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株式会社フィリップス・ジャパン

【コミュニケーションを意識しよう】【23卒】フィリップス・ジャパンのクリニカルアプリケーションスペシャリストの最終面接詳細 体験記No.29327(非公開/非公開)(2022/6/22公開)

2023卒の先輩がフィリップス・ジャパンクリニカルアプリケーションスペシャリストの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社フィリップス・ジャパンのレポート

公開日:2022年6月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • クリニカルアプリケーションスペシャリスト

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は一次面接が動画選考,最終面接がオンラインだった。

最終面接 落選

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事,営業部長
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

10分前入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーションを意識して面接することができなかったのが最大の失敗だと考える。面接の雰囲気に関係なく,面接官との対話を意識するべき。

面接の雰囲気

厳か。後半の逆質問では入社後の話も出ていたが,基本的に雰囲気はおだやかではなかった。この企業では初めての面接なので,アピールが上手くできなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代の取り組みを教えてください

学生時代力を入れたことは,老舗の中国料理店でのアルバイトです。店の方針として,幅広い客層の方に様々な料理を提供するというコンセプトがありました。しかし,長年来店いただいている常連さんが頼むメニューのみに注文が集中していることに気づきました。そこで私としては多くのお客様に様々な料理を楽しんでいただきたいという思いから,食材の勉強や調理場でのこだわりを聞き込み,専用のノートを作ることで,従業員に周知を試みました。
結果として,どのスタッフもお客様との対話時間が増え,様々な料理を提供することができました。この経験を通して,仲間と連携し成果をあげる大切さ,特に価値観や経験値の違ったメンバーをまとめる大変さを学びました。入社後も,社員同士チームとして目的を共有し,一緒に業務を行う際に活かしたいです。

研究内容を教えてください

核医学装置を対象にした研究をしています。私はそのなかでも特に,脳を対象に研究を行っています。今までは,動脈を採血して血液内の放射線の濃さの変化を検査することで,脳の機能を調べていましたが,動脈から血を採ることは患者さんにとって体にかなり負担がかかり,医療従事者からしても業務負担が大きいです。そこで,研究内容としては機械学習を使うことで,画像から濃度変化を算出することを目標としました。将来として,患者と医療従事者双方にとっての利点になると考えます。患者さんとしては動脈に針を刺さずに済むため,体への負担が大幅に軽減されます。医療従事者さんとしても診断支援につながるため,業務負担,働き方改善にもつながると思います。

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フィリップス・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィリップス・ジャパン
フリガナ フィリップスジャパン
資本金 30億円
従業員数 2,300人
売上高 1458億9200万円
決算月 12月
代表者 ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階
電話番号 03-3740-3213
URL https://www.philips.co.jp/

フィリップス・ジャパンの 選考対策

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