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日本カンタム・デザインの新卒採用・就職・企業情報

日本カンタム・デザイン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、日本カンタム・デザイン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本カンタム・デザインの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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日本カンタム・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.9
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女性の働きやすさ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カンタム・デザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本カンタム・デザインの 社員の口コミ・評判

日本カンタム・デザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですが納会や社員旅行など、予想していた以上に大事に思っている様で、想像より昭和の企業の感じがあったように感じ...続きを読む(全135文字)

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日本カンタム・デザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
体調不良などで急に休む際は有給使わせていただいたりもできたのでそこは理解がある職場だったと感じます。勤務時間も稼働時間7時間+休憩1時間の合計...続きを読む(全237文字)

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日本カンタム・デザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
ニッチな商品を扱っており、HP等からの引き合いや問い合わせも多くいただいていましたのでそういった面では将来性はあるのではないでしょうか。自社で...続きを読む(全138文字)

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日本カンタム・デザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2016年1月26日
回答者:

【良い点】
給与面では本業のメーカ事業が好調で、それなりに満足いく給与がもらえる。ただし能力の高い人は社長に気に入られるか否かで給与面、昇格面で偏りが出る...続きを読む(全183文字)

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日本カンタム・デザイン株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日:2015年1月20日
回答者:

会社の雰囲気が男性を持ち上げる雰囲気がして、いずらかったため。仕事内容も福利厚生も待遇も満足していたが、雰囲気が女性にはあまりやさしい感じがしませんでした...続きを読む(全154文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カンタム・デザインの 学生の口コミ・評判

まだ日本カンタム・デザイン株式会社に関する口コミはありません。

日本カンタム・デザインの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本カンタム・デザインの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

日本カンタム・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 日本カンタム・デザイン株式会社
フリガナ ニホンカンタムデザイン
設立日 2010年10月
資本金 6000万円
従業員数 36人
代表者 田口昌二
本社所在地 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目11番16号西池袋フジタビル
電話番号 03-5964-6620
URL https://www.qd-japan.com/
NOKIZAL ID: 1594773

日本カンタム・デザインの 業績データの推移

日本カンタム・デザイン株式会社の2015年
売上高
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営業利益
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12年 13年 14年 15年
連結・単体
単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
24億7467万 22億1327万 21億3798万 20億3927万
純資産
(円)
20億1308万 16億1229万 16億8591万 16億4967万
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
2億9340万 2億2920万 2億8319万 1億4576万
利益余剰金
(円)
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11億4961万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

日本カンタム・デザインの 選考対策

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