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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構しっかりしています。入社の際に3か月程度の研修制度があります。
そのため、未経験の方でも安心できるかと思っております。続きを読む(全67文字)
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
結構しっかりしています。入社の際に3か月程度の研修制度があります。
そのため、未経験の方でも安心できるかと思っております。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
デジタル広告の基礎から応用まで、実務を通して体得することができ、業界内でのスキルアップ、キャリア開発にはとても良い環境だと思う。専門性の高い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一人一人にトレーナーがしっかり着き、社内でも研修制度があって丁寧に教えてもらえる印象。
新卒は約一年トレーナー・トレーナー制度があるため、そ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒、中途採用者への研修制度はかなり充実している。特に営業関連部署での採用メンバーに対しては、トレーニング室という専門部署がトレーニングを専...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メディア営業のチームは入社後にしっかりと研修プログラムが組まれていて、未経験で入社してくる方も多いです。新卒だけでなく、中途に対してもしっか...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしている方だと思います。新卒は1ヶ月間社会人基礎力を学び、部署によるが早い部署だと2ヶ月目からすぐに配属先で実務に入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
市場成長や移り変わりが早いデジタルメディアのプランニング〜バイイングについては実際業務を通じてかなり身につけられる。
グループ会社間で仕事を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部に勘違いしてる人が多いです。ITのことなら何でもわかります雰囲気出しといて言ってること要...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
気になった技術スタックは言語からミドルウェアまで合理的な理由があれば自由に採用できる点。
いい意味でも悪い意味でもゆるいので、社内の標準や規...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。みんなポジティブ。人を批判しない素敵なカルチャーがある。平日でも朝まで飲んで土日もなんなら集まってスポーツなり旅行なは、本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最新のアドテクノロジーからデータドリブン、主要SNSの詳細、アドネットワーク・DSP・SNS運用などWeb業界の事が幅広く習得出来る点は良い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的には代理店から降ってくる案件に対してメディアプランニングを提案する業務が主だったので、プッシュ営業が向いていない人にはやりやすい環境と...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
様々なメディアの知識を得ることができる。ブランドから獲得系のお客さんの出稿メディアの特徴も得ることができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は皆無に等しくない状況。
慢性的に人員が不足しているため、未経験の場合であってもいきなり配属。
膨大な...続きを読む(全140文字)
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メディアレップとして、インターネットやインターネット広告業界の中にいることで、広告手法の最先端の知識を得ることができる。そして、媒体者や代理店と接する中...続きを読む(全165文字)
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当時は黎明期でインターネット広告専門用語や媒体など様々な事を身につける事ができたと思いますが、特に主だった研修などはなく、先輩社員に率先して聞きながら覚...続きを読む(全171文字)
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新しい広告技術とかは最先端なものを扱っているが、営業担当は基本的に媒体説明とかは出来るようになるが、営業力は身につかない。実際にクライアントの担当をする...続きを読む(全150文字)
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代理店からの問い合わせも様々なので、とにかくいろいろはWEB媒体について知見がたまっていく。
ただ、メディアプランを出すことはあっても具体的にクライア...続きを読む(全174文字)
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仕事量は多く終電を越える事も多々あり、体力がないとやっていけないと思います。
WEB領域のスキルはとてもつくため、媒体・広告代理店への転職には比較的有...続きを読む(全158文字)
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エクセルでメディアプランを作る作業は半年で誰でもマスターできる。
そんな仕事は誰でもできる。3年いたらもう十分。
他では全く役にたたないスキルです。...続きを読む(全155文字)
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新卒入社の場合は、新卒研修が非常に充実しており、取引先の大手広告代理店社員や複数の媒体社へ会社見学へ出向いたり、座学研修があり、非常に充実した新人研修で...続きを読む(全154文字)
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非常に変化の早いインターネット業界なので、現場作業を通じて学べるスキルは多い。元々、いくつかの広告会社が出資して会社ができた背景があることから、株主広告...続きを読む(全257文字)
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新入社員への教育はかなり厚いが、中途入社社員への教育はほとんどなく、ほぼ入社のまま現場に放り出される形となる。しっかり教えてくれる教育係に当たればいいが...続きを読む(全168文字)
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研修は有名代理店の方のお話がきけるので、勉強になります。
スキルは営業部・メディア部は進捗管理、プランニングスキル程度で、
突っ込んだ広告提案のスキ...続きを読む(全156文字)
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人間関係がアットホーム。横のつながりが多くて風通しが良い社風。身に付けたスキルはネット業界、広告業界で活かすことができる。職種は営業、マーケティングが主...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フルフレックス制度が整っており、部署次第ではあるもののリモート勤務も柔軟に認められているため、働く時間や場所を自ら設計することができる環境だ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
メディアレップが有名な企業なのですが、いまはデジタル広告全般のマーケティング企業です。営業経験から各プラットフォームのデジタル広告運用まで、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にはよると思うが、全体として上長含めていい人が多いので人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レップ機能になるかつ結局は博報堂の営業の意向に左右されるため、主体的な施策提案がしたいような人は認識しておくべき...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署による部分はありますが、業務な以外のコミュニケーションは活発な方だと思います。また、困っていたらたすけてくれる先輩社員も多いです。
メン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティング最前線の案件に携われるのは大きな強みです。また、完全週休2日制・祝日・有給取得率が高いなど休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
業務に必要なツールや環境については、申請すれば比較的スムーズに用意してもらえた。自分でやりたいことを言語化して動ける人には、成長できる環境だ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アルバイトでも基本的に電話対応や返品対応等以外全ての業務をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が厳しい方の場合かなり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本、入社したら一人前としての動きを求められるので、スキルは日々の仕事に真剣に向き合っていれば身につきますし、後々のキャリアにも活きてきます...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実践を通じた圧倒的な成長。研修制度の充実。ジョブチェンジ制度による社内キャリア形成。離職せずとも、営業から企画、人事などへ異動し、多角的な視...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分で何を考えればどうしたらいいか対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや教育は皆無と言っていいでしょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少し昔の話になってしまいますが、私がいた当時は営業の会社でした。求人広告を扱っていたので、中小企業から大手企業まで、色々な企業に営業にいきま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
レジ業務含む接客関連の仕事を一通り覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えが激しい上、教える人によってやり方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
PRや広報の基本的な知識やスキル、micosoftの各種の使い方などは身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後教...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 40億3100万円 |
| 従業員数 | 1,915人 |
| 売上高 | 278億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中雄三 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6300 |
| URL | https://www.dac.co.jp/ |
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