回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生
削れらて来てはいるが他と比べてもホワイト企業であることは健在。
特に住宅補助は素晴らしく、5年間は社宅に住んで貯金してもよいので...続きを読む(全284文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生
削れらて来てはいるが他と比べてもホワイト企業であることは健在。
特に住宅補助は素晴らしく、5年間は社宅に住んで貯金してもよいので...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
会社的に女性管理職を増やすなど、積極的に活躍の場を広げている。育休取得、復帰後の時短も問題なく取得できている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手の頃から教育には力を入れており、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが外に出た時に武器になるスキルが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は他の業種含めてもらえているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に落ち目なので今の給与水準が続くとは思わない方...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FXの頃は福利厚生は他社と比較して良い方だと思っていたが、制度改定や廃止により現在は他社より劣っている面が多いと...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者、とくにFX出身の役員によるパワハラやモラハラが普通に行われている。社内ではコンプライアンス教育など行って...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
複写機ビジネスへの依存度が高い。新規ビジネスをどこまで本気で立ち上げようとしているかが疑問。既存ビジネスにしても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
裁量権もあり上司への進言も出来る。疲弊している人も多いが、会社利益に直結している為やりがいは十分にある。在宅勤務は基本禁止だが育児など理由を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カムバック制度で戻れる可能性がある。同期も何人か戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルムの完全子会社以降、社員...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
他のメーカーと比べ高い。福利厚生も悪くなってきているが大企業レベルを維持している。評価制度は仕事内容に依存する傾向が高い。やる気があってちゃ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
真面目で良い人が多い
パワハラやコンプライアンス違反はほとんどないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎて融通がきか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
行動評価と実績評価の2面で評価される。
リーダー(マネージャーの一歩手前)までは、あまり業績の影響は受けにくく、かなりの額が賞与でもらえる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすいです。有給の理由は聞かれることもないですし、当日の休みでも対応してくれます。助け合いの精神がある会社だと思います。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休や育休、生理休暇の制度は整っており働きやすいと感じる。女性でも優秀な方は多くいて、バリバリ働いている印象をうける。セクハラなどもないので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助や資格手当が少しある。かろうじて残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年何かしら悪化している。
昔はよかったと昔な...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に関する制度があまり整備されていない点。営業部門は採用数も多いため、教育係や研修制度がしっかりと整備され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給、ボーナスについては基本的に問題ないレベルでいただいていました。評価は年間に2回あり、自身の業務評価をベースにマネージャーが最終評価を...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
当面は安定した収益性は確保することが可能です。コロナ禍でオフィス需要は減りましたが、必ず印刷しなければならないものや、頑なにオフィスへの出社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、オフィスもキレイで場所にとらわれない働き方ができる。オンとオフの切り替えがしやすい。男性で育児休暇を取る人も増えてきており...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年一回キャリア開発について上司と面談し会社に自分の意志を伝える機会がある。親分肌の上司が多く、部下を育てようとする風土がある。
社内イント...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々な業種の顧客を担当できる。社内の人間関係も非常に良く、助け合う風土がある。営業先でも企業のネームバリューやこれまでの信頼から丁寧に対応し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
活用できれば社内教育のプログラムは豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルムに関する教育は、定期的に強制的に受けさせられる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度が使えるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年に5日間の夏休みとは別に年間20日の有給休暇が付与...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
技術職は女性社員が少ないが、ハラスメントなどには厳しい社風なので、性別で差別されることはない。逆に、女性の昇進を推し進めている印象はある。男...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
富士フイルムの影響が大きくなるまでは良かった。米国のゼロックスコーポレーションの影響がある時は、商品開発や営業、販売で色々制約がありそれはそ...続きを読む(全341文字)
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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