【色彩と心理、新たな服の誕生】【19卒】ＭＮインターファッションの総合職の志望動機詳細 体験記No.5082（早稲田大学/女性）（2018/9/13公開）

長年の新体操経験と、色彩認知科学ゼミでの研究から、身の回りのものが人間に与える心理変化に興味を持っており、衣服に幅広く関わることができる繊維商社の仕事でより良い服を生み出して行きたいと考えています。その中でも貴社を志望のする理由は3つあります。1.顧客ニーズにワンストップで答える事業領域の広さに加え、三井物産の海外ネットワーク、ブランド、信頼によって、繊維商社としての基本機能に加えて、さらに高い価値を生み出していく体制があると考えています。ニーズに幅広く深く答えることができるこの体制は「より広く、より深く、そして近く」という会社のモットーを体現していると考えています。2.商社として若手からの裁量があり、働く中で個人が社会に与える価値が大きいと考えています。3.説明会では、問題点などありのままの会社や仕事について語ってくださり、会社自体や社員の方々の良さを感じました。落ち着きと知性があり、アパレルへの思いが強い方が多い印象です。