この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、本人の実績により査定される。リーマンショック以後の不況と円高により業績は下降気味な上、特に韓国の追い上げに、苦戦している。このため給与も下降気味で...続きを読む(全159文字)
株式会社ニコン 報酬UP
株式会社ニコンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与は、本人の実績により査定される。リーマンショック以後の不況と円高により業績は下降気味な上、特に韓国の追い上げに、苦戦している。このため給与も下降気味で...続きを読む(全159文字)
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報酬は業績連動なので利益が出れば、それなりに貰えます。さすがにリーマンショックの際には、賞与が半分などいう話も聞きましたが、昨今は回復基調です。また査定は...続きを読む(全162文字)
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会社のブランドイメージで仕事をしている感があり、最新のことをガツガツとやるという感じではありません。
特にITに関しては、時代の流れについていけてないと...続きを読む(全158文字)
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独身寮があるぐらい。しかし、基準は通勤に2時間以上かかる人のみ。ちゃんと調べるらしく、少しでも二時間未満だと入寮は認められない。製作所に関しては、寮から1...続きを読む(全152文字)
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バブル期だったのでみんな元気で明るい会社だった。いろりろイベントがあり、あまり上下関係に厳しくなく、みんなで楽しんで仕事してました。ただ、私が入った部署は...続きを読む(全173文字)
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最近、女性の管理職を増やそうとしているようだが、まだまだ課長職以上の女性を見かけるのは稀な感じである。ただし、育児休暇や、時短勤務が取りやすい環境であり、...続きを読む(全162文字)
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仕事はわりと自分の裁量できるので、やりたいことをできる環境があるとおもいます。
とくに問題がない限り、上司も干渉しません。
また、仕事はどちらかという...続きを読む(全154文字)
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部署によるが、比較的休暇は取りやすい。
年間5日の有給休暇計画取得制度あり(ただし、部署によっては計画すた立てさせてもらえない。休暇取りやすいならいいの...続きを読む(全162文字)
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育児休暇のあとも1年間は時短勤務制度がある。非正規社員でもフレックス勤務制度を利用でき、能力が認められれば育児休暇を取得した後、元の職場に復帰することも可...続きを読む(全300文字)
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【休暇制度】
通常の有給休暇(年20日付与)の他に勤続年数に応じたリフレッシュ休暇がある
有給申請は社内システムにて申請する。
【福利厚生】
社会保...続きを読む(全214文字)
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キャリアアップのため。社内では専門技術の習得に限界があったためより専門性の高い会社への転職を希望した。社風は日本の古い会社そのもの。革新性に欠けるが、多く...続きを読む(全172文字)
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世界に名だたる大企業で自社製品に対しての自信は自然と仕事に対するモチベーションアップに繋がりました。よりよい商品を世に出すため社内で議論するときなど妥協は...続きを読む(全165文字)
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民生品に携わる仕事がしたかったので、メーカーを中心に企業を調べていたところたまたま目に付いたのがココでした。歴史のある企業だし、防衛関係もやっているので会...続きを読む(全247文字)
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大企業なのでワークライフバランスに力を入れているとは言っているが、実際は部署や業務内容によって大きく違う(定時退社が基本で休暇もとりやすい職場もあれば、毎...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスを進めてはいるが、会報を出しているだけで、各部署に意識がなかなか浸透していない印象が否めない。所属部署では長時間残業、休日出勤が常態化...続きを読む(全165文字)
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古風で堅実な会社だと思う。
企業としてとても安定しているが、チャレンジ精神より保守の方が強いと感じた。
職場によって、向上心がある人が少ない。
上司...続きを読む(全156文字)
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社員に元気はなく、バイトに支配されている感じの会社でした。朝は8:30から、社員みんなで30分ほど社内を掃除します。たまに、駐車場の草抜きもやらされます。...続きを読む(全164文字)
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面接担当者は非常に友好的で待遇も良好、業績、労働環境も申し分なく、ここで世界一製品を作ろうという情熱が湧きたち入社を決意しました。もちろん不安は全くありま...続きを読む(全198文字)
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派遣で働いていたので、育児休暇などはとれなかったと思う。良く調べないで辞めてしまった。正社員の福利厚生は良くわからない。しかし自社派遣だったので福利厚生は...続きを読む(全154文字)
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人事考課制度が整備されているので、自身の立ち位置やこれから取り組みべき課題が抽出されてとてもわかりやすい。現在、そして未来に何を目指し、何を得るのかが明確...続きを読む(全169文字)
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目標になり得る職人的社員が多数おり、自身のスキル進捗を常に確認できる環境が揃っている。先端技術を社会に提供する気持ちが自然と芽生える職場環境です。派遣の使...続きを読む(全162文字)
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休みの取りやすさは部署によるところが大きい。
横浜の事業所では、比較的とりやすい。
仕事に支障がない範囲では、前日飲みすぎてだるいときは、朝電話して午...続きを読む(全166文字)
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社員・管理職間では割とフランクな関係が築かれているように感じる。
ただ、部署間の差が激しいようなので、何ともいえない。
全体的に、主義・主張が論理的で...続きを読む(全153文字)
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技術を大事にする会社と言う印象で、入社時の提示支給額も業界内では比較的高く職場も都内なため、魅力的な条件がそろっており入社した。
技術的には確かにまじめ...続きを読む(全166文字)
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個性ある製品で顧客を確保できているのは測定機関連。2010~2011年に出した新型の測定機は凄い。流石ニコンと久々に思った。カメラは業界全体がバブル気味な...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社ニコン |
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フリガナ | ニコン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 654億7600万円 |
従業員数 | 19,980人 |
売上高 | 7172億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬立稔和 |
本社所在地 | 〒140-0015 東京都品川区西大井1丁目5番20号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-3773-1111 |
URL | https://www.jp.nikon.com/ |
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