この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
○お客様の動向を考えて商品の展開を考えて売るスキル。
○ひとつの売場のヒト・モノ・カネを自分の意志で動かせるスキル。
○会社は通信講座の補助等の支援を...続きを読む(全157文字)
イオン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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○お客様の動向を考えて商品の展開を考えて売るスキル。
○ひとつの売場のヒト・モノ・カネを自分の意志で動かせるスキル。
○会社は通信講座の補助等の支援を...続きを読む(全157文字)
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社内研修はもちろん、外部の研修にも参加させてくれる。
費用も会社が負担してくれるので、将来を見据えて資格取得が可能。(もちろん業務に関連することですが)...続きを読む(全192文字)
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中途半端な時期にアルバイトの募集広告を見て応募し、採用になりました。
同業他社と異なり、すぐに現場に出されず、アルバイトと言えどもしっかり社員教育されま...続きを読む(全166文字)
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非正規から正社員に上がることはほとんどないと思っていい。これから先のことを考えている人は他の仕事を探した方が将来のためだと思う。
契約書や面接も非常に杜...続きを読む(全155文字)
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人間関係は良かった。
店長によると思うがアルバイトを含め社員、派遣関係なく教育とスキルアップの機会を与えてもらえる。
各店舗にいる正社員の人数は少なく...続きを読む(全155文字)
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教育に関しては、入社式後に宿泊して全体研修、また店舗に配属された後でもいろいろと研修がありカリキュラムが組まれていました
昇進試験に関しては、完全に独学...続きを読む(全159文字)
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上司は基本的にいい人が多い。主任クラスはせこせこした人間が多いが、店長クラスになると、服装も見た目も人間的にもさすがだなと思える人が多いし、やっぱりそうい...続きを読む(全156文字)
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女性でもバリバリスキルアップされる方はいらっしゃいます。
育休や産休を利用して、かなり長い間働いてみえる方もかなりいらっしゃいます。
女性が多い環境で...続きを読む(全154文字)
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社員、アルバイト関係なく研修が多かったです。もちろん、社員さんの研修の方が厳しく、数も多かったですが。
研修は、とても実用的で為になりましたし、優しく丁...続きを読む(全189文字)
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食品フロアで加工食品担当でしたが、やはり、お客様と接する仕事なので、コミュニケーション能力がまず鍛えられます。時には、クレームをつけてくるお客様もいらっし...続きを読む(全155文字)
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お客さんからのクレームが多く、我慢強さ、回避能力が身についたと思います。パートを教育の際は、言葉を選び、うまくコントロールして誘導する力も必要だったので、...続きを読む(全155文字)
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自転車の修理など技術が必要になる職に対し、簡単な研修だけで終わってしまい、
現場ですごく困った。
そのことで、上に相談したが、聞き入れてもらえずに辞め...続きを読む(全151文字)
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アルバイトが多いのでその人たちの指導をすることが多いので、新人教育のスキルは身につきます。
クレーム対応も任されることが多いので、クレーム対応も身につき...続きを読む(全175文字)
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学生時代にアルバイトをしていました。アルバイトに対しても、ものすごく教育が盛んでした。この時の教育のおかげで現在でも「お客様は神様」的な接客に抵抗がないで...続きを読む(全197文字)
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入社して3年間までは基本的な研修が定期的にあります。社員は若手でも数年で現場・売場での管理職になる可能性があるので、人事管理やコンプライアンスについて学び...続きを読む(全190文字)
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パートでお酒売り場にいましたが、職位が下から数えて三つ目くらいの人だと、リカーアドバイザーの資格を会社の負担でとらせてもらえる制度があり、三人が合格してい...続きを読む(全193文字)
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新入社員研修は充実していました。ホテルで4泊くらいでマナーやコンプライアンス実際の店舗配属後の働き方などよく理解できました。配属後もOJTがあり、先輩パー...続きを読む(全170文字)
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先輩が丁寧に一から指導してくれました。キャリアのある人がどんどん仕事を教えて行く感じでした。
フレックス社員は主婦が多く派閥も少しあったようですが、割と...続きを読む(全168文字)
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スキルアップできる環境はかなり充実していると思います。社内大学があったりしますし、とにかく性別、学歴に関係なく意欲と根気があれば、周りも応援してくれる環境...続きを読む(全234文字)
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給与はそれくらいかな?という気は個人的にはしますが、福利厚生は充実しています。スキルアップに関しては力を入れているように思います。つまりやる気さえあればど...続きを読む(全158文字)
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研修や教育体制はしっかりしているのでかなりお勧め
実際研修に行くのは事前課題や事後課題などの宿題もあったり
