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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全307件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本放送協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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307件中226〜250件表示

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ディレクター・AD パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界のノウハウは沢山あるので、やりがいはある。設備投資も潤沢にあり、常に最新技術の環境で仕事ができるのは良い。テレビ業界だけあって、芸...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    放送日から逆算してすべての工程がスケジューリングされるので、いわゆるネタ探しが順調に進めば自分でコントロールできる部分もある。逆にここで躓く...続きを読む(全181文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣で行ったので残業代や休日出勤はちゃんと出た、休日出勤中は何も事件が起きなければ何をしてても良いのでパラダイスだった。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので福利厚生はしっかりしています。
    安定はしているので一生ものの仕事にできると思います。
    制作に入れば反応も直に分かりますし、やりが...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用のスタッフでしたが、夜勤や何かあった時の早出は正社員の方をメインに組んでいたので、ほとんど残業もなくカレンダー通りのお休みをいただ...続きを読む(全209文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはマスコミの中ではかなり取りやすいと思う。裁量労働制で、働ける。自分のペースで仕事をしやすい。しかし、それは自己責任でや...続きを読む(全187文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組が立て続けに重なったりすると忙しいが、その分の休みはしっかり取れるので、落ち着いてる時期などに上司に相談すれば、連休を取ったりすることが...続きを読む(全178文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員

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    【良い点】
    やはり全国転勤なので、どこに行くかわからない。それが嫌で辞めるひと多い。業績や特ダネ持ってきたり、実績があれば東京都地方の行き来だが、なけれ...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    自己裁量の職場のため、やることをやっていてれば時間はプライベートでもうまく使える。しかし繁忙期は夜遅くなることもあるのでそこは覚悟した方がい...続きを読む(全205文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    休暇制度がしっかりしています。育休・産休制度もしっかりしています。その点では、ワークライフバランスはとりやすいと言えます。ただ、全国転勤のた...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは部署にもよるが、報道系などはほぼ皆無である。制作系は番組が終われば申し訳程度の休みをもらえることもあるが、これも事件事...続きを読む(全220文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間に対しての管理が徹底されているため、働く側としても心のゆとりを持って勤務することが出来る。将来の計画も立てやすく、実際に思い描いた通...続きを読む(全202文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、自分の部は正規の職員とスタッフで完全分業されている。スタッフは定時できっぱりと帰れるが、職員...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 広報 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正規雇用であれば、クリエイティブ休暇などまとまった休暇を取る制度もあり、会社全体でワークライフバランスについて取り組んでいるため、職種にもよ...続きを読む(全194文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員

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    【良い点】
    仕事と家庭が両立できる会社だと思います。落ち着いて業務を進められることができるし、休みも取れやすくワークライフバランスがしっかりしてると思い...続きを読む(全176文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって業務内容が全く違うのですが、事務関連は比較的早く帰れるほうかと思います。報道系は時間や休日が不規則な印象でした。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の業務をやりくりできれば、有給や代休を自由に取得できる。夏休みという概念はないがそのぶん好きなタイミングで長期休暇を取得できるため、航空...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の都合に合わせて仕事のスケジュール管理が出来るので、比較的休みをとりやすい。残業は少ないので、早めに帰宅できる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    入社した時点から、ADではなくディレクターとして番組制作に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に多忙で、心身共...続きを読む(全180文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    基本的に月20日の稼働日を確保を月のはじめに計画して、その予定に従って業務を行っていました。報告日等の縛りはありますが、土日祝日に稼働して、...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者という職種ではなく、記者という生き方と考えて就労すべきです。それが可能であればとても良い職場ですが、仕事と考えてしますと、ワークライフバ...続きを読む(全178文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    契約スタッフなので残業はほとんどなく、基本的に定時には退社できます。福利厚生もあります。公共放送という現場で働けることは貴重な経験となりまし...続きを読む(全181文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    残業が少ないこと。契約アルバイトという立場上、責任の重い仕事は任されず、職員と非職員でキッチリと別れている。職場環境は良かった方だと思う。職...続きを読む(全184文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しています、やはり大会社ですので、何かと安心だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代にあったユニークなもの...続きを読む(全129文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 進行管理 非正社員

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    【良い点】
    地方のNHKスタッフでした。
    職員の方はとても面倒見がよく、仕事のメリハリがありました。また風通しの良い雰囲気で私のような新人のスタッフ...続きを読む(全179文字)

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    307件中226〜250件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は資格取得支援なども充実していたが、最近は資格取得にかかる費用の補助が...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいのある仕事は体力的にも精神的にもハードな面が多い。毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入する...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は一般企業よりかなり低いが残業代はしっかりとはらわれるので大半の社員は半分以上を残業代で賄っている。良くも悪くもかなり結果主義。自分で...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは、「公共性」と「物語性」を両立させて、社会のど真ん中に効くコンテンツを作れることだ。事件・災害・政治・経済から、地域、文化、スポー...続きを読む(全679文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者はマストでやらなければならない業務は当然あるが、それさえきちんとこなしていればそれ以外は基本的にどんな取材でも行うことができ、裁量の広い...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だから...続きを読む(全139文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢者のユーザーが多いので残業になったりする事も多い上に関係ないことでも問い合わせするのでせめて土日祝や年末年始...続きを読む(全151文字)

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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務によるが、自由。
    忙しくなるのも、穏やかに過ごすのも自分次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中にはほとんど働いていないのに、...続きを読む(全125文字)

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    株式会社高知放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署によりますが、忙しい部署はとことん残業があります。特に報道や制作の場合は、夜間の緊急対応や番組のオ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署も繁忙期以外は休みを取りやすい環境です。フレックス制度も使え、オンとオフを切り替えて働くことができます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社文化放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    好きな仕事をさせてやっているんだから、休みなんていらないだろう。そもそも放送の仕事自体が遊びみたいなものだろう、...続きを読む(全84文字)

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    株式会社EIGHTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休みが取れることもあるため、混雑を避けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間や休日を問わず連絡が入るので、組織内で共有さ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数が多いためプライベートが充実させやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多いことやイベントの出勤があ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テレビ長崎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みをきちんと取れという声はある。世間を気にしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そうは言えども、部署によっては休み時間外関係...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本放送協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本放送協会
    フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
    設立日 1950年6月
    資本金 1億6337万5000円
    従業員数 10,333人
    売上高 6659億7000万円
    決算月 3月
    代表者 稲葉延雄
    本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
    電話番号 0570-00-3434
    URL http://www.nhk.or.jp
    採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1574333

    日本放送協会の 選考対策

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