この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はそれくらいかな?という気は個人的にはしますが、福利厚生は充実しています。スキルアップに関しては力を入れているように思います。つまりやる気さえあればど...続きを読む(全158文字)
イオン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給与はそれくらいかな?という気は個人的にはしますが、福利厚生は充実しています。スキルアップに関しては力を入れているように思います。つまりやる気さえあればど...続きを読む(全158文字)
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研修や教育体制はしっかりしているのでかなりお勧め
実際研修に行くのは事前課題や事後課題などの宿題もあったり
場所的に遠かったり面倒なときもあるが
個...続きを読む(全167文字)
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・販売、接客、マーケティングなどの基礎知識を身につけることができます。販売する品物のジャンルによるとも思いますが、私のいた紳士服売り場ではお客様ひとりひと...続きを読む(全202文字)
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採用後、入社前に、お辞儀の仕方から挨拶の仕方までの実技研修(売り場に出て実際にやってみる)と、クレームの対応や報告の仕方、企業マインドなどの座学研修と、し...続きを読む(全164文字)
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マニュアルがしっかりしていて安心です。
上司はいつもサポートしてくれます。
研修ははっきりいって辛いですが、その分為になります。
研修では、接客のマ...続きを読む(全163文字)
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わからないことばかりで入社しても、親切丁寧に研修をしていただけるので、大変満足でした。お酒の講習なども、別主催の講習に出席させて頂いたり非常に信頼できる企...続きを読む(全169文字)
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未経験で働きましたが、上司の方が丁寧に作業を教えてくださったので、良かったです。でも自分は言われたことが出来てなくて上司に迷惑かけてしまいました。自分にで...続きを読む(全163文字)
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アルバイトで所属していました。
アルバイトなので基本的にはOJTで指示でした。
3日ほど、一緒にやる感じで後はわからない時に聞きに行くパターンでした。...続きを読む(全176文字)
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マニュアル化された業務内容だったので、入ってすぐに業務に取り掛かることができました。働く環境も悪くないので、ただ時間が過ぎるのを待つ感じもしました。そのた...続きを読む(全155文字)
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研修制度は他の企業よりもしかっかりとマンツーマンで学ぶことができると思うので大手企業だけあると感じる。
身に付けたスキルはどこの会社でも通用するような...続きを読む(全151文字)
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スキルアップを目的とする様々な研修制度がもうけられているが、それに参加するためには自分の担当している仕事をこなす時間が足りなくなってしまう。結局自分のプラ...続きを読む(全151文字)
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社員はたくさんいるので、上司も一人ひとりを細やかに見ている時間はありません。そのため個人がキャリアアップのビジョンを明確にしてプロデュースする事が求められ...続きを読む(全156文字)
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入社してからは主にOJTです。職位ごとに詳しく項目があり、直属の上司が見てくれます。ただ、上司によってやる気がある人とそうでない人の差がありました。
O...続きを読む(全203文字)
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チェッカースキルが身に付いたと思います
お客様への応対や機械操作に迅速かつ丁寧さを要求されます
その上でお客様に対する気遣いなども教わりました
他種多...続きを読む(全175文字)
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年に一度、昇給試験がありますが、頑張っても、数%しか受からない試験年であった。特にこの時期は会社側に昇給させる気がないことを感じた。ただ、会社の雇用環境が...続きを読む(全160文字)
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階層別に綿密な教育プログラムがあります。カリキュラムにそって上司や教育担当の指導が計画的に実施されます。
筆記試験を非常に重要視する傾向があるため、かな...続きを読む(全197文字)
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給料は大手同業他社に比べれば低い方であると思います。会社の経営方針はトップダウン要素がかなり大きい。
福利厚生はそれなりに充実していると思う。産休などの...続きを読む(全181文字)
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中途採用での入社であったが 面談ではあまり目立つことなく これは内定するかとても微妙な感じであった。当時担当して頂いた人事のある係長が私のことを事細かく見...続きを読む(全245文字)
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接客・売場変更・商品発注が主な仕事内容になります。
そのほか、売場を任せてもらえたので、責任感や一通りの業務の流れを覚えることが出来た。発注等も自分で行...続きを読む(全153文字)
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定期的に資格習得の通信教育の案内が来ます。
若い人はやっているイメージですが、年配の方には案内すら来ていなかったのかもしれません。
販売士検定や、危険...続きを読む(全151文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけたかと言いますと、ビジネスマナーはもちろんのことお客様が商品を買われて行くニーズの把握という点では、それ...続きを読む(全152文字)
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食品館での品だしのアルバイトをしています。売上が常に上位であり、お客さんの数と物量が多いため他の店舗より忙しいと思います。アルバイトでもあっても、試用期間...続きを読む(全179文字)
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社員研修は多かった。薬剤師入社のため、一般研修と薬剤師研修を受けていたためだが・・・・。
遠方での研修が多いためか、たくさんの経費がかかっていたと思うが...続きを読む(全166文字)
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お客様の前に出る前にきちんとした研修があります。上司が一緒についてくれて仕事を教えてくれるので不安はありませんでした。接客を主にやっていましたので、正しい...続きを読む(全164文字)
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意欲があればパートでも積極的に各種研修をうけさせてくれました。
フレックス社員なら登録販売者や行政書士の資格取得もサポートしてくれるようです。
普段の...続きを読む(全171文字)
イオンでは、地域社会に密着した仕事ができる点や、多岐にわたる業務を通じて幅広いスキルを身につけられる点が魅力。続きを読む(全55文字)
国内外での広範な事業展開により、競争力を維持している。食品・日用品を中心に安定した需要がある一方、デジタル化や海外展開など、新しい挑戦にも取り組んでいる。続きを読む(全77文字)
イオンの平均年収は約400~480万円とされ、業界全体では平均的な水準。ただし、役職による昇給が緩やかな傾向があり、現場の負担に対する評価が課題との声もある。続きを読む(全79文字)
社宅制度や住宅助成金、買物割引制度、再入社制度(ウェルカムバック制度)、健康経営推進などが特徴。また、転勤を伴う働き方から、地域限定での働き方まで選べる「...続きを読む(全96文字)
残業時間は月平均約25~30時間と報告されている。有給休暇取得の促進や、働き方改革の一環としてインターバル制度の導入なども行われており、比較的バランスのと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署の先輩で良くしてた方はいました。辞める直前にできるだけ有給を組み込んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動は必須...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
コールセンター業務はお母さん世代の方が多かったため、お互いシフトを助け合っていた印象です。上司も女性が非常に多かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コールセンター勤務、アルバイトでした。
休憩も所定時間しっかり取れ、残業代もしっかりつきました。クレーム対応も、長引くと、気付いた周囲の席の方...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明されていた業務よりも非常に多くの範囲の電話を受けることに戸惑いました。マニュアルだけでは賄いきれないこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフトの柔軟性が高く、事前に相談すれば学校や家庭の予定に合わせた勤務が可能です。短時間勤務や週数回のみの勤務も可能なため、自分のライフスタイル...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
会社名 | イオン株式会社 |
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フリガナ | イオン |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 2200億700万円 |
従業員数 | 163,584人 |
売上高 | 9兆5535億5700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡田元也 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 49.3歳 |
平均給与 | 862万円 |
電話番号 | 043-212-6000 |
URL | https://www.aeon.info/ |
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