2019卒の早稲田大学の先輩がMNインターファッション総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒MNインターファッション株式会社のレポート
公開日:2018年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 管理職レベル
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
繊維商社は差別化が難しいですが、なぜこの会社なのか、入って何がしたいのか、が明確になっていると評価されると思います。
面接の雰囲気
2人とも優しい言葉遣いで温厚な人でしたが、1次よりも年次が高く、しっかり見られているような雰囲気でした。
2次面接で聞かれた質問と回答
入って何がしたいですか
「新しいこと」をしたいと思います。学生団体の活動の中でも、常に問題意識を持ち、改善のために新しい施策を実施してきました。具体的には、コミュニケーションが円滑でなく、イベント運営に問題が生じることが多発していた際に、新しいチーム制という団体内の体制を取り入れ改善しました。時には難しいと思われる挑戦も厭わずやり遂げてきた自身だからこそ、仕事でもその力を発揮してファッション業界で新しい挑戦をしたいと思っています。今後ファッション業界はファストファッションとハイエンドの2極化していくと思っていますが、御社では新しいアプリの開発などでハイエンドやこだわりが強い人々にアプローチできる新しい取り組みをしており、そのような御社でなら挑戦できる風土があるのではないかとおもっています。
ゼミでやっている研究について教えてください
大学では色彩認知科学ゼミで、人間の感性と心理について学んでいます。小中高の12年間新体操をしていた経験から、競技に使用する道具や衣装によって変わる心理に興味を持ち専攻しており、卒業研究では、マイナースポーツ故に学術的研究がされていない新体操を感性学の分野から支援したいと考え、新体操の芸術面の大きな要素である「音楽と色彩の関係性」について研究しています。具体的にはまだ研究が少ないポップス音楽と、PCCSトーンのそれぞれの印象評価、音楽を色彩で評価してもらうなどの研究を通して、関係性を明らかにしたいと考えています。そして、結果が新体操の音楽とレオタードの色にも有用であるかを明らかにしたいと考えています。
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MNインターファッションの 会社情報
会社名 | MNインターファッション株式会社 |
---|---|
フリガナ | エムエヌインターファッション |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 44億2700万円 |
従業員数 | 823人 |
売上高 | 1814億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉本一心 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
電話番号 | 03-6771-9760 |
URL | https://mn-interfashion.com/ |
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