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キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【医療逼迫を解消する革新】【23卒】キヤノンメディカルシステムズのアプリケーションスペシャリストの本選考体験記 No.30744(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒キヤノンメディカルシステムズ株式会社のレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • アプリケーションスペシャリスト

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面

企業研究

まずはインターンや説明会に参加して,会社がどのような製品を提供しているかを理解する必要がある。本社が日本にあり,開発拠点や製造拠点も日本にある点は長所であり,日本から世界に発信できる点が,他の放射線医療機器企業との違いである。そこで,説明会やOB訪問などを通して,実際の社員がどのような業務を行なっているかを把握することが必要である。加えて,自分の医療に対する思いをしっかり持っておくことが大切である。ホームページや業界ニュースを見て,現在医療業界で何がホットなのかチェックするべき。特にこの会社はこれまで多くの特許をとっており,現在も多くの研究施設と共同研究しているので,それが社会にどのような影響を及ぼすのかを自分なりの意見を持っておくことが大切である。

志望動機

私が御社を志望する理由としましては,開発からフォローに至る全てのフェーズで一貫して提供している点に魅力を感じたからです。これまで,医療現場の見学や病院実習を行う中で,働き方や,読影等で業務に負担を感じていると思った場面がありました。特に学部時代での病院実習では,休憩もとらずに患者様の対応にあたっている場面を目の当たりにした
そこで,製品開発からフォローまで一貫して手掛けている御社ならば,医療現場の声を最も早く還元することができると考えました。さらに私はアプリケーションスペシャリストとして,常に最先端の医療に触れていきたいという思いがあります。よりよい医療現場を築くために,御社の最先端の医療技術やサービスを自信をもって提供したいと思い,御社を志望しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

第一希望職種を選んだ理由/学生時代で最も打ち込んだこと/自己PR

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

採用側は多くのESを見ることになるので,分かりやすさや簡潔さを意識して書いた。

ES対策で行ったこと

同じ業界の企業を受けていたが,キヤノン特有の強みを意識して記述した。特に,海外売り上げ比率の高さを意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

unistyle

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

対策本を解き,解法を使いこなせるようにする。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語,計数,性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

計数:図表の読み取り(15分)
国語:長文把握能力(25分)
性格検査(20分)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当の玉手箱,1日10分玉手箱完全突破Webテスト

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
若手社員,人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

10分前入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

医療業界を受けているので,医療に対する自分の考えがかたまっていた。それを分かりやすく簡潔に伝えられたのが良かったと感じた。

面接の雰囲気

非常に和やかで,面接官はうなずいて話を聞いてくださった。就職活動の大変さに気をつかってくれているような話し方だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

医療に興味をもったきっかけを教えてください。

東日本大震災で被災した経験がきっかけです。私は小学6年生の時,東日本大震災の原発事故で避難を余儀なくされました。当時は放射線が目に見えないという理由でかなり恐怖心を抱いていました。しかしその後数年経ってから中学,高校に進学するにつれ,放射線が医療にも使われることを知りました。更に,血管造影や放射線治療のように,体を大きく傷つけることなく診断し治療できることも知りました。仮に体を傷つける点を裏の面とするならば,患者のQOLを保った医療を提供できる点は表の面だと思います。この表の面は,これからの社会で大いに必要とされるという可能性を感じました。以上の理由で,放射線を扱う医療機器企業に興味を持ちました。

具体的に医療環境の何を改善させたいですか

特に,医療逼迫を解消するサービスを提供したいと思っております。例えば,今日のCOVID-19のようなパンデミックが起こった際,患者数が爆発的に増えてしまうと一瞬にして病院が人であふれてしまい,医療の提供が麻痺してしまう可能性があります。それを防ぐために私が考える例として,診断結果に応じて,治療のためのガイドラインを瞬時に表示するサービスを考えています。患者にとっても必要以上に待機する時間をカットでき,医療従事者としてもガイドラインがあるおかげで業務負担が軽減できると考える。ただしこれを実現するためには医療従事者の意見が非常に重要だと考えます。その上で,医療従事者の今後や病院の将来に見合うサポートを一緒に選択することが環境改善に繋がると思います。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

10分前入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

スラスラとは話せず,何度もつまりながらの面接となった。しかし落ち着いて,自分の熱意を届けるつもりで丁寧に話した。その熱意と努力が伝わったと考える。

面接の雰囲気

厳かな雰囲気ではないが,おだやかなわけでもなかった。とにかく学生の考えや中身を深掘りしようという内容だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ医療業界に携わりたいという思いがあるのか。

私には就職活動する中で大きな軸が1つあります。それは,仕事の内容にはなってしまいますが,医療環境を変えたいということです。この思いの背景には,海外に滞在したときの経験がきっかけとなっています。現地の方とともに病院に行った際に,医療機器の調子が悪かったり,使用されていないものがあったりして,医師や看護師があたふたしている印象を持ちました。たまたまその日が忙しかったのかもしれません。しかし,もし新しい医療機器と,病院を万全にサポートする体制があれば,お互いにとっての医療環境はよりよいものになると考えました。この経験から,医療環境を変えたいと感じたため,医療機器業界に携わりたいと思うようになりました。

