2023卒の先輩がテイクス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社テイクスのレポート
公開日:2022年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 常務
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、テイクスに対する熱意を示すことが重要であると思う。なぜ、テイクスを志望しているのかと言うことを自分の経験を踏まえて説明できれば評価されると思います。
面接の雰囲気
一次面接より厳格な雰囲気であった。ただ、こちらの話に対してうなずきや相槌を打ってくださり、話しやすいと思った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学業について頑張ったこと
プログラミングの勉強である。特に大学に入り最も初めに習ったC言語の習得に力を入れた。大学に入学する以前はほとんどプログラミングの知識がなかったため、人間との考え方の違いに苦労した。そこで私は積極的に教授や同級生に質問しに行ったり、流れを紙に書いて可視化するということを行った。この結果、プログラミングの流れを理解することができ、C言語を理解することができた。またC言語の流れを理解することで多言語を学ぶ際にも、根本的なところは同じなため比較的短期間で理解することができた。ここから私は疑問を積極的に解決しに行く大切さと、物事の根本を理解する重要さを学んだ。エンジニアとして仕事をするときも、これらのことを頭に置きつつ業務をこなしてしていきたい
学生時代頑張ったこと
塾講師のアルバイトである。当初、自分の担当の中で勉強に意欲的ではない生徒が8割もしめており、テストの点数もあまり芳しくなかった。そこで、ヒアリングを行い、意欲的になれない原因を探ろうと試みた。その結果、勉強の先が見えない点と、苦手分野の改善が難しい点が勉強に前向きになれない原因だと考えた。そこで他講師や塾長と相談し、以下の2点を行った。
1 毎回授業後に小テストを行い、ゴールを意識しやすくさせる。
2 テキストに理解度に応じて〇△×を記入し、苦手分野を反復学習することを習慣化させる。
これらを行った結果、生徒のやる気を引き出すことに成功した。また、上記の取り組みを10か月継続して行ったところ、意欲的ではなかった生徒のうち7割がテストの点数を平均15点あげた。このような経験から、課題に対して原因を解明することと相手の立場になってものごとを考えることの大切さを学んだ。
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テイクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テイクス |
|---|---|
| フリガナ | テイクス |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 売上高 | 69億1823万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 常世 佳右 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目11番12号大基ビル2階 |
| 電話番号 | 03-6222-2221 |
| FAX | 03-3551-2220 |
| URL | https://www.takes.ne.jp/ |
