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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全315件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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4.0
やりがい
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日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本放送協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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315件中226〜250件表示

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題以降、急速に休みが増える改革が進んでいます。
月の半分が休みのときもあります。
休みがありすぎて、好きな取材ができないほどです。
【気に...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みについては自分の仕事次第ですが取りやすかったです。役職が上の方はなかなか忙しく自由には取れていない印象。長期休暇は皆さんきちんと取って...続きを読む(全210文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の職種で、休みも取りやすく、昼休憩の時間にも柔軟に対応してもらえました。非正社員という立場だったこともあると思いますが、残業なく、私生活...続きを読む(全158文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々が良心的で話していて大変刺激になる。飲み物を無料でのむことが出来たり、異文化の方々とも交流する機会があった。生計を成り立たせること...続きを読む(全157文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属していた部署ではお休みは自由に取得できました。良くも悪くも、有期雇用の女性事務職は正規職員とは求められることが異なります。本当にちょ...続きを読む(全261文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはとりやすい。年に一回は9連休が取得でき、10年に一回は二週間休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間365日の職場な...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系であれば基本的に休日は確保できる(もしくは代休取得可)。年に一回ずつ5連休と9連休を必ず取らせるルールがあり、取らないとむしろ上司に怒...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    テレビ番組の制作なので,ある程度の自由裁量性の勤務体系です.一応の勤務時間は定められていましたが,ほとんどフレックスに働いていました.
    【気...続きを読む(全306文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ディレクター・AD パート・アルバイト

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    【良い点】
    テレビ業界のノウハウは沢山あるので、やりがいはある。設備投資も潤沢にあり、常に最新技術の環境で仕事ができるのは良い。テレビ業界だけあって、芸...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

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    【良い点】
    放送日から逆算してすべての工程がスケジューリングされるので、いわゆるネタ探しが順調に進めば自分でコントロールできる部分もある。逆にここで躓く...続きを読む(全181文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣で行ったので残業代や休日出勤はちゃんと出た、休日出勤中は何も事件が起きなければ何をしてても良いのでパラダイスだった。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので福利厚生はしっかりしています。
    安定はしているので一生ものの仕事にできると思います。
    制作に入れば反応も直に分かりますし、やりが...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 制作・技術 非正社員

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    【良い点】
    非正規雇用のスタッフでしたが、夜勤や何かあった時の早出は正社員の方をメインに組んでいたので、ほとんど残業もなくカレンダー通りのお休みをいただ...続きを読む(全209文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはマスコミの中ではかなり取りやすいと思う。裁量労働制で、働ける。自分のペースで仕事をしやすい。しかし、それは自己責任でや...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組が立て続けに重なったりすると忙しいが、その分の休みはしっかり取れるので、落ち着いてる時期などに上司に相談すれば、連休を取ったりすることが...続きを読む(全178文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員

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    【良い点】
    やはり全国転勤なので、どこに行くかわからない。それが嫌で辞めるひと多い。業績や特ダネ持ってきたり、実績があれば東京都地方の行き来だが、なけれ...続きを読む(全171文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    自己裁量の職場のため、やることをやっていてれば時間はプライベートでもうまく使える。しかし繁忙期は夜遅くなることもあるのでそこは覚悟した方がい...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    休暇制度がしっかりしています。育休・産休制度もしっかりしています。その点では、ワークライフバランスはとりやすいと言えます。ただ、全国転勤のた...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは部署にもよるが、報道系などはほぼ皆無である。制作系は番組が終われば申し訳程度の休みをもらえることもあるが、これも事件事...続きを読む(全220文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他経営企画関連職 正社員

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    【良い点】
    勤務時間に対しての管理が徹底されているため、働く側としても心のゆとりを持って勤務することが出来る。将来の計画も立てやすく、実際に思い描いた通...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、自分の部は正規の職員とスタッフで完全分業されている。スタッフは定時できっぱりと帰れるが、職員...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 広報 非正社員

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    【良い点】
    正規雇用であれば、クリエイティブ休暇などまとまった休暇を取る制度もあり、会社全体でワークライフバランスについて取り組んでいるため、職種にもよ...続きを読む(全194文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員

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    【良い点】
    仕事と家庭が両立できる会社だと思います。落ち着いて業務を進められることができるし、休みも取れやすくワークライフバランスがしっかりしてると思い...続きを読む(全176文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    部署によって業務内容が全く違うのですが、事務関連は比較的早く帰れるほうかと思います。報道系は時間や休日が不規則な印象でした。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    自身の業務をやりくりできれば、有給や代休を自由に取得できる。夏休みという概念はないがそのぶん好きなタイミングで長期休暇を取得できるため、航空...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    番組放送に関わっていたので、無事、番組が放送波に乗ると良かったと安心します。小さな自分ひとりの力でも、全国に放送される一助となっていると感じ...続きを読む(全125文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手続きなど、とてもしっかりしていた。局内便という社内便で届く書面が届くので、受け取り不備など、少なくて良かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内食堂が安い。本屋さんが10%OFF。催事も毎日何かしらあって、楽しかった。人間ドックの補助など有。病院が局内にあるので健康診断などあって...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お休みは比較的と取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USENで働いた経験から感じたのは、「安定した基盤の中で挑戦できる会社」という点です。音楽配信や店舗向けサービスなど、生活に身近な事業を展開...続きを読む(全494文字)

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    北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    良かったてんは、身体を動かすのが得意な人なとっては、好きな職種だと思います。身体を動かすのだけでは抜く、裏側の推し事もあるので、それで全体的...続きを読む(全221文字)

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    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人員が少ない割に仕事量は増える一方で、もう少し仕事量を減らすべき
    【気になること・改善したほうがいい点】
    謎の業務がたくさんあり、この業界で...続きを読む(全91文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制で希望休が取りやすい。
    急なお休みや時短勤務なども相談しやすく、推し活や旅行で連休を取ることも可能。続きを読む(全60文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    でも休みの日に連絡が来たりは当たり前にします。そこがかなり精神的に負担となるかと思います続きを読む(全62文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はしっかり取れる。また、取りやすい為ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足による1人あたりの業務量が偏るため1人...続きを読む(全142文字)

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    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事も兼ねてアーティストのイベントなどに行くことができる。
    体調不良などやむを得ない場合はリモートで作業が許される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に休みはしっかり休める
    土日出社を強制されることは皆無。
    でも営業は数字に追われるので自分の意思で土日も活動している人は稀にいるが休み...続きを読む(全154文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
    シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はどんどん取ろう!という雰囲気があるのでとても取りやすいです。残業時間については人によりますが、一定の時間を超えないように必ず上司が声が...続きを読む(全210文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本放送協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本放送協会
    フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
    設立日 1950年6月
    資本金 1億6337万5000円
    従業員数 10,333人
    売上高 6659億7000万円
    決算月 3月
    代表者 稲葉延雄
    本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
    電話番号 0570-00-3434
    URL http://www.nhk.or.jp
    採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1574333

    日本放送協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。