挫折経験を教えてください。

サークルで,経験者にもかかわらず試合に出してもらえなかったことです。小学校の時からテニスをしていたため,大学でもテニスのサークルに入りました。しかし,テニスを経験していたにもかかわらず団体戦のメンバーにいれてもらえなかったため非常に悔しい思いをしました。そこで,経験者として何ができるかを考えた際に,他のメンバーを技術的な面で支えることができるのではないかと考えました。具体的には,テニスの技術指導をすることはもちろん,コート管理や練習メニュー考案を自発的に行い,部員が楽しく活動できる環境を整えました。その結果,私が引退するまで,一人もやめることなく,大会でも未経験のメンバーが勝ちをおさめることができました。私は,うまくいかない際に,別のアプローチでチームに貢献する大切さを学びました。入社後も,自分の意図しないことが起きたとしてもしっかり受け止め,組織のために努力を続けられます。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京事業所

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始15分前に入り口で受付を済ませる。面接自体は5分前倒しで行われた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

国内のリーディングカンパニーとして,もっと海外に展開するために貢献したいということを話したところ,高評価をいただいた。

面接の雰囲気

事前に面接の評価をいただいていた。面接は非常に穏やかな雰囲気で進められたため,自分の熱意や思いを伝え切ることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

具体的なキャリアプランを教えてください。

私は,将来的に新しい国や地域に先進医療を届けたいという思いがあります。私にはグローバルレベルで活躍したいという思いもあるため,海外勤務も視野に入れています。中期的には海外で製品の運用や医療サービスの構築に携わる方たちに,それらの解決モデルを提供する仕事がしたいです。そのためには数多くの知識や実務経験を積みたいと思っていますし,海外研修や案件にも積極的に取り組みたいです。その後としては,開発途上国で新たな医療ビジネスを始めるといった際の,メンバーとして携わりたいと考えています。そして医療機器だけではなく,その国の経済状況や病院の医療体制を踏まえた上で質の高いサービスを提供できる仕事がしたいと考えています。その際,これまで培ったチームワーク力と柔軟な思考力でプロジェクトの成功に貢献したいです。

なぜこの職種を志望しているのか

患者さんだけでなく,病院や医療従事者に対しても貢献したいと考えているためです。臨床の現場で働くことも考えたことがあります。しかし,海外の医療現場や病院実習を見学していく過程で,やはり医療環境の改善のために貢献したいという気持ちは強くなりました。
また,アプリケーションスペシャリストは製品導入後に,比較的お客様と関わる機会が多いと考えます。臨床のスペシャリストとして,医療現場を専門的な分野から支援する仕事です。そこで,職種としての業務が顧客満足度により直結し,次のビジネスやアプローチに大きな影響を与えると考えます。そこで,サポートを通してお客様の満足度を向上させるこの職種は会社の未来を決めるといっても過言ではない大きな役割を持つと考えるため,この職種を志望しました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

選考を通して志望度があがった企業であり,グローバルで活躍できると感じたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

文理どちらもいる

内定後の企業のスタンス

内々定に関する承諾は連絡後すぐに行なった。そのため,承諾に関する制限や指示は特に受けておらず,分からない。

内定に必要なことは何だと思うか

医療業界,特に医用放射線装置を取り扱う企業を受けていたため,医療に関する考えは自分の中でまとまっていた。その中でもなぜこの企業に行きたいのかという熱意を論理的に話すことが重要である。特に,150以上の国と地域に製品やサービスを展開し,海外売り上げ比率が64%と高い数値であることを企業説明会のうちから説明なさっていたため,グローバルレベルで活躍できる,あるいはそのような視点を持つ学生が重宝されるようなイメージがある。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

学生時代に目的を持って行動したかどうかだと考える。役職名などはなくてもよく,組織の中で自分が何を考えて,どう行動に移したかを意識して行動したほうが良い。そして,それを分かりやすく簡潔に伝えられるコミュニケーション力も必要だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接は3回行われるが,一貫して聞かれるのは医療への思いとグローバル性。特に海外売り上げ比率が高く,150以上の国と地域で展開していることを長所としているため,さらに伸ばすために貢献できる人材がふさわしいと感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

とくに課題はないが,意義をもって学生生活を送るように言われた。

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キヤノンメディカルシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンメディカルシステムズ株式会社
フリガナ キヤノンメディカルシステムズ
設立日 1948年9月
資本金 207億円
従業員数 4,571人
売上高 3398億1100万円
決算月 12月
代表者 瀧口登志夫
本社所在地 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地
電話番号 0287-26-6211
URL https://jp.medical.canon/
NOKIZAL ID: 1301748

キヤノンメディカルシステムズの 選考対策

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