この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけど給料が少ないのが難点。
希望休は通るみたいです。ボーナスもあります。そこまで多くはありません。続きを読む(全73文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけど給料が少ないのが難点。
希望休は通るみたいです。ボーナスもあります。そこまで多くはありません。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高く後輩に高圧的な人は一定数いる。そういう人はたいがい仕事ができない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員(スーパーバイザー)はかなり覇気があり元気だなあという印象でした。
外と中であまり印象のギャップはなく、話しやすい人が多い印象でした。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一緒に働く人達は人が多いので趣味が合う人も多く仲がいい。
好きな人であれば、楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、同じ目標に向かって熱意を持って働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有がしっかりされない事が多々ある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる先輩・上司ばかりで、非常に良い環境だった。上下関係も非常にフラットで、上司や先輩に対しても何か意見があれば発言しやすい雰囲気だった。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレンドリーで優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は皆忙しそうで、余裕がなさそうに見える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司との距離は近いと思います。何かあれば直接話を聞いてくれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの所属していた部署ではか...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい時は厳しいが、常に従業員に寄り添ってくれる姿勢がある。人数が多いためそういった社員に出会えるかどうかは別の話。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後は暖かく迎えてもらえるので馴染み易いかと思われます。人付き合いが苦手な方でも業務中以外の関わり方は個人の自由なので、人間関係のストレスは...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
メインステージで働くキャストも、バックステージで支えている社員も、キャストという点では変わらないため、社内で迷っていたり困っている時に快く声掛...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
さすが選んでるだけあり、変な人はほぼいません。
みんな仕事がすごくできる優秀な人ばかりでした。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
非正規雇用の、OJT等は、9割が、契約社員が行ってくれる。もちろん、給料も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる迄は行かな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
【組織体制の特徴】
アルバイトに関して、必ずしも全体的に言えることではないとは思いますが、シフトの契約タイプによって平日はプロ意識が高く土日は...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
社員の方の給与面は良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱があっても風邪をひいても長時間労働されていました。外に出て仕事を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の方は、対応で困った際などすぐ相談に乗ってくださったり、対応しに駆けつけてくださったりと、ゲストだけではなくスタッフに対してもしっかり考え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職以上になれば給料も大幅に増える。賞与もその職位に応じて増えていくため、伸び幅は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年キャストとして勤めてる方も多いので、そういった方を中間管理職の立場でまとめるのは大変そうだと見ていて感じた。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
その当時は気付かなかったが、退職後に色々な会社を経験して思ったのは、オリエンタルランドの社員の方々はとても良い方が多い。
アルバイトから社員に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人を楽しませることが好きな人が多い印象。プライベートを充実させている人が多く、仕事にやりがいを求めないのであれば良い環境であると思う。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
非正規のスーパーバイザーなどはモチベーションが高くとても意識高く働かれていた。
指示も的確で、社員の方かと思っていた。だがそんな周りが尊敬して...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
オリエンタルランドの正社員とアルバイトでは、やるべき仕事がはっきり分けられており、当然アルバイトの方が、責任は軽い。アルバイトにきつい仕事を強...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方はとても頼りになりました。
職場内で問題が起きた時も、コンプライアンス制度がしっかりとしているので、適正に処理してくださっていました。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
常に部下を気にかけてくれる風土があり、問題が解決するかしないかは別として相談にはのってくれる。評価される側としては良い部分と改善部分を教えても...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかりと有給が付与されており、消化もすべてできる体制があった。私が所属していたロケーションでは、休み希望が通らないということは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTがしっかり用意されており、初めての仕事でも安心して働き始められる。
入社時だけでなく入社後もたびたび研修があり、教育体制はしっかりしてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
パークが大好きで、自分もここで働きたいと思って入社した。
仕事は想像していた通りで、毎日とても楽しかった。人間関係も良好で特にギャップを感じた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の働きでゲストの一日をより楽しいものにできるということを常に感じながら働くことができた。他のアルバイトでは味わうことのできない楽しさがあっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
季節を身近に感じられ、賑やかな環境でお仕事ができます。お客様との距離も近く楽しく会話が弾むはずです。お客様のためにプラスaの行動を意識しようと...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
比較的みんな優しい。しかし、外での作業も多いため体力に自信がないと厳しい。職場は、比較的若い人が多くワイワイしてる雰囲気があり楽しいことも多く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
週に二日は必ず休めました。
有給を申請する際に、自分の代わりにシフトを出勤してくれる代理のスタッフを自分で探さなくてはいけなかったので、早めに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近くの商業施設で一部割引がきき
年に数回無料でチケットが貰える
バイトにも少ないが賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだと給料が安定しなく一人暮らしの人の場合は副業が必須レベル
何気ないことで呼び出され現...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はほぼなく有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしでない場合は生活するために副業をして病気になる可能性がある
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
雰囲気が良く楽しことが好きな人が多い。役員や上長との距離も近く、コミュニケーションとりやすい環境にある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇進のしやすさはある程度感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自分が怒る事を普通に言っているので、会議関係に出る気は無くなる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗によるが、大きい店舗のほうが正社員になりやすく、残業申請などもだせる。小さい店舗だと、正社員=店長のような感じなので、シフトの自由がきく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手社員が非常に多い、逆に30〜40代の社員が少ない為若い人からしたら働きやすい環境と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マネージャークラスは年収600万程度、店長クラスは1000万オーバー(らしい)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につければ良いが役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従業員のことをよく考えた社員がいる。店長はプライベートに踏み込みすぎず、しかし従業員のことを考えたコミュニケーションをとる人が多い。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるが、残業は繁忙期を除いてほとんどない。管理職クラスになると残業は増える。休日は年間で1...続きを読む(全411文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は武道家で体を鍛えており、飲み会の度に上着を捲り上げ女子社員に腹を攫わせるのはやめた方が良いと思います。あれは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い。賑やかなのが得意な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
まず社員の時は丁寧な研修のあと積極的にチャレンジさせていただけます
役職についてからもマネジメントが徹底しておりどんどんスキルが身につきます続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。