2019卒の早稲田大学の先輩がMNインターファッション総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒MNインターファッション株式会社のレポート
公開日:2018年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的なことに受け答えができていること、ハキハキして元気に答えれたことが評価されたのではないかと思います。
面接の雰囲気
男性一人、女性一人で、優しい雰囲気でした。自身の経験について褒めてくださったり、興味深そうに聞いてくださったので、話しやすかったです。
1次面接で聞かれた質問と回答
何で色んな国に留学したのか
海外志向で中高大と上記の学生団体を含む国際的な活動をしてきましたが、実際に海外で生活し国際的視野を醸成しながら語学を習得したいと考え留学しました。英語では上級、仏語では中級の資格を取るという明確な目標を立て、マレーシアでインターンをして実践するという流れを計画しました。現地では、1.友人と話すこと、2.頻繁に相談に行き現状確認とフィードバックを得ること、3.買い物の際は店員と話して会話の練習をしながら現地の生活について学ぶこと、を徹底し、目標を達成しました。また、旅行で20カ国に訪れ欧州の生活や文化に触れました。結果英語ではケンブリッジ検定FCEレベルとフランス語検定準二級を取得し、目標を達成できました。
学生時代頑張ったことは何ですか
日中韓の学生を対象とした国際ビジネスコンテストを運営する学生団体の活動に打ち込みました。3カ国に支部があり、日本支部の副代表を務め主に内務を担当しました。私たちの代は東京開催で、7泊8日の合宿型で三ヶ国300人規模のイベント作るため、全メンバーの協力が必要でしたが、各人が団体での活動価値を見つけ続けるのは難しく、メンバーのモチベーション管理が問題でした。団体での活動価値を提供するために一人一人と会話しヒヤリングをして、改善や新しい取り組みを増やしました。また、団体の目的や理念を浸透させるために総務での考えを積極的に話しました。結果、団体への参加積極性を全体的に増すことができ、皆で協力し合いコンテストも成功しました。この経験からチームワークと信頼関係の大切さを学びました。
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MNインターファッションの 会社情報
| 会社名 | MNインターファッション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエヌインターファッション |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 44億2700万円 |
| 従業員数 | 823人 |
| 売上高 | 2001億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本一心 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6771-9760 |
| URL | https://mn-interfashion.com/ |
