九州日立システムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスについては、プロジェクトのフェーズに依存するものの、有給休暇の取得やリモートワークの活用は推奨されており、家族との時間や...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面についても、正直なところ不満を感じています。特に、管理職の方々が土日も働いている状況を見...続きを読む(全398文字)

【良い点】
ベースアップはあったのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒との給与差があまり広がっていない点です。経験やスキルを積み重...続きを読む(全335文字)

【良い点】
顧客企業の課題をITの力で解決し、業務改善や成長に貢献できる点にあります。要件定義や設計など、上流工程から関わる機会も多く、自分の提案や設計...続きを読む(全306文字)

【良い点】
さまざまな業界や企業のシステムに関わる機会が得られ、多様な経験を積むことができる点は大きな魅力です。要件定義から設計、構築、運用・保守まで幅...続きを読む(全311文字)

【良い点】
資格取得費用負担制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した際、単発のインセンティブでなく継続インセンティブにすることを検...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の会議が多すぎて部下の管理が出来ていない
数字ばかり追いかけ、分析・改善策まで部下に指示できていない続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては完全週休2日制が守られてていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は土日出勤もあり
振替休日を取ることは出来...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・現場職に間接業務をさせすぎ
・問題が起こった際の再発防止を加えることはしても、見直しをしたりムダやムラを削減す...続きを読む(全93文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)