東急リバブルの不動産管理・プロパティマネジャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
賃貸の社員数は、売買仲介の営業と比較するとかなり少ない。それにより社員同士関わる機会が多く仲も良い。業務中も協力しあえるしプライベートでも飲み...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月々の給与に歩合は無く、営業成績はボーナスに反映される。成績を上げれば上げるだけボーナスの評価も高くなる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスの支給に関して。営業成績以外に事務処理やCSなどの評価され、営業成績があがらなくとも事務処理やCSの評価が良ければある程度のボーナスは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係は大手らしく良好な事が多い。営業会社なのでガツガツしているが、当然と言えば当然。周りと協力して行うという感じよりは、１人である程度こな...続きを読む(全187文字)

【良い点】人は非常に良い。社内の風通しがいいので、上司や先輩に気軽に相談等できる環境である。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列で仕事を...続きを読む(全154文字)

個人の裁量で勝負できるところ。入念な下調べ(現場へ下見に行ったり)をもとに資料作りをしたり、何度もシミュレーションしたあとの会議やプレゼンで上手く行ったと...続きを読む(全182文字)

特に給与に不満はありません。もともとのベースが高く、さらに昇給によって自分が必要とする報酬額に達することができます。報酬額に関して不満があると言っていた人...続きを読む(全160文字)

良くも悪くも大企業のイメージです。年功序列、縦社会、チームプレーの会社であり、若い人が突然思い切ったことをやるのはなかなか難しいものがあると思います。この...続きを読む(全157文字)

給与・賞与は共にテーブルが設けられており、等級と号俸によって金額が固定されています。昇給・昇号するには滞留年数が設けられているので、入社後5年間は現年収か...続きを読む(全194文字)