この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休は1年から1年半まで取得可能。復帰時は産休前の部署が原則。
時短制度もあるが、現実利用できるか否かは職種、周囲の理解によるところが大きい。
女性マ...続きを読む(全206文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休は1年から1年半まで取得可能。復帰時は産休前の部署が原則。
時短制度もあるが、現実利用できるか否かは職種、周囲の理解によるところが大きい。
女性マ...続きを読む(全206文字)
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働きやすい環境です。給与面ではほぼ満足できる無いようだと思います。企業年金・福利厚生面でも不満を感じることは余りありません。住宅補助の仕組みについて改革に...続きを読む(全150文字)
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労働環境はすばらしい。仕事をする環境が良く整っている。本来業務としてお客様へ提供しようとするモデルケースを社内で構築している。新規事業に関する取組を積極的...続きを読む(全164文字)
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契約社員・事務サービス部の残業時間
月5時間以内です。むしろ残業しないように指示をされます。
フレックス制なので月の累計残業時間を自分で確認をし、仕事...続きを読む(全205文字)
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皆で切磋琢磨して仕事をしていました。だからといって他人を蹴落とすということはなく、まわりと協力する、先輩は後輩を助けるといった感じだったと思います。他の部...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与は全く問題ありません。
半年に一度、上司と面談をして評価を受けます。
評価制度については出来る限り相互チェックを増やそうと取り組んでいました...続きを読む(全154文字)
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契約を満了したため退職。
契約期間中は、残業が少ないこともあり、キャリアアップのため毎晩終業後に専門学校に通っていたが、周囲の理解と協力、励ましで無事卒...続きを読む(全205文字)
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給与、賞与は業界において高水準にあり満足しています。また昇進昇格制度においては3~5年に一度程度は見直しを掛けており、社員の大半が納得性を得られるものとな...続きを読む(全163文字)
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賞与給与に関しては、他社に勤めている友人と比較してよかったため満足していた。
昇級昇進•キャリアパスについては、その時の上司によって違ってくるので何とも...続きを読む(全162文字)
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コピー関係の事業の成長は見込めないため、将来の成長はかなり難しと思われます。
ライバル企業も同じ状況なので、海外市場での拡大が求められていますが、グロー...続きを読む(全175文字)
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研修はかなり充実しており、リーダー教育やグローバル教育に相当なお金をかけているようです。上司もおおむね部下の教育に熱心で面倒見が良いと思います。
上司が...続きを読む(全171文字)
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給与はかなり高い水準にあると思います。昇進昇給は実力主義で基準が年々厳しくなってきている感じがします。
高齢化が進んでいるため、若手社員は相当実力がない...続きを読む(全157文字)
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3年間の契約社員として売上管理課に入社しました。
大企業なので福利厚生も充実しておりとても働きやすい企業でした。
社員さんたちもすごく優しくパソコンの...続きを読む(全162文字)
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上司が自己中心的な考えて職務に当たるため、部下に対する管理がままならず…。結果悪くいえば、問題があっても放置するか、部下のせいにするような環境であり、長く...続きを読む(全165文字)
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現在の事業は、徐々に縮小化してゆく市場を競合他社と激しく奪い合っている構図がある。
新規事業を模索しているが、大きな柱となるものが未だ見えず、比較的細か...続きを読む(全186文字)
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有給は基本的に自由に取得することが可能です。
また、有給休暇とは別にフレックスホリデーとして自由に設定できる休日をもらえる為、比較的休日は多く取れる環境...続きを読む(全179文字)
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(エンジニアの状況についてしか知らないが、)出産・育児休暇は、周囲に気兼ねすることなく取ることができていた。男女まったく区別なく、仕事を任せられる。評価に...続きを読む(全166文字)
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望めば、広い範囲の仕事を任せてもらえる。成果を残せば、さらに高度な仕事を任せてもらえるようになる。
ただし、少なくとも係長になるまでは年功序列なので、ど...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は最高。しかし鬱病になる社員が多い。だがそのさいのフォローは会社としてできるかぎりのことをしてくれる。そのため現職復帰をする社員がほとんど。給料は...続きを読む(全163文字)
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労働時間は短くて生産性が高い人が評価される。休暇制度・住宅補助等福利厚生面では、並み以上ではないかと思う。ジョブローテーションについては、基本的に営業に配...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は充実で、労働時間も大手企業並です。女性に優しい会社で、産休は取りやすく、産前産後休暇で給料は全額出ます。しかし、手当が少なく、住宅補助は今年四月...続きを読む(全176文字)
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女性は働きやすい会社。制度も充実しており、女性を積極的に活用していこうという風土がある。比較的オープンな社風で、部門によっては違いがあると想定されるものの...続きを読む(全151文字)
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外資系企業の社風を併せ持ち、先進的な感じのする企業です。営業本位の部分もありますが、勉強熱心なところも多いです。また、転勤も多く地方への勤務が苦にならない...続きを読む(全178文字)
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リストラが行われると決まり、ちょうど社風、というか、この職場で働く事に疑問を感じ始めていた時期だった為、それをきっかけに退職を決断した。
まじめに頑張っ...続きを読む(全157文字)
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説明会や面接で会った社員、入社前に会ったOB・OG、採用に係わる全ての人間が感じが良く、風通しもとても良さそうだったので入社を決めた。
入社後も勤めてい...続きを読む(全214文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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