この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後パークを拡大する計画で、キャパシティが広がることにより混雑感が緩和されることが期待されている。キャパが広がれば収益も上がる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後パークを拡大する計画で、キャパシティが広がることにより混雑感が緩和されることが期待されている。キャパが広がれば収益も上がる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本唯一のディズニーパークであり、近県にライバルも存在しないためオリエンタルランドがライセンスを持ち続けられる限りは廃れる可能性は低く、新たな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
将来性はあるかと思います。
両パークに新しいエリアを作るなどしているため今後の集客は見込めているのかなと思います。
また海外からのお客様等も多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業なので自分を高められます。、自分自身の成長を感じられるのではないか、と思います。スキルアップがおおいのであたらしいしごとをおぼえるのはお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日のように新しい情報や施策が更新されていくので、ある程度興味がないと大変です。しかし、業務時間外に勉強を強いられることもなく、情報共有や資料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ディズニーランドオープン以来、常に右肩上がり、これからもしばらくはこの状況が続くことでしょう。
創業以来常に投資を継続し、魅力あるコンテンツを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大きなブランドを背負っているのもあり、将来性は間違いなく大丈夫だと思います。しかも、同じことをただ繰り返すのではなく、どうすればゲストの方に喜...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業については頑張って働く社員の方が多い印象だったので、それなりに将来性があるのではないかと思いました。成長していくかどうかは今後の方向性で大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ディズニーという世界的に親しまれているブランド、キャラクターなので衰退することは無いと思います。テーマパークも日々ゲストがたくさんいらしていま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新エリア開発など集客力を上げる見込みが大きい事でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材への投資をもっと増やした方がいいのでは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ディズニーはこの会社しか提供していないので、ライバル会社も国内にはなく、大地震等でパークが崩壊しない限り、将来ずっと安心でしょう。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定した、テーマパーク事業を基盤にして、物販やホテル事業などで利益を出していくことはできる。
会社のブランドイメージとして、高い価値を保ち続け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な事業拡大計画を持っていたりアニヴァーサリーを盛大に行ったり、将来的な投資を感じた。また変化に対応できるようにキャストの訓練にも力を入れて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修ある。夢を与える仕事ができるので、やりがいはある。お客さんは常に増え続けているから、つぶれることはない。ここで働くことでステータスになる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常に成長中、お客も増え続けているためスタッフの募集は常。そのため入れ替わりの激しい環境ではある。そのなかでやりがいや生きがいを見つけることので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり大きな企業なので潰れることはないでしょう。また、最近ではアルバイトの何割かが社員登用されるみたいですね、詳細は分かりませんが、アルバイト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今後も東京ディズニーリゾートは他の場所にできることはないので、一人勝ちのような企業でいられると思います。
敷地も拡大するようなので、人員削減よ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
強力なライバルが見受けられないところ。世間的イメージがよく、それを保ち続けることによってある程度は当面の収入が確保でき、株主も減りにくい。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
広くリリースされている通り、新エリアの開発や、関連会社のホテル事業など広く投資しており、将来性は高い。キャストとしてはもちろん、ゲストとしても...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
不況や天災(東日本大震災や近年の猛暑や台風など)といったネガティブな要因にもかかわらず、なぜか業績が右肩上がりである。
社内を見渡しても、と...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
世界でもここまで徹底している企業はないのではないかというほど、ゲストのことを第一に考えている会社。
幸せということを第一に考えている。
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人気企業ランキング上位常連なだけあり、安定性はかなり高いと思う。
エンターテイメントの業界で安定を狙うのであれば、ダントツである。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ディズニーというネームバリューはとても魅力的で、接客だけでなく語学もセミナーがあり、アルバイトでもフォローアップが充実している。社員もアルバイ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アナ雪やファインディングニモなど新しいアトラクションが次々に発表され、ディズニースカイの話も話題になっている。それに伴い来場者数も年々増えてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かの有名なディズニーランドで働けたという経験はこれからも生きると思います。会社も入場者を飽きさせない様に様々な拡張を行なっている様ですし、これ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チケットの配布や社割など、ディズニー関連の福利厚生は充実しています。好きな人には有難いかと。
食堂もメニューが豊富で安いのでありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結婚、出産後に働くのは体力的にきついと思ったため
正社員として長期的に安定したキャリアを築いていきたかったから続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず業務が割り振られる為、女性だから出来ない!ということはありませんでした。また人数が多い分、いろんな方とお仕事を共にすることができる為...続きを読む(全213文字)
東京ディズニーリゾートという世界的に有名なテーマパークを運営するため、「多くの人に夢と感動を届ける」ことにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全67文字)
平均年収は約500万~700万円と言われているが、役職や部門によって大きく異なる。続きを読む(全41文字)
東京ディズニーリゾートの施設利用割引や、パークチケットの支給(一定条件あり)が魅力的。続きを読む(全43文字)
シフト制のため、休日や勤務時間が柔軟に設定できる一方で、繁忙期(夏休みやクリスマスなど)は休日が取りにくいことがある。続きを読む(全59文字)
新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
効率よく仕事ができれば、定時で帰ることもできます。ただ、自分が休むと必ずだれかが残らなければならないので、呼び出しが多いお子様がいる場合は自身...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先が次々と閉店しておりジリ貧状態。経営陣は危機感が無いのか、新規開拓をやろうとはしない。古い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が入社した時点でグループ的に縮小傾向だったので、色々新しいことをやろうとはしていましたが、うまく回ってなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
将来性はとてもあると思う。自分の気分によって、カフェやアミューズメントなどのブースに移動出来る点が非常に革新的で、どの年代の人でもゆったりとし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
pilatesの会社の中では大手と呼ばれる会社なので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社長のその時の考えに...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客足も少なく業績が悪すぎて、いつか潰れてしまいそうとこっちが不安になる。社員や管理職が何とかすればいいと思うが、事...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱物事業ばかり行ってきたためか社員は受け身な人が多い。それだけならいいが、役員も同じ体質になってしまっており将来性...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界自体がこの先どうなるのかは、
業界全体が直面している問題ではあるかと在籍中から言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
競争他社がたくさんあるので大変だと思う。まだ第一線の企業を追いかけている立場ではあるがその後も自社独自の強みを開拓していく必要がありそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当分仕事自体はなくなりにくいと思います。人対人の仕事だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学的に検証とか言いながら、実際全然科学...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
台湾など海外に展開をしているのでワールドワイドになる企業になる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライズだけで生き残るの...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。