場所的に遠かったり面倒なときもあるが
個...続きを読む(全167文字)
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・販売、接客、マーケティングなどの基礎知識を身につけることができます。販売する品物のジャンルによるとも思いますが、私のいた紳士服売り場ではお客様ひとりひと...続きを読む(全202文字)
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採用後、入社前に、お辞儀の仕方から挨拶の仕方までの実技研修(売り場に出て実際にやってみる)と、クレームの対応や報告の仕方、企業マインドなどの座学研修と、し...続きを読む(全164文字)
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マニュアルがしっかりしていて安心です。
上司はいつもサポートしてくれます。
研修ははっきりいって辛いですが、その分為になります。
研修では、接客のマ...続きを読む(全163文字)
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わからないことばかりで入社しても、親切丁寧に研修をしていただけるので、大変満足でした。お酒の講習なども、別主催の講習に出席させて頂いたり非常に信頼できる企...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・産休は取りやすい環境だと思います。自分ではありませんが、お子さんができた社員は、周りのサポートがありながらギリギリまで働いていました。
・お...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・社員の方が仕事を丁寧に教えてくださり、トラブルがあっても一緒に対応してくれたりと大変働きやすい職場でした。
・社員とアルバイト関係なく大変仲...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
入社前はお固くマニュアル通りにやらされるイメージだったが、実際に入社してからというものの、こちらの意見もバンバン取り入れて貰えた上で、うりばさ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイトだった。 時給は他のアルバイトよりもよかった。しかし勤続年数に応じた色とかはなかった。そこが不安に思っている。土日は50円+だったの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトであるにも関わらず、社員の人が優しかった。仕事を任されたりするのも嬉しかった。周りにも学生のバイトがいた。接客業の楽しさなどを覚える...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗では、女性の方も多かった。接客の方法などいろいろ教えてくれたのでありがたいと思っている。これからにも生きると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
バイトではあるもののししっかりとした福利厚生が受けられた。社員の人もリフレッシュ休暇と言うものがあって、とても楽しみにしていた。パートの人も充...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アルバイトだったのできちんとした休みを取れた。有給を取得したいと言った時に断られる感じがなかった。他の人も然り。特にワークライフバランスで困っ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも人によると思います。
相性が合えば合うし、合わなければ合わない。ただ、地方であった為か、和気あいあいとした環境であった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
さすが最大手ということもあり、店舗によると思われますが私が働いている内は特に不満はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
未経験、新人に対する教育体制、サポート体制、先輩社員やメンターの面倒見の良さ、どれをとっても高いクオリティーだと思います。
人材の成長、育成に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、営業当初は上司や先輩に同行して回るが、数ケ月後から独り立ちとなり、難しい法律や業界の事...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さく、管理職になれる人数が少ない。また、年功序列意識が高く、管理職にはなかなかなれない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていたが教育体制は皆無だった。習うより慣れろのスタンス。
先輩社員と相性が良ければ気軽に教えてもらえる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
監査に関する教育はもちろん至れり尽くせりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力を伸ばしたい場合は、自ら海外クライアントに関わ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、入社後研修は動画視聴のみで終わりました。それ以降は店舗での指導がほとんどで、半年/一年後もまとま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初の一年間はほぼ勉強、半年は本社で行い、残りの半年をそれぞれの部署で学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降はこれといったス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の知識を高める研修は、しょっちゅうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使える知識とは思えませんと言う研修も多く。無駄...続きを読む(全87文字)
会社名 | イオン株式会社 |
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フリガナ | イオン |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 2200億700万円 |
従業員数 | 160,404人 |
売上高 | 9兆5535億5700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡田元也 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 49.3歳 |
平均給与 | 838万円 |
電話番号 | 043-212-6000 |
URL | https://www.aeon.info/ |
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