この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
知名度が低いにもかかわらず業界のパイオニア的存在、何よりも高い技術があるという意味で業界内で確固たる地位を確立しています。そういう意味ではこの会社が世の中...続きを読む(全189文字)
株式会社SRA 報酬UP
株式会社SRAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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知名度が低いにもかかわらず業界のパイオニア的存在、何よりも高い技術があるという意味で業界内で確固たる地位を確立しています。そういう意味ではこの会社が世の中...続きを読む(全189文字)
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中堅の会社ながら、同業他社に比べると女性は比較的活躍していたように思います。女性に対する扱いも男性のそれと全くかわりありませんでしたし。女性の管理職の方も...続きを読む(全161文字)
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基本的にスキルアップについては放置されます。勉強は自分でやって伸ばしていくものという雰囲気。実際で本を買って勉強に勤しんでいる人がほとんどでした。しかし、...続きを読む(全168文字)
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長期間のシステム開発において、納期後のシステムが無事に稼働し、お客様、エンドユーザが使用する画面、帳票を見たときの達成感を何度も経験しています。開発中は、...続きを読む(全245文字)
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住宅補助は、2万円を上限として支給されている。以前から廃止の可能性があるらしい、、という話を聞くことがあったように思うが、現在も続いている。
ジョブロー...続きを読む(全204文字)
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業界の中ではなかなか知名度があり、技術、オタク集団の色がありますが、給料はとても普通、または平均より少し下のレベルでしょう。ここの会社である程度の期間働い...続きを読む(全169文字)
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技術集団の色合いが強い会社で、コミュニケーション能力があまり高くない人が多いのが当時の現状で、私はどちらかというと英語ができる、技術力は低いけどコミュニケ...続きを読む(全158文字)
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この会社は高度な技術集団です。中堅の独立系ソフトウェアの会社ですが、技術力では大手に全く引けを取りません。ただ、技術力一本でやってきた技術屋はマネージメン...続きを読む(全169文字)
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入社ごとのギャップは有りませんでした。
会社へ提案すれば実行できる機会が与えられたり、同僚とのコミュニケーションも活発で前向きに取り組む集団です。
仕...続きを読む(全161文字)
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とにかく、勢いのあるいい会社です。
社内の雰囲気もいいし、仕事へのやり甲斐を感じながら仕事が出来ると思います。
困ったことや悩みなども相談できる上司が...続きを読む(全183文字)
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繁忙期は毎日終電、休日出勤も当たり前になり、体力的に厳しい。
かと思えば、暇な時期もあり、極端。
体力的にも精神的にも厳しい。
ワークライフバランス...続きを読む(全156文字)
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社長にビジョンが全くなく、数字しか語らない会社。
既存事業が、人が稼ぐビジネスモデルのため、売り上げ・利益を拡大していくのが難しくなっている。社員数が減...続きを読む(全183文字)
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労働時間はきちんと守る会社です。
業界の中ではちゃんとした方だと思います。
住宅補助もちゃんとあり、福利厚生は悪くないです。健康保険組合がありますので...続きを読む(全180文字)
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主任までは残業代が出るため、主任が一番おいしいかもしれない。
主任より上は年棒制になるため、どれだけ残業しても休日出勤しても残業代は出ない。
このため...続きを読む(全157文字)
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開発職は、所属するプロジェクトのスケジュールに対する進捗率によって残業時間や休日出勤の状態が変わってくる。プロジェクトが問題なく進行しているのであれば定時...続きを読む(全187文字)
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システムエンジニアは配属されるプロジェクトによって多忙かそうでないかが変わってくる。多忙な場合はまれに徹夜作業が発生するが、近年ではそこまではほとんど見た...続きを読む(全190文字)
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一応東証一部上場企業なので福利厚生はしっかりしているし、女性の働きやすい環境にあると思う。出産・育児休暇の取得はできるし、復職後の労働時間についてもある程...続きを読む(全159文字)
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新入社員研修は入社して3ヶ月間みっちりやるので問題ないかと思う。
その後ステップアップしていく際の研修制度もあり、意欲のある人は受講希望の旨を上司に伝え...続きを読む(全152文字)
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従業員が少しずつ減って来ていて、5年前くらいは1200名ほどいたのに現在は1000名程度になっている。また、中国やベトナムなど海外との連携を取ろうとしてい...続きを読む(全156文字)
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上司、同僚、グループ会社、部下に対してとても過ごしやすい環境でした。
私が配属されたところがたまたまだったのかもしれませんが、
お客様とも非常に仲がよ...続きを読む(全171文字)
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会社としては何も実施していません。
一部資格手当てがありますが範囲が狭く、ベンダー資格に対しては報奨金はでません。
研修などの情報展開はあるものの全て自己...続きを読む(全195文字)
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入社三年目までは社宅、ない場合は借り上げ寮を格安料金で借りることができます。
有給休暇、個人の事情などによる時短などに拒否されたことのある話は聞いたこと...続きを読む(全156文字)
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面接の際、社長直々の面談がありました。
今後の戦略、社長の持論に共感を持ったため入社を決断しました。
入社後に従事する仕事や同僚や会社全体が行っている仕...続きを読む(全153文字)
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仕事量は時期によってばらつきがあり、全体としてはそこまで多くはないと思う。
環境も働きやすく特に不満はなかった。
大手のお客様とつながりが強いことから...続きを読む(全160文字)
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基本的に人月売りのビジネスモデル。顧客都合で仕事が振られ自社で業務量を調整できない。また、顧客に対して強くアピールできる要素が少ない(強いて言えば、同業他...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社SRA |
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フリガナ | エスアールエー |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 26億4000万円 |
従業員数 | 879人 |
売上高 | 219億300万円 |
代表者 | 平田淳史 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
電話番号 | 03-5979-2111 |
URL | https://www.sra.co.jp/ |
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