2022卒の千葉工業大学の先輩が書いた東京一番フーズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東京一番フーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社東京一番フーズのレポート
公開日:2021年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 千葉工業大学
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面だった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
コロナ禍で飲食店がとても厳しいという事を考え辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者と若手社員が会話をする懇親会がwebで行われた
内定者について
内定者の人数
6人ほどは懇親会にいたと思う
内定者の所属大学
覚えていない
内定者の属性
覚えていない
内定後の企業のスタンス
かなり早い段階で内定が出たが、様々な会社を見てから決めてほしいとのことで、承諾期間は5月末までだった。
内定に必要なことは何だと思うか
飲食店であるため、飲食店で必要な接客精神やサービス精神を面接で伝える事が重要だと思う。
飲食店でのアルバイト経験があるならその話をすることで差をつけることが出来るかもしれない。
趣味の話をする機会もあったため、能力を重視することよりも、人柄を大切にして採用を行っていると感じた。
他社との違いを見つけて、それを面接で述べる事は大切だと思う。そのようなことをすることで、勉強熱心であるというアピールにもなる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業界研究をしっかりと行っているかの違い。
自分は他社との違いについて調べあげ、それについて面接で述べた事が内定に影響したのではないかと感じている。
特に現在は飲食店が大変であるため、そこを乗り越えられる魅力なども述べる事が大事だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加することで早期選考を受けることが出来る。
インターンシップが会社説明会の役割を果たしているので早期選考には会社説明会が無い。
面接は通常の面接スタイルで、社長との最終面接も話しやすい雰囲気で進めてくれる。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後の面談と、内定者限定懇親会に招待された。
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東京一番フーズの 会社情報
会社名 | 株式会社東京一番フーズ |
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フリガナ | トウキョウイチバンフーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 4億8248万5000円 |
従業員数 | 193人 ※連結/平成29年9月末日現在 |
売上高 | 40億8700万円 ※連結/2017年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 坂本 大地 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 365万円 |
電話番号 | 03-5363-2132 |
URL | https://www.tokyo-ichiban-foods.co.jp/ |
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