ＳＲＡの評判・口コミ一覧（全292件） 10ページ目

配属する部署やプロジェクトにもよりますが、自分の希望する仕事内容やしたいことを相談し希望の場所へ配属することができました。 また、毎年の評価査定により、昇...続きを読む(全156文字)

営業に対しての研修はほとんどありませんでした。営業の弱さが業界の定評であるにもかかわらずです。技術者の育成は非常にしっかりしておりそのへんの教育の手厚さが...続きを読む(全162文字)

有給の取得を咎められることはありませんでした。営業ながら年末の仕事納めをサボって旅行に行っても上司はあっさり許可していただけました。基本的に良い人が多く女...続きを読む(全150文字)

給与は業界の平均よりも少しいいくらい。営業だったので残業代はあまりつかなかったがボーナスが技術者に比べて1ヶ月分多くついた。技術者の場合は残業代次第で大幅...続きを読む(全168文字)

大手金融機関やメーカーと直接取引している会社のため仕事が急になくなるということはない。優良顧客にかなり深く食い込んでいる。が、国内IT市場の成熟からおおよ...続きを読む(全156文字)

面接時は特に技術的な勉強を剃る必要はないと言われたが実際に入社してみると大学からコンピュータを学んで来た人が多く随分出遅れてしまった。入社してからは思った...続きを読む(全160文字)

有給が取りにくいという雰囲気は一切なかった。仕事納めの日を休んで早めに帰省しても特に何も言われないくらい有給には寛容。
女性も普通に出産して戻ってくるこ...続きを読む(全184文字)

社員の中での女性の割合は多い方だと思います。30%はいたと思う。
女性でも男性と同じ仕事ができます。まじめに取り組めば男女差無く接してもらえるのでスキル...続きを読む(全186文字)

各企業のオーダーメードのシステム開発に携わることで、その業界、会社の業務知識も学ぶことができる。また、ある程度自由な社風で、活発な意見交換ができる会社でも...続きを読む(全190文字)

上司や先輩に相談しやすく雰囲気もよい会社だったと思います。
スキルアップも上司が評価してくれました。
私は出向先で働いておりましたが半分以上の社員がそ...続きを読む(全196文字)

当時は大手企業の1次受けをやっており、誇れる仕事をしていたと実感している。3年でヘッドハンティングされ、今はよく知らないが、頑張ってほしいと思う。特に新人...続きを読む(全162文字)

・ウォーターフォール型のソフトウェア開発プロセスを身につけることができます。
・基本的なプログラム開発スキルとソフトウェア運用スキルを身につけることがで...続きを読む(全153文字)

・社員のスキル向上を会社が補助していない。そのため社員のスキル工場は個人の自己啓発のみに任されているため、全体的に社員のスキルが年々低くなってきている。
...続きを読む(全161文字)

・休暇は自由に取れる方だと思います。またよく聞くような有給を取得することを諌めるような空気はありません。
・育児中は女性社員の時短勤務可能など、社員にや...続きを読む(全163文字)

・それまで全く経験のない業界の提案業務に関わることも多く、よくも悪くも雑多な経験ができます。
・会社は社員のモチベーションを高めるための活動としては散発...続きを読む(全161文字)

・給与に関しては残業代がフルでつくので最低限のモチベーションは保持できる。
・昇進に関しては近年、ペーパーテストと面談が発生するようになりました。
...続きを読む(全201文字)

暫らく休職していて、産業医に復職可能と診断されて本社に戻ると、産業医に指示されたリハビリ等は行って貰われず、上司に理由を聞いたら、忙しくて面倒見切れないと...続きを読む(全302文字)

新たな技術に対してのキャッチアップの機会を多く与えてくれる。セミナー参加費を負担してくれるなど積極的。資格取得に関しても非常に高い一時金が設定され、それを...続きを読む(全212文字)

給与は業界で普通ではないでしょうか。賞与は会社の実績による。さらに所属しているプロジェクトの採算実績によるところが大きい。大型でリスクのあるプロジェクトを...続きを読む(全165文字)

放置することなくフォローしてくれる所。
基本的にマネジメントには緩い会社だと思いますが、それでもやりたい事は比較的やらせてくれた会社でした。
上司との...続きを読む(全190文字)

その当時はスキルが高い社員が多く、仕事の対応方法・技術力のつけ方等
今でも通用する基本的な考え方を教えてもらいました。
仕事は上流工程で権限も大きいた...続きを読む(全153文字)

忙しい部署とそうでない部署があり、そうでない部署に配属された場合はプライベートと仕事のバランスはとても良いと思います。業界としては、残業もそれほど多くない...続きを読む(全154文字)

同じ客先常駐で、ほとんど派遣とかわらないため。
独立系のSIerとして幅広い技術領域や業務領域を経験したかった。
顧客が先進的な開発プロセスや技術を扱...続きを読む(全181文字)

管理職以上は年棒制、一般職は残業手当がつくのですが、基本給が安く残業手当が生活していくうえで必要です。その基本給も10年以上ベースアップがなく、昇給は停止...続きを読む(全158文字)

プロジェクトと対外するお客様により、労働環境はさまざまです。過労死認定されるほどの長時間残業のプロジェクトに長期に渡りかかわってしまいました。入院する者が...続きを読む(全150文字)