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【自分の考えをはっきり伝えよう】【20卒】テイクスのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8202(日本大学/女性)(2020/2/12公開)

2020卒の日本大学の先輩が書いたテイクスエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、テイクスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社テイクスのレポート

公開日:2020年2月12日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 日立フーズ&ロジスティクスシステムズ

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

6月いっぱいまでは待てます、その後は相談次第ですと言われました。定員があるのでそこに達するまでは内定承諾の受け入れが出来るので、思う存分就職活動をし終えたら連絡ください。とのことでした。

内定に必要なことは何だと思いますか?

話の流れで質問をされるために、予測できない質問も多々あります。しかし、自分の考えをはっきりと伝えること、良い答えをしようとせず会話を意識することが大切なのではないかと思いました。大学で何を学んだのかということを詳しく聞かれたのですが、IT関係では無かったためにいまいち理解を得られなかったように自身は感じています。とても興味を持って聞いてくださったので申し訳なかったです。大学にいくと専門の人ばかりですが、専門外の人にもわかりやすく説明できるように準備しておくべきでした。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定後の面談で、自分の考えをしっかりと持っていること、その考えを自分で理解して伝えることができることが良いと言われました。それがチームで仕事をする上で必要と言われましたので、常日頃から、どうして、どうしたら、を大事にすると良いと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接と聞かされていましたが、その前に簡単な面接シートを書いたり、パソコンでの適性検査がありました。面接にたどり着くまでが長く、その間の待ち時間でどんどん緊張してしまいました。面接シートは質問も多いので、それを把握しておくべきでした。

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テイクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイクス
フリガナ テイクス
設立日 2000年3月
資本金 1000万円
従業員数 831人
売上高 63億5373万7000円
代表者 常世佳右
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目11番12号大基ビル2階
URL https://www.takes.ne.jp/

テイクスの 選考対策

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