この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメリカとのライセンス契約がある限り不滅である。新しいアトラクションも本家では導入されており、その気になればネタには困らず、素晴らしいものが導...続きを読む(全178文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメリカとのライセンス契約がある限り不滅である。新しいアトラクションも本家では導入されており、その気になればネタには困らず、素晴らしいものが導...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
待遇の改善や従業員向けの施策が充実してきており、これからさらに良くなって働きやすくなっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いくつか、東京ディズニーランドや東京ディズニーシーの拡張プランが発表されていますので、10年ぐらいの将来性ははっきりしていると思います。また東...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
準社員としてここでずっと働くという点では星2つくらいだと思いますが、就職活動や転職する時に、ここで働いていたという事はかなり強みになります!転...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
やはりディズニーということで伸びていくと思います。どんな平日でも人で賑わっていますし、ディズニーを嫌いな人はいないのではないでしょうか。これか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まず100%潰れないと断言出来る。一時期は客離れがあったようだが、それでも不動の日本一。 ランドに新エリア開設でまだまだ盛り上がるでしょう。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げが落ちているとは言われているが、やはり安心感はあります。
社員の方もとても親切で働きやすかったです。アルバイトから正社員雇用はやはり難...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員のホスピタリティは他アミューズメント施設に比べ抜きん出ている。各々がオリエンタルランドが掲げる理念に沿った行動を心がけていると感じる。ま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
今後数十年は無くならない企業かつ、意外と年齢の高い方も少なくないので、大半の方は雇用形態は安定していないが、努力次第で長く勤められる
また、今...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新しいエリアを作ったり、アトラクションをリニューアルしたりと、常に客を飽きさせない様、将来的な計画がされている。国内テーマパークでは不動の地位...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員数が多いため交流関係が増えたり友人ができたりしたのは良かったと思います。またいろいろなプログラム(研修)が充実しているため、接客、サービ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学生時代にバイトをしていました。社風がディズニーの影響があり、良くも悪くも愛社精神が強い人が多い。社内マニアルがしっかりしていることは安心感が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
難しい課題もあるが目標がハッキリしているので将来性はまったく問題ないと思う。
成長性という観点では変わらなくて良い部分を大事にして変わらなく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
誰もが知るテーマパークですから好きな方は楽しめるでしょうし
マニュアルがしっかりしていてトレーナーがいるので一人で孤立するということはまずない...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、新しいことをするのに時間がかかる企業だと思います。
その分、他のテーマパークよりしっかりとしていて安全性...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一定のスパンで新しいアトラクションを提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は年々入場料があがっていること。唯一無二...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手の外資系会社もあって今後も安定はして行くと思います。 ただ、新しい事にどんどんチャレンジして行かないと関西の大手テーマパークにそのうち負け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きがいはある。
色々な性格や、国や年齢のゲストに出会えるので毎日が発見で楽しい。
もっとしていたいと思うぐらい楽しかった。
この会社で働いて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも人材集約的な事業なので、直接サービスに携わる準社員に大きく依存している。昨今の人材不足と急激な来園者数の増加で既存のオペレーション...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
言わずと知れた日本で一番人気のあるテーマパークのため、非常に安定しています。定期的に新しいアトラクションを導入し、毎月新商品を投入して顧客を獲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
たくさんの人に夢を与える仕事ですし何より責任を感じる仕事だと思います。その為にどれだけ頑張れるかによって結果が付いてくるのが良かったです。親切...続きを読む(全196文字)
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上層部の意向なのだろうが以前より社訓より業績重視になっていると思う。そのためキャストの質もゲストの質も下がっている。今後も業績重視なら将来生は感じられない...続きを読む(全172文字)
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職種;その他
・接客業好きならとてもいい経験ができる。
・とにかくお客様に喜んでもらえるのがうれしかった。人を喜ばせたり楽しめたりするのが大好きな人は向...続きを読む(全190文字)
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対人スキルの向上にかなりの力を入れている。また、一番におきゃくさまのことを考えさせられ自分が次に何をしたら喜ばれるかなど考える力をかなり養える。視野が狭い...続きを読む(全158文字)
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土日だけのアルバイトとして働いていました。そのためか、週に5日働いている人との間に距離がありました。また、私が勤めていたところは7~8年以上働いてる人が当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チケットの配布や社割など、ディズニー関連の福利厚生は充実しています。好きな人には有難いかと。
食堂もメニューが豊富で安いのでありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結婚、出産後に働くのは体力的にきついと思ったため
正社員として長期的に安定したキャリアを築いていきたかったから続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず業務が割り振られる為、女性だから出来ない!ということはありませんでした。また人数が多い分、いろんな方とお仕事を共にすることができる為...続きを読む(全213文字)
東京ディズニーリゾートという世界的に有名なテーマパークを運営するため、「多くの人に夢と感動を届ける」ことにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全67文字)
平均年収は約500万~700万円と言われているが、役職や部門によって大きく異なる。続きを読む(全41文字)
東京ディズニーリゾートの施設利用割引や、パークチケットの支給(一定条件あり)が魅力的。続きを読む(全43文字)
シフト制のため、休日や勤務時間が柔軟に設定できる一方で、繁忙期(夏休みやクリスマスなど)は休日が取りにくいことがある。続きを読む(全59文字)
新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
効率よく仕事ができれば、定時で帰ることもできます。ただ、自分が休むと必ずだれかが残らなければならないので、呼び出しが多いお子様がいる場合は自身...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先が次々と閉店しておりジリ貧状態。経営陣は危機感が無いのか、新規開拓をやろうとはしない。古い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が入社した時点でグループ的に縮小傾向だったので、色々新しいことをやろうとはしていましたが、うまく回ってなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
将来性はとてもあると思う。自分の気分によって、カフェやアミューズメントなどのブースに移動出来る点が非常に革新的で、どの年代の人でもゆったりとし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
pilatesの会社の中では大手と呼ばれる会社なので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社長のその時の考えに...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客足も少なく業績が悪すぎて、いつか潰れてしまいそうとこっちが不安になる。社員や管理職が何とかすればいいと思うが、事...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱物事業ばかり行ってきたためか社員は受け身な人が多い。それだけならいいが、役員も同じ体質になってしまっており将来性...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界自体がこの先どうなるのかは、
業界全体が直面している問題ではあるかと在籍中から言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
競争他社がたくさんあるので大変だと思う。まだ第一線の企業を追いかけている立場ではあるがその後も自社独自の強みを開拓していく必要がありそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当分仕事自体はなくなりにくいと思います。人対人の仕事だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学的に検証とか言いながら、実際全然科学...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
台湾など海外に展開をしているのでワールドワイドになる企業になる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライズだけで生き残るの...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。