この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は、休暇や労働時間については、だいぶ改善されているようです。
とは言っても、まだまだ帰りは遅いし有給の消化率も高いと言えません。
産休制度は整いつ...続きを読む(全173文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は、休暇や労働時間については、だいぶ改善されているようです。
とは言っても、まだまだ帰りは遅いし有給の消化率も高いと言えません。
産休制度は整いつ...続きを読む(全173文字)
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休暇制度は大企業並みとは言えないですが、ある程度整っていたので、不満はありませんでした。労働時間は毎日10時位までは働いおり、朝は8時30分には出勤してい...続きを読む(全166文字)
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休暇は取りにくいが、入社5年経つと10日くらいの休みを有給とは別にもらえる。食事補助や住宅手当などはない。ジョブローテーション制度は基本的に設けていない。...続きを読む(全155文字)
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今は21時完全退社との事らしいけど、当時は夜中まで働いてる人が多くいた。会社の費用でスパの類の施設を利用させて頂けたので良く使っていたけど、潰れてしまって...続きを読む(全171文字)
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・スコレーという制度があり、入社5年を経過したら2週間の特別有給と軍資金をいただくことができ、自分の興味がある分野を体験する事ができる。
・営業に関して...続きを読む(全202文字)
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新卒時代は終電の毎日。必要に応じて土日出勤もあり。業務量は相当多いほう。
社長が元リクルートと言うこともあり、リクルートの社風に近い部分がある。
女性...続きを読む(全155文字)
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最近は残業が以前に比べてかなり減っている。
また、産休後、戻ってくる社員も増え、以前に比べて会社として機能している。
ただ、ジョブローテーションはなく...続きを読む(全154文字)
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福利厚生というものの考えは特にありませんでした。自分の目標数字を達成し続けることによって給料アップを勝ち取っていくという考えです。
なので売れないと非常...続きを読む(全174文字)
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福利厚生や社内制度は豊富なほうだと思う。
産休・育休・時短勤務などを利用している社員は多いため、女性も長く働く意志があれば安心して働けるが、腰掛程度の気...続きを読む(全264文字)
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勤続5年ごとに20万円の給付金と10日間の休暇がもらえるスコレー制度、3か月に一度成績優秀者がインセンティブ付与とともに表彰されるクウォーター表彰制度、健...続きを読む(全173文字)
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福利厚生や社内制度は、過去には色々ありましたが、景気のあおりを受け、かなり少なったと思います。住宅補助などの手当ては全くありません。また産休・育休に関して...続きを読む(全170文字)
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5年間勤め上げると、2週間の特別休暇がもらえます。といっても単なる休暇ではなく、
その2週間を利用して、仕事の見識を広める旅行をするという制度です。
...続きを読む(全155文字)
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・やる気がある人であれば、今いる部署で成果が出なくても部署異動をさせてもらえて、そこで活躍する人が多数いる。
・住宅補助や食事補助はない。
・レクリエ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生に関していえば何にもない。だいたい研修しようにもシステム部の人間が資格一つ持っていない状態で人にネットワーク知識を教えようとか言っている会社です。...続きを読む(全213文字)
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福利厚生は本当に悪い
育児休暇を取得するのはおおいに結構だが、仕事をやりっぱなしにして帰ってしまう
女上司がいる。システム部。また上司と部下が不倫をし...続きを読む(全242文字)
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ベンチャーなので、福利厚生はほぼないと思ったほうがいい。
まずは残業代や仕事とプライベートの両立ができるような
環境にしてほしい。
育児休暇なども、...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介していただいた時と残業時間に若干のずれがあるケースがあったので、事前のすり合わせや確認をしないと家庭の事情で残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
契約満了の際、今後について色々と相談に乗っていただけたことはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了の為。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子育て中の方は在宅勤務など柔軟に対応していた。性別とわず、活躍の機会がある。在宅勤務も取り入れており、柔軟に働ける環境ではあるが、業務量が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別とわず、活躍の機会がある。在宅勤務も取り入れており、柔軟に働ける環境ではあるが、業務量が多いため、家庭との両立は難しく感じる。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
前向きで人柄の良い方がたくさんいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い社員が多いため、上昇志向でないと置い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無形商材の営業スキルを身につけられるため、市場価値はあがると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の数字を追うことが1番の目標...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人材業界の先見性
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに初めからバリバリに営業をさせられるため、心がついて行かない。
新卒はある意味...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
先輩方がとても親身に相談に乗ってくださること。
新卒だと同期同士が学生かのような仲の良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業は遅くても7:00位まででした(新卒)。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れますが、月曜日は朝会なのであんまりNG、隔週の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境。新規営業という点からか女性のほうが売れている人が多い印象。
基本出社が原則なものの子供が産まれてからはリモートok...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
非正規雇用契約の為、福利厚生・社内制度の満足度に対して実感は無い。恩恵は受けていない為、評価が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
また、自社の持ち株の売買などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は家賃補助満額だったが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため正社員はわからないが住宅補助や学習支援はない。副業はおそらく正社員でもできないと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はあり、さらに改善していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものになっており、特に突出したものはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当が豊富だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合、
基本自社の方と関わる機会は多くはないので、
社内...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業することができ、
自分の周りでは副業されている方が
多かったイメージです。
副業禁止されていることはなかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特別充実しているわけではないが特に不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い支援があるべきかといわれると難しいがもっとあっ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賠償保険に加入している。
事故、破損などの時は本部で対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの保障は一切ないので...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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