九州日立システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ATM、宝くじ関連等、大きなシェアを持っているものは安定しているが、金融系機械はこれからどうなっていくのか誰にも分からない。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
24歳の時、残業、手当込みで総支給28万円程度でした。
地方に行けば行くほど大きな機械、厳しいお客さんが少ない傾向にあるので仕事自体は楽です。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社としては日立グループなのでかなり休みは多いと思う。
例えば土曜日が祝日の場合、その前の日の金曜日が振替休日となります。
【気になること・改...続きを読む(全280文字)

【良い点】
日立系の会社という事もあり、国の政策には従う事が多いです。
プレミアムフライデーなんかも一応ありました。
部署によっては早く帰る人もいたようで...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、日立系列の各グループ会社が結合した会社なので福利厚生に関しては日立に準じている。ただし、会社全体としてのレク...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラットフォームからシステム開発、運用保守、機器修理までのトータルな分野を商材にしているが、会社の規模では対応が不...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は厳しく管理されているが、超過すると上からの追求が激しく、業務改善の視点ではなかなか進まない。あげく社員はなす...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期に1回面談はあるが、評価に繋がっているとは思えない。人によっては数分で終わる人もいる。裏ではある程度社員のランク...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使える者と認められたもの、気に入られたものだけが色んな場面に売り出され、使われる傾向にある。新しい仕事が来ても、ほ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
日立グループのため、研修制度はかなり充実しています。ただし、多くの社員が安定した日立しかしらないままの為、その会社でしか生きられない人材になっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)