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成長性はほぼない。従来の請負開発などがメイン。
海外へ進出することはほとんどまれ。
新規事業を起こすことはない。
新製品を子会社が多く作る。SRA...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＲＡの評判・口コミ一覧（全310件） 8ページ目
株式会社ＳＲＡの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＳＲＡの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
ＳＲＡの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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3.5
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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スキルは担当したプロジェクトによって固定される。
基本、仕事上でしかスキルは身につかない。研修制度もほぼない。
新人のときに3ヶ月研修するが、ひどい...続きを読む(全158文字)
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基本的に残業代は出ない仕組み。7.5H 残業で有給が1日もらえるという制度。
なので、残業代が出る人はよっぽどの炎上案件対応者のみ。
主任クラスが残...続きを読む(全236文字)
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典型的なワンマン社長で、周りをYESマンで固めてあるため他人は口出しできない。
是正しようとする役員は飛ばされる。
創業者が大量の株を持っているため...続きを読む(全161文字)
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休暇制度についてですが、毎年会社の創立記念日がお休みになったのと、リフレッシュ休暇がありました。有給休暇がとれるかどうかは配属先のプロジェクトの忙しさに...続きを読む(全164文字)
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資格試験の補助制度があり、情報処理の資格を取得した場合には、補助金が給付されました。その他、配属されたプロジェクトによって、業務知識を身につけるための社...続きを読む(全150文字)
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上司は皆知識豊富で、疑問があればすぐ聞いた方が良い。大体の質問にすぐ返答が来る。その分自分もその立場になった時、同じスキルを身につけておかねばという重圧...続きを読む(全171文字)
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社員協議会という組織があり、役員と定期的に諸問題を話し合っていた。
会社としては、給与の水準を上げようと努力はあった。
第三四分位(給与水準を企業全...続きを読む(全170文字)
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給与体系としては男女は完全に平等だと思います。実際、女性の部長職も数名おりました。社内結婚してそのまま夫婦で勤務し続けることも何ら違和感なくできている雰...続きを読む(全186文字)
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担当プロジェクトの規模に応じて評価ランクが決定されます。
ただし、担当プロジェクトを自分で選ぶことは難しいと思われます。(アサイン状況にもよります)
...続きを読む(全164文字)
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多い訳でもないが少ない訳でもない、それがこの会社の給与/賞与水準だとおもいます。
働いた分だけ対価が出るのは、当たり前ですが、実現できています。
評...続きを読む(全155文字)
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いわゆるシステム受託開発を基本とする業態ですので、システム開発自体のもつ面白さは享受できます。また、技術的にもがんばっていたほうだとおもいますので、その...続きを読む(全180文字)
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研修体制は技術面、社会常識面ふくめて過不足無くありました。とくに技術面は詳細かつ優秀だったと記憶してます。オープンソース系の技術に強かったです。
得た...続きを読む(全168文字)
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リリース前には連日終電までの仕事が続き、体力的にもたないと思ったのが一番大きな退職理由です。これはプロジェクトにもよるので一概には言えませんし、同業であ...続きを読む(全166文字)
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男性社員に比べ、女性社員は少なかったです。特に年次が上がるにつれて女性はどんどん少なくなります。技術や業務に特化したできる女性が残っている感じでした。育...続きを読む(全188文字)
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社員のモチベーションを上げるために何かやっていたようには感じませんでした。が、声を挙げれば新人の意見にさえ耳を傾けてくれることは今でもとても感謝していま...続きを読む(全186文字)
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同業他社にもれず、自分が配属される部署やプロジェクトに大きく左右されます。開発部署は忙しい時期は毎日23時過ぎの退社になりますし、忙しい時期が過ぎると毎...続きを読む(全180文字)
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交通費全額支給、社会保険から、退職金制度まで、中堅企業にしては珍しく一通りの福利厚生はしっかりと整っています。ディズニーランドのフリーパスなんかも毎年も...続きを読む(全158文字)
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知名度が低いにもかかわらず業界のパイオニア的存在、何よりも高い技術があるという意味で業界内で確固たる地位を確立しています。そういう意味ではこの会社が世の...続きを読む(全189文字)
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中堅の会社ながら、同業他社に比べると女性は比較的活躍していたように思います。女性に対する扱いも男性のそれと全くかわりありませんでしたし。女性の管理職の方...続きを読む(全161文字)
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基本的にスキルアップについては放置されます。勉強は自分でやって伸ばしていくものという雰囲気。実際で本を買って勉強に勤しんでいる人がほとんどでした。しかし...続きを読む(全168文字)
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長期間のシステム開発において、納期後のシステムが無事に稼働し、お客様、エンドユーザが使用する画面、帳票を見たときの達成感を何度も経験しています。開発中は...続きを読む(全245文字)
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住宅補助は、2万円を上限として支給されている。以前から廃止の可能性があるらしい、、という話を聞くことがあったように思うが、現在も続いている。
ジョブロ...続きを読む(全204文字)
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業界の中ではなかなか知名度があり、技術、オタク集団の色がありますが、給料はとても普通、または平均より少し下のレベルでしょう。ここの会社である程度の期間働...続きを読む(全169文字)
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技術集団の色合いが強い会社で、コミュニケーション能力があまり高くない人が多いのが当時の現状で、私はどちらかというと英語ができる、技術力は低いけどコミュニ...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＲＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＲＡ |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエー |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 26億4000万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 226億3800万円 |
| 代表者 | 平田淳史 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
| 電話番号 | 03-5979-2111 |
| URL | https://www.sra.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579984
