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株式会社テイクス

【論理的思考力を磨け!】【23卒】テイクスのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.22087(非公開/非公開)(2022/5/6公開)

2023卒の先輩が書いたテイクスシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、テイクスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社テイクスのレポート

公開日:2022年5月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定を承諾してからも就活を続けてよいとのことだったので、承諾をしました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

20人~30人

内定者の所属大学

分からないです。

内定者の属性

分からないです。

内定後の企業のスタンス

先述しましたが、内定をいただい後も納得いくまで就活を続けさせてくれました。内定をもらって一週間後に面談として適性検査と性格検査の結果を教えてくださり、今後の就活にも生かしてほしいと背中を押してくれました。

内定に必要なことは何だと思うか

この企業に限らずIT業界全体で言えることですが、エンジニアは論理的思考力が問われ、それは適性検査や性格検査のみならず、面接での話し方でも評価がされます。正直どこの就活サイトでも一度は見たことあると思いますが、論理的に話すことや、相手に聞いてもらえる話し方を日頃から意識しておくことをお勧めします。筆記試験の分野はぶっつけ本番では失敗してしまう可能性もありますし自分のためにならないので、ケチることなく一冊は問題集の本を購入し読むべきだと思います(図書館でも可)。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分がエンジニアに適性があるのか、また、それは主にどのような部分で向いているといえるのかを理解できる人はほぼ内定をもらえるのではないかと感じました。つまるところ自己分析です。出来れば他己分析も行って客観的に見られている要素も理解していた方が面接においても緊張することなく話せると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップや会社説明会に参加することなく選考に臨むことができます。その場合、いい意味でいえば選考フローが早いです。悪く言えば企業理解がないまま選考に進むことになるため、企業理解や研究は選考と並行しておこなうことが必須になります。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後に行ってもらえる内定者面談で企業の福利厚生面ややりがいなどを満足行くまで聞くことができます。

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テイクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイクス
フリガナ テイクス
設立日 2000年3月
資本金 1000万円
従業員数 460人
売上高 69億1823万3000円
決算月 12月
代表者 常世 佳右
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目11番12号大基ビル2階
電話番号 03-6222-2221
FAX 03-3551-2220
URL https://www.takes.ne.jp/

テイクスの 選考対策

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