回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・住宅手当あり
独身者の場合、社宅利用可(2年間?)
賃貸の場合、半額支給2万5千円上限
・交通費手当あり
・ベネフィットステーションあり
...続きを読む(全121文字)
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株式会社九州日立システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州日立システムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・住宅手当あり
独身者の場合、社宅利用可(2年間?)
賃貸の場合、半額支給2万5千円上限
・交通費手当あり
・ベネフィットステーションあり
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、日立系列の各グループ会社が結合した会社なので福利厚生に関しては日立に準じている。ただし、会社全体としてのレ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
部署によってリモートワークを推奨している。フレックス制度を利用している社員はあまりいない印象だが、子供の送迎などプライベートの事情には理解があ...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年5月20日【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれる。当日の体調不良などでもチャット1つで休みを取得できる。1年間は右も左もわからない状態であるが、2年目以降慣...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年2月1日【良い点】
この業界にしては、比較的女性が多いと思う。
いい意味で男女の差別がなく、女性もしっかり働かされる。出張もある。
育休明けの短時間制度もあるので...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にないですが、スキルアップしたく転職しました。様々業界のことを知りたかったことともっとビジネス寄り...続きを読む(全325文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年10月9日【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しく、できない人はできないまま、できる人がどんどん仕事に溺れていく構造だった。残業時間は部署では...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
顧客企業の課題をITの力で解決し、業務改善や成長に貢献できる点にあります。要件定義や設計など、上流工程から関わる機会も多く、自分の提案や設計...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
さまざまな業界や企業のシステムに関わる機会が得られ、多様な経験を積むことができる点は大きな魅力です。要件定義から設計、構築、運用・保守まで幅...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・現場職に間接業務をさせすぎ
・問題が起こった際の再発防止を加えることはしても、見直しをしたりムダやムラを削減す...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の会議が多すぎて部下の管理が出来ていない
数字ばかり追いかけ、分析・改善策まで部下に指示できていない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によっては完全週休2日制が守られてていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は土日出勤もあり
振替休日を取ることは出来...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得費用負担制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した際、単発のインセンティブでなく継続インセンティブにすることを検...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与無しは1度もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためいくら努力しても賞与で数万円プラスでもらえるかもらえないかくらい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
IT部門は着実に業績が伸びている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
工事・保守部門は他グループ会社と同じ手法を取るなり検討すべき。...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が業績ばかりの管理に注力し、業務量に伴う人的管理のできない方が多かったので嫌気がさした。業績はもちろん大事...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。日立グループの研修が多々あり、定期的に案内もくる。資格試験も上司の許可あればドンドン挑戦できる(業績による...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は一定整っていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが知られていないものもあり、会社として周知する努力は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
デジタルコンテンツの部署だったので、
当時は携帯をきちんと会社が貸与してくれました。
機種を自分でほぼ選ばせてもらえるのも良かった
(あまり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Udemyなどの学習コンテンツが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てをしながらの業務に理解があり、急な休暇も取りやすい環境です。
子どもがまだ小さいため、急な体調不良でどうしても休まなければならないこと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
住宅補助がある。また社内公募制度があり、まったく別の部署に移動するチャンスがあるため、転職しなくても良いところ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当などなし
退職金は5年以上で出るが、退職金の金額もルール...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるものの、実際の従業員口コミでは 交通費上限が低く負担が大きい、福利厚生を実感しに...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社九州日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒井正純 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12番22号 |
| 電話番号 | 092-434-9291 |
| URL | https://www.kyushu-hitachi-systems.co.jp/ |
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