九州日立システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ATM、宝くじ関連等、大きなシェアを持っているものは安定しているが、金融系機械はこれからどうなっていくのか誰にも分からない。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
24歳の時、残業、手当込みで総支給28万円程度でした。
地方に行けば行くほど大きな機械、厳しいお客さんが少ない傾向にあるので仕事自体は楽です。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社としては日立グループなのでかなり休みは多いと思う。
例えば土曜日が祝日の場合、その前の日の金曜日が振替休日となります。
【気になること・改...続きを読む(全280文字)

【良い点】
日立系の会社という事もあり、国の政策には従う事が多いです。
プレミアムフライデーなんかも一応ありました。
部署によっては早く帰る人もいたようで...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、日立系列の各グループ会社が結合した会社なので福利厚生に関しては日立に準じている。ただし、会社全体としてのレク...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラットフォームからシステム開発、運用保守、機器修理までのトータルな分野を商材にしているが、会社の規模では対応が不...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は厳しく管理されているが、超過すると上からの追求が激しく、業務改善の視点ではなかなか進まない。あげく社員はなす...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期に1回面談はあるが、評価に繋がっているとは思えない。人によっては数分で終わる人もいる。裏ではある程度社員のランク...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使える者と認められたもの、気に入られたものだけが色んな場面に売り出され、使われる傾向にある。新しい仕事が来ても、ほ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
日立グループのため、研修制度はかなり充実しています。ただし、多くの社員が安定した日立しかしらないままの為、その会社でしか生きられない人材になっ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)