九州日立システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
顧客企業の課題をITの力で解決し、業務改善や成長に貢献できる点にあります。要件定義や設計など、上流工程から関わる機会も多く、自分の提案や設計...続きを読む(全306文字)

【良い点】
さまざまな業界や企業のシステムに関わる機会が得られ、多様な経験を積むことができる点は大きな魅力です。要件定義から設計、構築、運用・保守まで幅...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・現場職に間接業務をさせすぎ
・問題が起こった際の再発防止を加えることはしても、見直しをしたりムダやムラを削減す...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の会議が多すぎて部下の管理が出来ていない
数字ばかり追いかけ、分析・改善策まで部下に指示できていない続きを読む(全73文字)

【良い点】
・住宅手当あり
独身者の場合、社宅利用可（2年間？）
賃貸の場合、半額支給2万5千円上限
・交通費手当あり
・ベネフィットステーションあり
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与無しは1度もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためいくら努力しても賞与で数万円プラスでもらえるかもらえないかくらい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
IT部門は着実に業績が伸びている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
工事・保守部門は他グループ会社と同じ手法を取るなり検討すべき。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得費用負担制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した際、単発のインセンティブでなく継続インセンティブにすることを検...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が業績ばかりの管理に注力し、業務量に伴う人的管理のできない方が多かったので嫌気がさした。業績はもちろん大事...続きを読む(全128文字)

【良い点】
親会社の日立システムズがあるため、安定性はある。
地場の仕事がない場合は、日立システムズから仕事をおろしてもらえるため、仕事がなく食べていけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないので，自身の生活との両立はやりやすいとは思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)