心だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代にあったユニークなもの...続きを読む(全129文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 進行管理 非正社員

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    【良い点】
    地方のNHKスタッフでした。
    職員の方はとても面倒見がよく、仕事のメリハリがありました。また風通しの良い雰囲気で私のような新人のスタッフ...続きを読む(全179文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは年1回、9日間の連続休暇を取得できるのに加え、5日間の休みを2回取得できる。たいてい、正月とGWに5連休を、夏休みに9連休を取得する...続きを読む(全320文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    プライベートを考えるのは難しい社風。
    休日出勤の出勤頻度は非常に高い。常に繁忙期。残業時間は多い。定時に帰りにくい。
    そういった側面がそろっている。...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 個人営業 非正社員

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    業務委託の為、基本的に自分でスケジュールを管理するのでプライベートな予定が立てやすいです。
    ただ、週末は在宅率の高さにより業績があがりやすいためお休み...続きを読む(全154文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    PDに関して言えば、正直、全く取れない。
    残業時間が取れくらいあるかも把握できないくらい、オンもオフもなく常に仕事をしている感じ。地方局だと夜勤の仕事...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

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    非正社員や事務の女性にとっては、かなり楽な仕事が多いと思う。反対にNHK本体ではなく、他の会社からきているFDやPDなどは就業時間中はかなり忙しそうにし...続きを読む(全168文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    直行、直帰が基本なので時間は自己管理です。自由な部分も多いです。しかし、成績が悪いと監視が強化されます。まじめにやってるかどうかは、端末の履歴を見ればわ...続きを読む(全173文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 制作・技術 非正社員

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    ワークライフバランス。マスコミという業界ほど、この言葉と縁の遠い世界もなかなか無いのではないでしょうか。私は非正規なので時間通りに出勤・退勤を繰り返して...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 団体職員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産や育児、それに介護などの休暇は非常に充実している。休暇を取っていた女性が復帰しやすい環境も整っている。
    ワークライフバランスを見ると、記者やディレ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員

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    自分の受け持つ番組や制作などに支障がなければ、基本的に有給は好きに取らせてもらえました。
    午前・午後だけの半給なども使えました。
    スタッフにはありま...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ディレクター・AD 非正社員

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    残業が1分単位で計算され、みんなギリギリに来ますし始業時刻になったら即追い出されますので、プライベートな時間は十分満喫できます。この意味ではワークライフ...続きを読む(全273文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 非正社員

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    もちろん残業はたくさんあります。
    しかしこのまま頑張ることで視聴者の心をつかみうことができるのです。
    プライベートも充実しています。
    出産など育児...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員

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    有給休暇は、直前でもとりやすい。ほとんどの人が単身赴任などで、自宅へ帰省したりするため、皆お互い様という風土がある。そのためありがたいことに、休暇を取る...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 非正社員

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    非正規社員で契約期間が3年まででした。配属された部署は、仕事量が少なく、非正規社員を雇う必要があるのか、疑問に感じました。ただ、仕事量が少なかったため、...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他職種 非正社員

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    番組制作には終わりがない。常に電話やメールで外に呼び出される可能性があり、突発的な取材が入ることも多く、また編集には時間を要するため、いわゆる9時5時の...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    所属や職場の面子にもよるが、プライベートの時間を作ることが非常に難しい。1人1人の業務が膨大というのもあるが、実態として定時が存在しておらず、働こうと思...続きを読む(全175文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 正社員

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    ワークライフバランスは、職種・部署・所在地により事情が全く異なるので、一概には言えません。大まかにいえば、現場系の職種(記者・ディレクターなど)の方が忙...続きを読む(全160文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

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    一週間くらい連続で休みがもらえる事があり非常にバランスよく休めた点は非常によかった。
    普段休みにくい場合もありますが割り切れるかどうかがその人次第だと...続きを読む(全162文字)

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    日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    番組放送に関わっていたので、無事、番組が放送波に乗ると良かったと安心します。小さな自分ひとりの力でも、全国に放送される一助となっていると感じ...続きを読む(全125文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手続きなど、とてもしっかりしていた。局内便という社内便で届く書面が届くので、受け取り不備など、少なくて良かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内食堂が安い。本屋さんが10%OFF。催事も毎日何かしらあって、楽しかった。人間ドックの補助など有。病院が局内にあるので健康診断などあって...続きを読む(全171文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お休みは比較的と取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    USENで働いた経験から感じたのは、「安定した基盤の中で挑戦できる会社」という点です。音楽配信や店舗向けサービスなど、生活に身近な事業を展開...続きを読む(全494文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    良かったてんは、身体を動かすのが得意な人なとっては、好きな職種だと思います。身体を動かすのだけでは抜く、裏側の推し事もあるので、それで全体的...続きを読む(全221文字)

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    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人員が少ない割に仕事量は増える一方で、もう少し仕事量を減らすべき
    【気になること・改善したほうがいい点】
    謎の業務がたくさんあり、この業界で...続きを読む(全91文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制で希望休が取りやすい。
    急なお休みや時短勤務なども相談しやすく、推し活や旅行で連休を取ることも可能。続きを読む(全60文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    でも休みの日に連絡が来たりは当たり前にします。そこがかなり精神的に負担となるかと思います続きを読む(全62文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はしっかり取れる。また、取りやすい為ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足による1人あたりの業務量が偏るため1人...続きを読む(全142文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事も兼ねてアーティストのイベントなどに行くことができる。
    体調不良などやむを得ない場合はリモートで作業が許される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に休みはしっかり休める
    土日出社を強制されることは皆無。
    でも営業は数字に追われるので自分の意思で土日も活動している人は稀にいるが休み...続きを読む(全154文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
    シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はどんどん取ろう!という雰囲気があるのでとても取りやすいです。残業時間については人によりますが、一定の時間を超えないように必ず上司が声が...続きを読む(全210文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本放送協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本放送協会
    フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
    設立日 1950年6月
    資本金 1億6337万5000円
    従業員数 10,333人
    売上高 6659億7000万円
    決算月 3月
    代表者 稲葉延雄
    本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
    電話番号 0570-00-3434
    URL http://www.nhk.or.jp
    採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1574333

    日本放送協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。